تنص المادة 53 في نظام العمل السعودي في تعديلها الأخير بموجب المرسوم الملكي، أنه إذا كان العامل خاضع لفترة تجربة، يجب أن يظهر ذلك صراحة في عقد العمل وتحديد مدتها…
أحدث المقالات
- المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة في السعودية 2026: كيف تسترد حقوقك من صاحب العمل؟
- المطالبات العمالية للموظفين في السعودية: كيف تسترد حقوقك ومستحقاتك من صاحب العمل؟
- مكافأة نهاية الخدمة وتصفية المستحقات المالية عند الاستقالة أو الإغلاق
- حقوق الموظف عند الفصل التعسفي والتعويض المستحق وفق النظام السعودي
- شرح المادة 75 من نظام العمل السعودي: مهلة الإشعار وشروط الإنهاء القانوني