من الميزات الإضافية التي تم منحها للعامل بدل المواصلات في نظام العمل السعودي، فقد تم طرح القرارات اللازمة التي خصت ذلك بالشكل التفصيلي، حيث يمكنك متابعة هذا المقال لمعرفة كيف…
التصنيف: للموظفين والعمال
مخالفات في نظام العمل السعودي
نصت وزارة الموارد البشرية والاجتماعية على مخالفات في نظام العمل السعودي لكل من يتقاعس بعمله أو يقوم بارتكاب مخالفة نظام العمل. ففي مقالنا هذا سنوضح لائحة المخالفات وعقوبات نظام العمل…
عقوبة الامتناع عن العمل في السعودية
فرض نظام العمل السعودي عقوبة الامتناع عن العمل في السعودية وذلك لكل من تقاعس في عمله، وتلك العقوبة كانت من الجزاءات التأديبية في نظام العمل السعودي. ففي مدونتنا هذه من…
نموذج فسخ عقد العمل من قبل العامل
سنوضح في مقالتنا هذه نموذج فسخ عقد العمل من قبل العامل حيث تمت صياغته من أفضل محامين المملكة العربية السعودية، ويزيدك علماً في مدونتنا حول التعويض عن فسخ عقد العمل…
فسخ عقد العمل من قبل الموظف
حتى يتم فسخ عقد العمل من قبل الموظف لا بد من وجود حالات استثنائية، فإن هذا الموضوع يعتبر من أهم الأمور التي تمت مناقشتها سابقاً، ولمزيد من التفاصيل حول فسخ…
تأخير الرواتب 3 أشهر
تم فرض العقوبات المناسبة على المنشآت التي تعمل على تأخير الرواتب 3 أشهر أو تأخير يتجاوز المدة التي حددتها منصة مدد، لمزيد من التفاصيل عن تعويض تأخير الرواتب في السعودية،…
الاستقالة الفورية
فهم نظام الاستقالة الفورية في المملكة العربية السعودية ضروري لكل من الموظفين وأصحاب العمل لضمان حقوق الطرفين عند انتهاء العلاقة الوظيفية، ونسبةً لذلك لا بد من معرفة معنى الاستقالة الفورية…
تأخير الرواتب في القطاع الخاص
نص نظام العمل على أنه غير مسموح بتأخير الرواتب في القطاع الخاص والتلاعب في دفع الأجور، وأن صاحب العمل ملزم بدفعها في الوقت المحدد في عقد العمل، كما يحمي نظام…
تعويض تأخير رواتب في السعودية
لا بد من ضرورة فهم حقوق العمال والآليات المتاحة من أجل الحصول على تعويض تأخير رواتب، وذلك لأن تأخير الرواتب أمراً يثير الاهتمام لدى العديد في السعودية، لذلك تابع معنا…
إقرار هروب من المرور في السعودية
يفرض القانون السعودي مجموعة من العقوبات عند هروب من المرور أي من يهرب من حادث مروري بسيط، وإن الجدير بالذكر أن تلك العقوبات لا يتم تطبيقها إلا إذا تم ضبط…