قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي

قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي

صدر نظام العمل في المملكة العربية السعودية بموجب المرسوم الملكي رقم م/51 في تاريخ  23/8/1426هـ الموافق لتاريخ 27/9/2005م ويحتوي على قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي من المملكة حيث سنوضح لكم في مدونتنا عن ماهية هذا القانون وشروط الخروج النهائي ورسومه ومدته وأبرز الأسباب التي تمنع الحصول عليه وشروط إلغاءه بسبب أهميته الكبيرة في السعودية فتابعوا معنا أعزائي القراء.

اقرأ أيضاً: المادة 81 من نظام العمل في السعودية | نص ومحتوى ومضمون

قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي

الخروج النهائي هو اجراء يتم اتخاذه من قبل العامل للعودة إلى بلاده وذلك عقب انتهائه من عمله في المملكة العربية السعودية.

الخروج النهائي لا يعني عدم تمكن العامل من العودة للمملكة مرة أخرى في حال حصوله على عقد عمل آخر لصالح نفس الكفيل أو لصالح شخص آخر.

ولا يُمنع العامل من الدخول للمملكة مرة أخرى وبشكل نهائي إلا إذا قام بمخالفة الأنظمة والقوانين أثناء مدة إقامته،

ويكون المنع حينها إما مؤقتاً أو دائماً بحسب قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي.

نص قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي 2023

يجب على كل من صاحب العمل والعامل التقيّد بكافة القوانين الخاصة بنظام الخروج النهائي في السعودية لضمان حقوق جميع الأطراف،

حيث يتضمن نص قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي للعمال الوافدين ما يلي:

  • يجب على العامل الوافد أن يحصل على تأشيرة خروج نهائي حتى يمكنه مغادرة الأراضي السعودية بأمان.
  • يسمح للعامل الوافد البقاء في المملكة لمدة لا تتجاوز 60 يوم بعد اصدار تأشيرة الخروج النهائي.
  • يمنع أن يتأخر العامل الوافد عن الخروج من المملكة، وفي حال التأخر سوف تفرض عليه غرامات مالية.
  • يمكن للعامل الوافد أن يرجع للمملكة بعد الحصول على تأشيرة جديدة بشرط أن يكون خروجه نظامي وبطريقة مشروعة.
  • يمنع العامل الوافد من الدخول للسعودية لمدة 3 سنوات إذا لم يعد في الوقت المناسب بعقد تأشيرة عودة إلا بكفيل آخر.
  • يجب تقديم طلب إلكتروني للحصول على تأشيرة الخروج النهائي عبر منصة أبشر.
  • يمكن تقديم طلب الخروج النهائي قبل 48 ساعة من تاريخ المغادرة المحدد.
  • لا يوجد أي رسوم مالية مفروضة على المقيمين للحصول على تأشيرة الخروج النهائي.

اقرأ أيضاً: حقوق العامل بنظام العمل السعودية

حقوق العامل عند الخروج النهائي

تشمل حقوق العامل الوافد عند الخروج النهائي وفق نظام الحكومة السعودية ما يلي:
• الحصول على مكافأة نهاية الخدمة قبل ترك العمل ويشترط أن يكون العامل قد التزم بالعقد وانتهت مدته، ويجب على صاحب العمل الالتزام بدفع المكافأة المتفق عليها كاملة لضمان عدم تعرضه للمساءلة القانونية.
• والحصول على كامل الاجور والرواتب المستحقة من صاحب العمل.
• يحق للعامل الانتقال إلى عمل آخر وذلك بعد انتهاء مدة العقد أو بعد اخبار صاحب العمل الحالي بمدة لا تقل عن 90 يوماً.
• يحق للعامل البقاء في المملكة لمدة لا تزيد عن 60 يوماً بعد صدور تأشيرة الخروج النهائي دون دفع أي غرامات.
•طلب تأشيرة خروج من إدارة الجوازات عندما يرغب بذلك.
• ومن حقوق العامل العودة للعمل ضمن المملكة بتأشيرة دخول جديدة وذلك في حال عدم وجود أي مخالفات مسجلة بحقه.

شروط الحصول على خروج نهائي من السعودية

للحصول على تأشيرة للخروج النهائي من المملكة العربية السعودية يجب أن تتوافر مجموعة من الشروط وهذه الشروط تكون على الشكل الآتي:

  1. أن لا تتواجد أي اتهامات قانونية أو قضايا مرفوعة في المحاكم السعودية ضد العامل المقيم.
  2. عدم رفع بلاغ هروب ضد العامل المقيم.
  3. في حال وجود غرامات مرورية على المقيم يجب دفعها قبل التقدم بطلب تأشيرة خروج نهائي.
  4. تقديم جواز السفر ولا يجب أن يكون منتهي الصلاحية للحصول على تأشيرة.
  5. أن تكون إقامة العامل سارية المفعول على أن لا تقل مدة صلاحيتها عن ستين يوماً وتجديدها في حال انتهائها.
  6. الحصول على بصمة اصبع إذا كان عمر مقدم الطلب على تأشيرة لا يقل عن 15 عاماً.

