التصنيف: للموظفين والعمال

يبحث الكثير من الموظفين وأصحاب العمل عن فصل العامل في فترة التجربة وما إذا كان الفصل مشروعًا نظامًا، خاصة مع تزايد الأسئلة حول:حقوق العامل في فترة التجربة – هل يحق…

طريقة إلغاء بلاغ تغيب تعد من الإجراءات القانونية المهمة التي يحتاج إليها الكثير من الأفراد عند تسجيل بلاغ غياب بحق عامل أو موظف ثم الرغبة في التراجع عنه وفق الأنظمة…

يُعد نموذج إخلاء طرف موظف قطاع خاص من أهم الوثائق الإدارية عند إنهاء علاقة عمل بين الموظف وصاحب العمل، سواء بسبب الاستقالة أو انتهاء العقد أو الفصل. وتكمن أهمية صيغة…

التسوية الودية في الدعوى العمالية تعتبر المرحلة الأولى والأساسية في الدعوى العمالية في السعودية، وهي إجراء نظامي إلزامي يهدف إلى حل النزاع بين العامل وصاحب العمل قبل الوصول إلى المحكمة…

يُعد رفع الصوت على الموظف أو توجيه عبارات مهينة أو تهديدية أثناء العمل من صور الاعتداء اللفظي في بيئة العمل، وهو سلوك مرفوض نظامًا ويُرتّب مسؤولية نظامية على مرتكبه. وقد…