الوسم: نظام العمل السعودي

يتعرض بعض الموظفين في بيئة العمل لضغوط مباشرة أو غير مباشرة تدفعهم إلى تقديم استقالاتهم رغم عدم رغبتهم الحقيقية في ترك العمل. وقد يتساءل الموظف في هذه الحالة: هل يحق…

يعتقد كثير من الموظفين أن التوقيع على خطاب الفصل أو إنهاء الخدمة يعني بالضرورة الموافقة على قرار الفصل والتنازل عن حق الاعتراض عليه. وفي المقابل، يعتقد بعض أصحاب العمل أن…

يُعد الراتب من أهم الحقوق المالية التي كفلها نظام العمل السعودي للموظف، ولذلك يثير موضوع خصم الراتب دون موافقة الموظف العديد من التساؤلات بين العاملين وأصحاب العمل. ويتساءل كثير من…

أكدت المادة الثامنة من نظام العمل في المملكة العربية السعودية بأن كل شرط يتضمنه عقد العمل فيه مخالفة مع مواد نظام مكتب العمل فإنه يعتبر باطلاً. سنوضح في هذا المقال…