التصنيف: للموظفين والعمال

الأجر الإضافي حسب نظام العمل السعودي: حقوق العامل والتزامات صاحب العمل مقدمة الأجر الإضافي في نظام العمل : يمثل الأجر الإضافي أحد أبرز الحقوق العمالية التي نظمها نظام العمل السعودي،…

يمثّل صاحب العمل والعامل طرفي العلاقة التعاقدية في سوق العمل السعودي، ويبرمان عقد العمل بوصفه الأساس النظامي الذي ينظم هذه العلاقة.وبناءً على ذلك، يعتمد الطرفان على العقد المكتوب كوسيلة رئيسية…

الفصل التعسفي في نظام العمل السعودي: الحقوق، الضوابط، وسبل التعويض الفصل التعسفي : الحقوق و الضوابط: يمثل الفصل التعسفي للموظف إحدى القضايا الشائعة في سوق العمل السعودي، والتي تؤثر بشكل…

تغيب العامل في نظام العمل السعودي: ضوابط قانونية ونصائح هامة تغيب العامل : ضوابط ونصائح: يُعد تغيّب العامل عن العمل دون مبرر مشروع من أبرز المشكلات التي تؤثر على سير…

نصائح قانونية للموظفين بموجب نظام العمل السعودي نصائح قانونية للموظفين: يمثّل فهم حقوق الموظف وواجباته وفق نظام العمل السعودي خطوة أساسية لبناء بيئة عمل مستقرة وآمنة. ينظّم النظام العلاقة بين…