من واجبات العامل إخلاصه لعمله والالتزام به فإن التأخير في نظام العمل السعودي من الحالات التي تم فرض عقوبات بحقها، وذلك كما نص عليه نظام الحضور والانصراف الجديد في السعودية،…
التصنيف: للموظفين والعمال
حقوق الموظف في فترة التجربة القطاع العام والخاص في السعودية
منحت وزارة العمل حقوق الموظف في فترة التجربة القطاع العام والخاص في السعودية فقد اعتبر أمر أساسي لا بد منه للعامل ضمن شروط فترة التجربة في نظام العمل السعودي. سنقوم…
بدل المواصلات في نظام العمل السعودي
من الميزات الإضافية التي تم منحها للعامل بدل المواصلات في نظام العمل السعودي، فقد تم طرح القرارات اللازمة التي خصت ذلك بالشكل التفصيلي، حيث يمكنك متابعة هذا المقال لمعرفة كيف…
مخالفات في نظام العمل السعودي
نصت وزارة الموارد البشرية والاجتماعية على مخالفات في نظام العمل السعودي لكل من يتقاعس بعمله أو يقوم بارتكاب مخالفة نظام العمل. ففي مقالنا هذا سنوضح لائحة المخالفات وعقوبات نظام العمل…
عقوبة الامتناع عن العمل في السعودية
فرض نظام العمل السعودي عقوبة الامتناع عن العمل في السعودية وذلك لكل من تقاعس في عمله، وتلك العقوبة كانت من الجزاءات التأديبية في نظام العمل السعودي. ففي مدونتنا هذه من…
المادة 81 من نظام العمل في السعودية
سنتعرف في مقالنا على نص المادة 81 من نظام العمل مع شرح المادة 81 من نظام العمل و أبرز المواد المرتبطة بالماده٨١ من نظام مكتب العمل .
نموذج خطاب فصل على المادة 80 من نظام العمل السعودي
سنقدم لكم في مقالنا أفضل صيغة نموذج خطاب فصل على المادة 80 و صيغة قرار فصل موظف كما سنبين لكم أهم بنود المادة 80 من نظام العمل السعودي .
نموذج فسخ عقد العمل من قبل العامل
سنوضح في مقالتنا هذه نموذج فسخ عقد العمل من قبل العامل حيث تمت صياغته من أفضل محامين المملكة العربية السعودية، ويزيدك علماً في مدونتنا حول التعويض عن فسخ عقد العمل…
تقديم استقالة من القطاع الخاص
يتطرق العامل إلى تقديم استقالة من القطاع الخاص لعدة أسباب منها الأجر القليل، القوة القاهرة، خلافات تعود إلى عدم التفاهم بينه وبين صاحب العمل والعديد من الأسباب التي تدفعه إلى…
فسخ عقد العمل من قبل الموظف
حتى يتم فسخ عقد العمل من قبل الموظف لا بد من وجود حالات استثنائية، فإن هذا الموضوع يعتبر من أهم الأمور التي تمت مناقشتها سابقاً، ولمزيد من التفاصيل حول فسخ…