التصنيف: للموظفين والعمال

تم فرض العقوبات المناسبة على المنشآت التي تعمل على تأخير الرواتب 3 أشهر أو تأخير يتجاوز المدة التي حددتها منصة مدد، لمزيد من التفاصيل عن تعويض تأخير الرواتب في السعودية،…

فهم نظام الاستقالة الفورية في المملكة العربية السعودية ضروري لكل من الموظفين وأصحاب العمل لضمان حقوق الطرفين عند انتهاء العلاقة الوظيفية، ونسبةً لذلك لا بد من معرفة معنى الاستقالة الفورية…

نص نظام العمل على أنه غير مسموح بتأخير الرواتب في القطاع الخاص والتلاعب في دفع الأجور، وأن صاحب العمل ملزم بدفعها في الوقت المحدد في عقد العمل، كما يحمي نظام…

يفرض القانون السعودي مجموعة من العقوبات عند هروب من المرور أي من يهرب من حادث مروري بسيط، وإن الجدير بالذكر أن تلك العقوبات لا يتم تطبيقها إلا إذا تم ضبط…

الاعتراض على سند تنفيذي حق يمنحه القانون السعودي لأطراف السندات عند الرغبة في الاعتراض على السند سواء كان السبب عدم استحقاق، أو إنكار لصحة السند نفسه، فقد منح هذا الحق في…

أقرت السعودية نظام الإقامة المميزة بهدف زيادة استقطاب الكفاءات والمواهب ورواد الأعمال حيث تمنح الإقامة المميزة حاملها من منحها لأفراد أسرته، والتنقل من وإلى السعودية بدون تأشيرة، كما قدم مركز…