يتعرض بعض الموظفين في بيئة العمل لضغوط مباشرة أو غير مباشرة تدفعهم إلى تقديم استقالاتهم رغم عدم رغبتهم الحقيقية في ترك العمل. وقد يتساءل الموظف في هذه الحالة: هل يحق…
الوسم: إنهاء عقد العمل
هل يعتبر التوقيع موافقة على الفصل؟ دليل قانوني وفق نظام العمل السعودي
يعتقد كثير من الموظفين أن التوقيع على خطاب الفصل أو إنهاء الخدمة يعني بالضرورة الموافقة على قرار الفصل والتنازل عن حق الاعتراض عليه. وفي المقابل، يعتقد بعض أصحاب العمل أن…
هل يحق للموظف رفض توقيع خطاب الفصل؟ دليل قانوني وفق نظام العمل السعودي
يتساءل العديد من الموظفين عند استلام خطاب إنهاء الخدمة أو الفصل من العمل: هل يحق للموظف رفض توقيع خطاب الفصل؟ وهل يؤدي رفض التوقيع إلى إلغاء قرار الفصل أو الحفاظ…
إنهاء عقد العمل غير محدد المدة في السعودية |الشروط – التعويض
يعد إنهاء عقد العمل غير محدد المدة من الموضوعات المهمة في نظام العمل السعودي، نظرًا لما يترتب عليه من آثار قانونية ومالية لكل من العامل وصاحب العمل. ويختلف إنهاء هذا…
حقوق الموظف في فترة التجربة القطاع العام والخاص في السعودية
منحت وزارة العمل حقوق الموظف في فترة التجربة القطاع العام والخاص في السعودية فقد اعتبر أمر أساسي لا بد منه للعامل ضمن شروط فترة التجربة في نظام العمل السعودي. سنقوم…
نموذج فسخ عقد العمل من قبل العامل
سنوضح في مقالتنا هذه نموذج فسخ عقد العمل من قبل العامل حيث تمت صياغته من أفضل محامين المملكة العربية السعودية، ويزيدك علماً في مدونتنا حول التعويض عن فسخ عقد العمل…
شروط إنهاء عقد العمل في السعودية
شروط إنهاء عقد العمل: حق العامل مضمون في المملكة العربية السعودية، في حال فصل العامل من عمله دون إنذار مسبق فيجب أن يدفع صاحب العمل تعويض يحسب عن كل يوم…