قد يهمك: تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة

شروط الحصول على خروج نهائي من السعودية
شروط الحصول على خروج نهائي من السعودية

أسباب تمنع الخروج النهائي

يوجد مجموعة من الأسباب والمعوقات التي تمنع المقيم من الحصول على تأشيرة خروج نهائي من المملكة،

وذلك بحسب المديرية العامة للجوازات وهذه الأسباب تكون على الشكل التالي:

  1. إذا قام الكفيل وصاحب العمل بتقديم بلاغ هروب ضد العامل سيتم منعه من الحصول على التأشيرة.
  2. في حال تبين وجود مخالفات مرورية أو غرامات لم يقم بدفعها أو ذكرها في الطلب.
  3. إذا كان جواز سفر العامل المقيم منتهي الصلاحية أو إقامته غير سارية المفعول لا يتم قبول طلب الحصول على تأشيرة الخروج النهائي.
  4. في حال قيام المقيم بفعل إجرامي أو وجود أي قضايا سارية بحقة في المحاكم.
  5. لا يمكن أن يحصل المقيم على تأشيرة خروج نهائي بدون موافقة الكفيل على الطلب حيث من الضروري وجود توقيعه في الطلب.
  6. يجب أن يحصل العامل المقيم على تصريح من أحد مكاتب الاستقدام وبدونه لا يمكنه مغادرة الأراضي السعودية بشكل نهائي.

رسوم الخروج النهائي من قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي

قيمة الرسوم المطلوبة للحصول على تأشيرة خروج نهائي كانت سؤالاً مهماً لكل شخص من خارج المملكة العربية السعودية ويقيم فيها.

حيث بحسب قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي أوضحت المديرية العامة للجوازات أن الحصول على تأشيرة لا يحتاج أي رسوم وهو مجاني تماماً.

غرامة مخالفة قرار الخروج النهائي

من الصحيح أن الحصول على تأشيرة خروج نهائي من السعودية هو مجاني تماماً لكن في حال صدور قرار الخروج ومخالفته من قبل الوافد يتم فرض غرامة بحقة.

حيث أن كل من يخالف قرار الخروج النهائي يتوجب عليه دفع ألف ريال سعودي كغرامة بسبب مخالفته وذلك بحسب قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي.

قد يهمك: هل يحق لصاحب العمل تغيير العقد

إلغاء تأشيرة الخروج النهائي
إلغاء تأشيرة الخروج النهائي

مدة تأشيرة الخروج النهائي

بعد حصول المقيم على تأشيرة خروج نهائي من المملكة العربية السعودية يجب عليه مغادرة المملكة خلال فترة صلاحية التأشيرة وأن لا يتجاوزها.

وقد حددت المديرية العامة للجوازات مدة صلاحية التأشيرة بستين يوماً حيث أنه لا يُسمح للوافد البقاء بعدها على أراضي المملكة وإلا سيتم فرض غرامات بحقه.

وفي حال رغبته في إلغاء التأشيرة يجب عليه أن يقدم طلب الإلغاء في فترة الصلاحية وأن لا يتجاوزها وهذا ما سنتعرف عليه في الفقرة القادمة.

إلغاء تأشيرة الخروج النهائي

بعد الحصول على تأشيرة خروج نهائي قد يرغب الكثيرون في إلغائها لعديد من الأسباب كالحصول على عمل جديد وغيرها من الأسباب،

وذلك ممكن من خلال مجموعة خطوات على الشكل التالي:

  1. الدخول إلى منصة أبشر ويمكن الدخول إليها من هنا.
  2. كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور ومن ثم تسجيل الدخول.
  3. الضغط على خيار خدمة واختيار جوازات السفر ومن بعدها الدخول إلى خدمة التأشيرة.
  4. ومن ثم اختيار إلغاء تأشيرة خروج نهائي وملئ معلومات الطلب.
  5. بعد ذلك يجب طباعة الطلب والتوقيع عليه من قبل صاحب العمل وتوثيقه في غرفة التجارة.
  6. في النهاية تقديم الطلب لمكتب العمل ويتم الأخذ بالاعتبار أن الطلب مُوقع من قبل صاحب العمل.

