التصنيف: أصحاب العمل

في مقال التعويض عن فسخ عقد العمل محدد المدة سوف نسلط الضوء على تعويض العامل عن الفصل التعسفي، تعويض إنهاء عقد العمل غير محدد المدة وغيرها العديد من الأفكار، حيث…

تنص المادة 53 في نظام العمل السعودي في تعديلها الأخير بموجب المرسوم الملكي، أنه إذا كان العامل خاضع لفترة تجربة، يجب أن يظهر ذلك صراحة في عقد العمل وتحديد مدتها…

هل يجوز العمل عند غير الكفيل، عقوبة تشغيل العامل بدون كفالة، معايير العمل عند غير الكفيل، توكيل أفضل محامي عمالي في السعودية

المحكمة العمالية في السعودية هي محاكم مختصة بالنظر في القضايا العمالية بمختلف أشكالها وأنواعها، وهي فرع من فروع محاكم الدرجة الأولى المنتشرة في جميع مناطق ومحافظات المملكة العربية السعودية، وتختص…

فترة التجربة في نظام العمل من الحقوق التي تطرق إليها القانون السعودي فهي مخصصة لاختبار الموظف في عمله ومعرفة خبراته وسماته الشخصية وإعطاء الفرصة لصاحب العمل باتخاذ القرار المناسب بشأنه…

فترة الإشعار في نظام العمل هي الوقت الذي يجب على الموظف منحه للمنشأة التي يعمل بها قبل ترك الوظيفة في المملكة العربية السعودية، حيث أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية…

إن قانون العمل السعودي لم يحدد بدل السكن وبدل المواصلات فإن الوظائف في السعودية تقدم للعاملين رواتب جيدة ولكن جرت العادة على منح صاحب العمل للموظف بدل سكن كميزة لاستقطاب…

هناك الكثير من الحقوق التي ضمنها نظام مكتب العمل للقطاع الخاص pdf للعامل، ومن بينها الحق في الحصول على مختلف أنواع الاجازات التي حددها نظام مكتب العمل السعودي. فإن نظام…

يأتي نظام العمل السعودي بأهميته في تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، ونسبةً لضمان تحقيق التوازن بين الحقوق والواجبات للطرفين تم فرض العقوبات والجزاءات في نظام العمل. فلا بد من…

يحدد نظام العمل ولائحته التنفيذية حقوق وواجبات الموظفين وأصحاب العمل ويوفر بيئة عمل آمنة فالعمل حق من حقوق المواطن بعد توافر الشروط المنصوص عليها في نظام العمل ولائحته التي تهدف…