الفرق بين شكوى مكتب العمل والدعوى العمالية يكمن في المسار الإجرائي حيث تبدأ الخطوات بتقديم شكوى مكتب العمل للتسوية الودية كشرط إلزامي قبل التصعيد للقضاء، وفي حال تعذر الصلح يتم…
التصنيف: للموظفين والعمال
صيغة خطاب انهاء عقد مع شركة في السعودية
يُعد إنهاء عقد العمل من أكثر المسائل التي تثير تساؤلات الموظفين وأصحاب العمل في السعودية، خصوصًا عند الرغبة في الإنهاء بالتراضي أو عدم تجديد العقد. ولذلك يبحث الكثير عن صيغة…
عقوبة رفع الصوت على الموظف في السعودية
يُعد رفع الصوت على الموظف أو توجيه عبارات مهينة أو تهديدية أثناء العمل من صور الاعتداء اللفظي في بيئة العمل، وهو سلوك مرفوض نظامًا ويُرتّب مسؤولية نظامية على مرتكبه. وقد…
شروط الضمان الاجتماعي المطور للمتقاعدين
يتساءل كثير من المتقاعدين في السعودية: هل التقاعد يمنع الضمان الاجتماعي؟ وكم راتب الضمان للمتقاعد بعد التحديثات الأخيرة؟الواقع أن الضمان الاجتماعي المطور لا يمنع المتقاعد تلقائيًا من الاستحقاق، بل يعتمد…
أفضل صيغة خطاب استغناء عن موظف في السعودية
إن كنت تبحث عن أقوى صيغة خطاب استغناء عن موظف في السعودية تواصل معنا في شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية على الرقم 0534800545
حقوق الموظف والمادة 80
المادة 80 من نظام العمل السعودي يُعد نظام العمل السعودي الإطار القانوني الذي ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، ويضمن حقوق الطرفين بما يحقق العدالة والاستقرار في سوق العمل. من…
الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل في السعودية (شرح كامل 2026)
في بعض الحالات في 2026 تنشب خلافات بين الموظف وبين صاحب العمل، على إثرها قد يتغيب العامل عن عمله وقد تتجاوز المدة المسموح بها، فيضطر الوكيل أو صاحب العمل لتقديم…
كم حقوق العسكري عند التقاعد المبكر
يقصد بالتقاعد المبكر في السعودية إنهاء الخدمة قبل بلوغ سن التقاعد النظامي مع ترتيب استحقاق معاش تقاعدي أو مبلغ مقطوع بحسب مدة الخدمة وشروط الاستحقاق. ويختلف التقاعد المبكر للعسكريين عن…
متى تنزل حقوق المتقاعد العسكري
يبدأ صرف راتب التقاعد العسكري (المعاش) عادةً اعتبارًا من أول شهر يلي تاريخ صدور قرار الإحالة للتقاعد واكتمال إجراءات التسوية المالية واعتماد بيانات الخدمة. لذلك قد يلاحظ بعض المتقاعدين أن…
غرامة عدم استبعاد موظف من التأمينات
فرض قانون التأمينات الاجتماعية في السعودية عقوبات وغرامة عدم استبعاد موظف من التأمينات أو عدم تسجيل العاملين في نظام التأمينات الاجتماعية أو تسجيلهم بأجر غير صحيح. كما أوضحت كيفية استبعاد…