قد يهمك: متى يحق للعامل نقل الكفالة | حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

هل يلزم دفع المقابل المالي عند الخروج النهائي؟
هل يلزم دفع المقابل المالي عند الخروج النهائي؟

شروط إلغاء تأشيرة الخروج النهائي

لا تتم الموافقة على طلب إلغاء تأشيرة الخروج النهائي إلا وفق ضوابط وشروط فرضها قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي وهي على الشكل التالي:

  1. يجب أن لا تتجاوز مدة طلب تأشيرة الخروج النهائي الستين يوماً لإلغائها وفي حال تجاوز المدة يتم فرض غرامة على التواجد.
  2. أن تكون الإقامة سارية المفعول وفي حال انتهاء صلاحيتها يجب تجديدها ودفع غرامة تجديدها ومن ثم طلب إلغاء تأشيرة الخروج النهائي.
  3. لإلغاء التأشيرة يجب على العامل أن يكون متواجداً في المملكة وأن لا يكون قد غادرها وعاد للإلغاء.
  4. أن لا يكون عليه أي مخالفات مرورية والإبلاغ في حال وجود أي بلاغات فرار بحقه.

اقرأ أيضاً: تقديم شكوى لمكتب العمل في السعودية

الاعتراض على الخروج النهائي في السعودية

تشمل طريقة الاعتراض على الخروج النهائي في السعودية ما يلي:

  1. الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بمنصة أبشر الإلكترونية.
  2. اضغط على أيقونة أبشر أعمال.
  3. تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور للمنشأة الكفيل.
  4. قم بالدخول بعد ذلك إلى قائمة الخدمات الإلكترونية.
  5. اضغط بعدها على خيار خدماتي.
  6. اضغط على خيار إلغاء الخروج النهائي.
  7. ثم قم بالموافقة على كافة الشروط والأحكام.
  8. اضغط على أيقونة تقديم الطلب.

شروط الاعتراض على الخروج النهائي في السعودية

تشمل شروط الاعتراض على الخروج النهائي في المملكة العربية السعودية ما يلي:

  • يجب أن تكون إقامة الوافد سارية المفعول.
  • لا بد من دفع كافة الغرامات المالية التي تترتب على انتهاء صلاحية التأشيرة من دون تجديدها.
  • لا بد من تواجد المقيم في الأراضي السعودية خلال تقديم الاعتراض.
  • قم بتسديد جميع المخالفات والغرامات المالية الموجودة على المقيم.
  • لا بد من تقديم الاعتراض في مدة أقصاها 60 يوم من دخول المملكة العربية السعودية.

اقرأ أيضاً: المادة الثامنة من نظام العمل

هل يحق للعامل المطالبة بحقوقه بعد الخروج النهائي؟

ضمن نظام العمل السعودي حقوق العامل عند الخروج النهائي إذ يحق له المطالبة بحقوقه بعد الخروج النهائي من المملكة.

ويمكنه أن يوكل محامي مختص للمطالبة بحقوقه خاصةً إذا كان له أجور متبقية لدى صاحب العمل، أو بعض التعويضات،

كمكافأة نهاية الخدمة، أو تعويض الفصل التعسفي.

وتقدم شركة النخبة للمحاماة والاستشارات القانونية الخدمات القانونية لمن يغادر المملكة خروجًا نهائيًا، ويكون له حقوق لدى صاحب العمل.

في نهاية هذا المقال وجب التنويه على أن قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي وضح كل ما يتعلق بطرق الحصول على تأشيرة الخروج النهائي

وإلغاءها وشروطها والأسباب التي تمنع الحصول عليها والغرامات المترتبة على مخالفة أي من تلك التعليمات والشروط.

الأسئلة الشائعة حول قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي

هل يمكن عمل خروج نهائي بدون موافقة الكفيل؟

يمكن عمل خروج نهائي بدون موافقة الكفيل بشرط أن يكون العامل لازال مقيداً بعمل وأن تكون إقامته غير سارية.

متى يتم إغلاق الحساب البنكي بعد الخروج النهائي؟

لا يتم إغلاق الحساب البنكي بعد الخروج النهائي لأنه في أغلب الأوقات البنك لا علاقة له في الخروج لكن يجب مراجعة البنك بشكل عام لأن شروط كل بنك تختلف عن الآخر.

هل يمكن الاعتراض على الخروج النهائي؟

يمكن الاعتراض على الخروج النهائي من قبل الكفيل أو صاحب العمل وذلك بتقديم الاعتراض من خلال منصة أبشر.

ما الفرق بين الخروج النهائي والترحيل؟

الخروج النهائي يكون برغبة العامل بسبب انتهائه من عمله أما الترحيل فهو الخروج القسري للعامل بسبب مخالفاته المتكررة للأنظمة والقوانين.

هل يلزم دفع المقابل المالي عند الخروج النهائي؟

لا يلزم دفع المقابل المالي عند الخروج النهائي وذلك بحسب ما ذكرته المديرية العامة للجوازات.

كم يكلف إلغاء الخروج النهائي؟

لا يكلف إلغاء الخروج النهائي أي رسوم إلا في حال التأخر عن المهلة تُفرض غرامة بقيمة ألف ريال.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

اتصل الآن واستفسر عما تريد