يتساءل العديد من الموظفين عند استلام خطاب إنهاء الخدمة أو الفصل من العمل: هل يحق للموظف رفض توقيع خطاب الفصل؟ وهل يؤدي رفض التوقيع إلى إلغاء قرار الفصل أو الحفاظ…
التصنيف: القضايا العمالية
إنهاء عقد العمل غير محدد المدة في السعودية |الشروط – التعويض
يعد إنهاء عقد العمل غير محدد المدة من الموضوعات المهمة في نظام العمل السعودي، نظرًا لما يترتب عليه من آثار قانونية ومالية لكل من العامل وصاحب العمل. ويختلف إنهاء هذا…
الدعوى العمالية في نظام العمل السعودي وعلاقتها بالتسوية الودية
تعد الدعوى العمالية الوسيلة النظامية التي كفلها نظام العمل السعودي لحماية حقوق العامل وصاحب العمل عند نشوء نزاع عمالي لا يمكن حله وديًا. وقد نظّم النظام إجراءات رفع الدعوى العمالية…
الفصل التعسفي في قانون العمل السعودي
يعد الفصل التعسفي في قانون العمل واقعًا عندما يُنهي صاحب العمل عقد العامل دون سبب مشروع أو بالمخالفة لأحكام نظام العمل السعودي، أو دون الالتزام بالإجراءات النظامية المقررة. ولا يُشترط…
الفرق بين شكوى مكتب العمل والدعوى العمالية وخطوات رفع الدعوى في السعودية 2026
الفرق بين شكوى مكتب العمل والدعوى العمالية يكمن في المسار الإجرائي حيث تبدأ الخطوات بتقديم شكوى مكتب العمل للتسوية الودية كشرط إلزامي قبل التصعيد للقضاء، وفي حال تعذر الصلح يتم…
حقوق الموظف والمادة 80
المادة 80 من نظام العمل السعودي يُعد نظام العمل السعودي الإطار القانوني الذي ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، ويضمن حقوق الطرفين بما يحقق العدالة والاستقرار في سوق العمل. من…
الساعات الإضافية في نظام العمل
الساعات الإضافية في نظام العمل : تُعد الساعات الإضافية من أكثر الموضوعات العمالية حساسية وانتشارًا في المملكة العربية السعودية، لا سيما لارتباطها المباشر بحقوق العامل المالية وبإنتاجية المنشأة. ومن هذا المنطلق،…
انهاء العقد بناء على المادة 75
إنهاء العقد بناءً على المادة 75 من النظام السعودي هو عملية حاسمة تتطلب فهماً دقيقاً للبنود القانونية. سواء كنت صاحب عمل أو موظفًا، من الضروري أن تكون على دراية بكيفية…
مكافأة نهاية الخدمة
مكافأة نهاية الخدمة:تُعد مكافأة نهاية الخدمة من أهم الحقوق المالية التي أقرّها المشرّع السعودي لكل عامل يعمل داخل المملكة، سواء في القطاع الخاص أو المختلط، وهي التزام قانوني لا يجوز التنازل عنه…
الفصل التعسفي
الفصل التعسفي : لفصل التعسفي: فهمٌ قانوني شامل لحماية العامل وصاحب العمل يشكّل الفصل التعسفي أحد أكثر الإشكالات القانونية انتشارًا في بيئة العمل السعودية، وهو محور رئيسي لكثير من الدعاوى العمالية التي تُرفع…
