سنوضح في مقالتنا هذه نموذج فسخ عقد العمل من قبل العامل حيث تمت صياغته من أفضل محامين المملكة العربية السعودية، ويزيدك علماً في مدونتنا حول التعويض عن فسخ عقد العمل…
فسخ عقد العمل من قبل الموظف
حتى يتم فسخ عقد العمل من قبل الموظف لا بد من وجود حالات استثنائية، فإن هذا الموضوع يعتبر من أهم الأمور التي تمت مناقشتها سابقاً، ولمزيد من التفاصيل حول فسخ…
تأخير الرواتب 3 أشهر
تم فرض العقوبات المناسبة على المنشآت التي تعمل على تأخير الرواتب 3 أشهر أو تأخير يتجاوز المدة التي حددتها منصة مدد، لمزيد من التفاصيل عن تعويض تأخير الرواتب في السعودية،…
الاستقالة الفورية
فهم نظام الاستقالة الفورية في المملكة العربية السعودية ضروري لكل من الموظفين وأصحاب العمل لضمان حقوق الطرفين عند انتهاء العلاقة الوظيفية، ونسبةً لذلك لا بد من معرفة معنى الاستقالة الفورية…
تأخير الرواتب في القطاع الخاص
نص نظام العمل على أنه غير مسموح بتأخير الرواتب في القطاع الخاص والتلاعب في دفع الأجور، وأن صاحب العمل ملزم بدفعها في الوقت المحدد في عقد العمل، كما يحمي نظام…
عيوب تحويل المؤسسة إلى شركة
عيوب تحويل المؤسسة إلى شركة يسعدنا في مقالتنا هذه أن نقوم بتقديم أفضل المعلومات التي تخص تحويل المؤسسة إلى شركة، حيث سنوضح طريقة نقل العمال من مؤسسة إلى شركة، تحويل…
تعويض تأخير رواتب في السعودية
لا بد من ضرورة فهم حقوق العمال والآليات المتاحة من أجل الحصول على تعويض تأخير رواتب، وذلك لأن تأخير الرواتب أمراً يثير الاهتمام لدى العديد في السعودية، لذلك تابع معنا…
هل إعلان الإفلاس يسقط الديون
قد تم طرح سؤال هل إعلان الإفلاس يسقط الديون بشكل كثير في الآونة الأخيرة، فقد تقع بعض الشركات في مأزق الأزمات المالية، وقد ينتهي بها المطاف إلى إعلان إفلاسها بشكل…
إقرار هروب من المرور في السعودية
يفرض القانون السعودي مجموعة من العقوبات عند هروب من المرور أي من يهرب من حادث مروري بسيط، وإن الجدير بالذكر أن تلك العقوبات لا يتم تطبيقها إلا إذا تم ضبط…
الاعتراض على سند تنفيذي في السعودية
الاعتراض على سند تنفيذي حق يمنحه القانون السعودي لأطراف السندات عند الرغبة في الاعتراض على السند سواء كان السبب عدم استحقاق، أو إنكار لصحة السند نفسه، فقد منح هذا الحق في…