يمثّل صاحب العمل والعامل طرفي العلاقة التعاقدية في سوق العمل السعودي، ويبرمان عقد العمل بوصفه الأساس النظامي الذي ينظم هذه العلاقة.وبناءً على ذلك، يعتمد الطرفان على العقد المكتوب كوسيلة رئيسية…
أحدث المقالات
- المطالبات العمالية للموظفين في السعودية: كيف تسترد حقوقك ومستحقاتك من صاحب العمل؟
- مكافأة نهاية الخدمة وتصفية المستحقات المالية عند الاستقالة أو الإغلاق
- حقوق الموظف عند الفصل التعسفي والتعويض المستحق وفق النظام السعودي
- شرح المادة 75 من نظام العمل السعودي: مهلة الإشعار وشروط الإنهاء القانوني
- القرارات التعسفية ضد الموظفين: دليل الحقوق والحلول القانونية
