تعد الدعوى العمالية الوسيلة النظامية التي كفلها نظام العمل السعودي لحماية حقوق العامل وصاحب العمل عند نشوء نزاع عمالي لا يمكن حله وديًا. وقد نظّم النظام إجراءات رفع الدعوى العمالية…
تقديم شكوى ضد صاحب العمل في السعودية
تقديم شكوى ضد صاحب العمل من الحقوق النظامية المكفولة للعامل في السعودية، متى ما أخلّ صاحب العمل بالتزاماته التعاقدية أو النظامية. ومع ذلك، لا تستوجب كل مشكلة عمالية رفع دعوى…
الفصل التعسفي في قانون العمل السعودي
يعد الفصل التعسفي في قانون العمل واقعًا عندما يُنهي صاحب العمل عقد العامل دون سبب مشروع أو بالمخالفة لأحكام نظام العمل السعودي، أو دون الالتزام بالإجراءات النظامية المقررة. ولا يُشترط…
التسوية الودية في الدعوى العمالية مع أفضل نموذج لعام 2026
التسوية الودية في الدعوى العمالية تعتبر المرحلة الأولى والأساسية في الدعوى العمالية في السعودية، وهي إجراء نظامي إلزامي يهدف إلى حل النزاع بين العامل وصاحب العمل قبل الوصول إلى المحكمة…
الفرق بين شكوى مكتب العمل والدعوى العمالية وخطوات رفع الدعوى في السعودية 2026
الفرق بين شكوى مكتب العمل والدعوى العمالية يكمن في المسار الإجرائي حيث تبدأ الخطوات بتقديم شكوى مكتب العمل للتسوية الودية كشرط إلزامي قبل التصعيد للقضاء، وفي حال تعذر الصلح يتم…
صيغة الدعوى العمالية في نظام العمل السعودي | أبرز الشروط وخطوات التقديم 2026
صيغة الدعوى العمالية في نظام العمل السعودي هي الركيزة الأساسية أمام المحكمة العمالية حيث يتطلب نظام العمل السعودي الجديد صياغة صحيفة دعوى عمالية دقيقة تضمن شروط قبول الدعوى العمالية وتتجنب…
صيغة خطاب انهاء عقد مع شركة في السعودية
يُعد إنهاء عقد العمل من أكثر المسائل التي تثير تساؤلات الموظفين وأصحاب العمل في السعودية، خصوصًا عند الرغبة في الإنهاء بالتراضي أو عدم تجديد العقد. ولذلك يبحث الكثير عن صيغة…
عقوبة رفع الصوت على الموظف في السعودية
يُعد رفع الصوت على الموظف أو توجيه عبارات مهينة أو تهديدية أثناء العمل من صور الاعتداء اللفظي في بيئة العمل، وهو سلوك مرفوض نظامًا ويُرتّب مسؤولية نظامية على مرتكبه. وقد…
شروط الضمان الاجتماعي المطور للمتقاعدين
يتساءل كثير من المتقاعدين في السعودية: هل التقاعد يمنع الضمان الاجتماعي؟ وكم راتب الضمان للمتقاعد بعد التحديثات الأخيرة؟الواقع أن الضمان الاجتماعي المطور لا يمنع المتقاعد تلقائيًا من الاستحقاق، بل يعتمد…
أفضل صيغة خطاب استغناء عن موظف في السعودية
إن كنت تبحث عن أقوى صيغة خطاب استغناء عن موظف في السعودية تواصل معنا في شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية على الرقم 0534800545
