محامي نخبة العمالي

بموجب قانون العمل والضمان الاجتماعي في المملكة العربية السعودية يحق للعامل الذي أكمل سنة واحدة على الأقل من الخدمة المستمرة الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عند إنهاء الخدمة لكن ماذا…

يتساءل الكثير من الموظفين في المملكة العربية السعودية عن هل يستطيع الموظف فتح سجل تجاري في السعودية، سواء كانوا في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص. ويزداد هذا التساؤل مع انتشار…

يتساءل العديد من الموظفين في القطاع الخاص عن إمكانية تقديم الاستقالة قبل انتهاء العقد، وما إذا كان ذلك مسموحًا نظامًا، وما هي الآثار القانونية المترتبة عليه. لذلك، سنوضح في هذا…

يتساءل الكثير من الموظفين الحكوميين هل يفصل الموظف الحكومي إذا سجن في السعودية مستفسرين بقلق عن مصيرهم الوظيفي في حال صدور حكم بالسجن بحقهم. في الواقع، يعتمد فصل الموظف الحكومي…

تعتبر عقوبة الموظف الحكومي الذي يعمل في القطاع الخاص من المسائل التي ينظمها النظام السعودي بدقة لضمان النزاهة ومنع تعارض المصالح في الوظيفة العامة. فرغم أهمية الالتزام الوظيفي، قد يتجه…

يواجه العديد من الموظفين في القطاع الخاص حالات فصل مفاجئة دون وجود مبرر قانوني واضح. ولذلك، يطرح الكثيرون تساؤلات حول مدى مشروعية فصل الموظف في القطاع الخاص بدون سبب، وما…

شروط نقل الكفالة في السعودية، توكيل أفضل محامي عمالي في السعودية، نقل الكفالة في السعودية لعامل منتهية إقامته.

شروط صرف بدل خطر للعسكريين في السعودية جاءت بهدف تعويض الأفراد العسكريين في بيئات عمل تنطوي على مخاطر صحية أو أمنية أثناء أداء واجبهم الوطني. ولذلك يجب على العسكري مراجعة…

حقوق العامل في القطاع الخاص السعودي هي تقريباً نفسها في القطاع العام حيث يعمل موظفو القطاع الخاص في الشركات والمؤسسات بشكل مماثل لعمل الموظفين في القطاع العام لكن بالتأكيد هناك…