ينظم قانون العمل في المملكة العربية السعودية العمل في المملكة العربية السعودية مما يزيل احتمالية وقوع أي مشاكل و حتى في حالة وقوع الأضرار في العمل و الخلافات يقوم القانون…
الوسم: قانون العمل في السعودية للمقيمين
طرق إثبات عقد العمل الغير مكتوب في السعودية
عقد العمل هو عقد مبرم بين صاحب العمل والعامل حيث يتعهد العامل بموجبه أن يعمل تحت إدارة صاحب العمل أو إشرافه مقابل أجر. ولكن في حالات معينة قد لا تتم…
المطالبة بحقوق الموظف ونهاية الخدمة في السعودية
عند انتهاء علاقة العمل يلتزم صاحب العمل بدفع مكافأة نهاية الخدمة للعامل بأجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية.…
تقديم شكوى لمكتب العمل في السعودية
على الرغم من الاهتمام الكبير للعمال وتوفير مطالبهم إلا أنه لا يزال هناك شكاوى من قبل العمال في مكاتب العمل في السعودية والمحاكم القضائية تجاه أرباب العمل حيث هناك أكثر…
المادة 83 من نظام العمل
بعد تعديل المادة 83 من نظام العمل السعودي بموجب المرسوم الملكي أخذت المادة 83 من نظام العمل عدة أحكام تسمح لأصحاب العمل بوضع شرط أساسي بعدم إفشاء الأسرار. من خلال…
المادة 55 من نظام العمل السعودي
تم إصدار المادة 55 من نظام العمل السعودي في عام 1426هـ وتم تعديل هذه المادة حوالي ثلاث مرات والتي تختص بشرح حقوق وواجبات أصحاب العمل والعمال في ساعات العمل اليومية.…
المادة 107 من نظام العمل السعودي
تعمل المادة 107 من نظام العمل على الحفاظ على الجانب العمالي وتنظيم العمل السعودي والعلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل في المملكة العربية السعودية وذلك بهدف الزيادة في الكفاءة والنمو…
تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة
تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة أفضل محامي عمالي، شروط رفع دعوى عمالية، حالات فشل التسوية الودية.
عقوبة مزاولة مهنة بدون ترخيص في السعودية
تتطلب معظم المهن الحصول على المؤهلات والشروط المطلوبة للحصول على التراخيص اللازمة لذلك تراعي المملكة العربية السعودية أن يكون جميع ممارسي الوظائف المختلفة من المتخصصين الذين تتحقق فيهم شروط الوظيفة.…
عقوبة إفشاء أسرار العمل في القانون السعودي
تعتبر المحافظة على أسرار العمل من واجبات أي موظف سواء كان بالقطاع العام أو الخاص ويجب التحلي بالصدق والإفصاح عن جوانب الخلل والإبلاغ عنه فالمحافظة على أسرار العمل هي حماية…