متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات السعودية وما هي أهداف تسجيل الموظف في التأمينات السعودية و هل هنالك قدر من الفائدة وراء تسجيل الموظف في التأمينات السعودية، جميعها استفسارات تتطلب…
التصنيف: للموظفين والعمال
شروط تسجيل موظف سعودي في التأمينات
صدر نظام التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بموجب المرسوم الملكي رقم م/33 بتاريخ 3 / 9 / 1421 و قرار مجلس الوزراء رقم (199) بتاريخ 17 / 8 /…
هل يجوز الطعن على أحكام الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية
سنتناول في مقالنا هذا الدعاوي العمالية ودرجات التقاضي فيها، وهل يجوز الطعن على أحكام الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية، وما هي القضايا التي يكون فيها الحكم الصادر عن المحاكم الابتدائية…
الكفيل الغارم في النظام السعودي
الهدف من وجود أي قانون هو ضبط المجتمع والعمل على تلافي حصول الحوادث والمشكلات والنظام السعودي هو نظام يقوم على التشريع الإسلامي ويعمل على تطبيق الأحكام على الناس عامة وفي…
ترك العمل في فترة التجربة السعودية ونصائح للعامل خلالها
تكثر الأسئلة المتعلقة بترك العمل في فترة التجربة السعودية حيث يظن الكثير من العمال والموظفين بأن فترة الاختبار هي انتقاص من خبرتهم أو استهزاء بقدراتهم، ولكنها على النقيض تماماً، فهي…
عقوبة عدم توثيق عقد العمل في السعودية| قيمتها، وكيف يتم تحديدها
عقوبة عدم توثيق عقد العمل؟ في إطار سعي الحكومة السعودية الحثيث للانتقال إلى منظومة الحكومة الالكترونية بشكل كامل، يستمر العمل على توثيق كافة العقود المبرمة في المملكة الكترونياً، بغية تسهيل…
التعويض عن فسخ عقد العمل في السعودية
التعويض عن فسخ عقد العمل؟ كثيرة هي القضايا العالقة في المحاكم العمالية بين العمال وأصحاب العمل لأسبابٍ شتى، فبالرغم من أن قانون العمل السعودي وتعديلاته كان قد وضَح العلاقة بين…
مميزات عقد العمل غير محدد المدة في السعودية
أبرز مميزات عقد العمل غير محدد المدة متمثلة بأنّه يمكن لأي طرف من أطراف العقد انهاؤه، ولكن ذلك يتم في حال وجود سبب مشروع ووفق خطوات معينة اهمها ضرورة تقديم…
مخالفة عدم وجود عقد عمل في السعودية
يضمن قانون العمل في المملكة العربية السعودية كما في جميع البلدان حقوق كل من العامل و صاحب العمل و بالعودة إلى القانون يتضح بأن مخالفة عدم وجود عقد عمل في…
مهلة الإخطار في قانون العمل في السعودية
يشير مصطلح إنهاء التوظيف إلى نهاية عمل الموظف مع الشركة و يجوز إنهاء الموظف من العمل بمحض إرادته أو بعد قرار يتخذه صاحب العمل و يمكن لأصحاب العمل الذين يقومون…