أكدت المادة الثامنة من نظام العمل في المملكة العربية السعودية بأن كل شرط يتضمنه عقد العمل فيه مخالفة مع مواد نظام مكتب العمل فإنه يعتبر باطلاً. سنوضح في هذا المقال…
محامي شرس عن حقوق العمال وخبير بالقوانين والأنظمة العمالية لتحويل كافة النزاعات إلى انتصارات