الفصل التعسفي هو أحد الأسباب الأكثر شيوعاً لمحاكم التوظيف والفصل التعسفي هو عندما ينهي صاحب العمل عقد الموظف دون سبب وجيه للقيام بذلك، ويمكن للموظف المطالبة بالتعويض عن الفصل التعسفي…
محامي شرس عن حقوق العمال وخبير بالقوانين والأنظمة العمالية لتحويل كافة النزاعات إلى انتصارات