محامي نخبة العمالي

تتجاوز عقوبة الاعتداء على موظف أثناء عمله في السعودية موضوع الغرامات أو السجن فحسب، لتعكس موقفًا قانونيًا حازمًا تجاه أي سلوك يهدد سلامة الموظف أو يعرقل أداءه الوظيفي. فمع التطور…

تعتبر شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص من أهم المسائل التي ينبغي لكل موظف وصاحب عمل الإلمام بها، لما لها من أثر مباشر على حفظ الحقوق المالية وتنظيم…

ترك العمل بسبب تأخر الراتب من المشكلات الشائعة التي تؤثر على الاستقرار الوظيفي والنفسي للعامل، خاصة عندما يتكرر التأخير دون مبرر واضح. وقد منح نظام العمل السعودي الموظف حقوقًا قانونية…

إذا كان سؤالك “كم تجلس القضية في محكمة الاستئناف العمالية” فأنت في المكان الصحيح لتحصل على أفضل إجابة لاستفسارك المتعلق بـ كم تجلس القضية في محكمة الاستئناف العمالية و نحن…

متى يكون بلاغ الهروب كيدي في السعودية؟ إنه من أكثر الأسئة التي يطرحها العاملين في السعودية عندما يتعرض العامل لتقديم بلاغ كيدي كاذب بحقه من قبل صاحب العمل. يمكن لشخص…

أكد ديوان المظالم على إصدار بدل طبيعة عمل وزارة الصحة السعودية وإلزام وزارة الصحة بصرف نسبة بدل طبيعة عمل لمنسوبي الأمن الصحي، وأيضاً وافقت وزارة الصحة على منح بدل طبيعة…