حقوق الموظفين والتزاماتهم في نظام العمل السعودي: المادة 80 والفصل التعسفي مقدمة يُعتبر نظام العمل السعودي من أهم الأنظمة التي تنظم العلاقة بين صاحب العمل والموظف، حيث يحدد حقوق الموظفين…
الوسم: أفضل شركة محاماة
الفصل غير المشروع للعامل
الفصل غير المشروع في ضوء نظام العمل السعودي يُعد نظام العمل السعودي من الأنظمة الرائدة التي تهدف إلى حماية حقوق العامل وصاحب العمل على حدٍ سواء. من أبرز الموضوعات التي…
نظام العمل والعمال السعودي
نظرة عامة على نظام العمل والعمال السعودي يُعد نظام العمل والعمال السعودي أحد الركائز الأساسية التي تنظم العلاقة بين أصحاب العمل والعمال في المملكة العربية السعودية. يهدف النظام إلى تحقيق…
المخالفات العمالية وحقوق الموظفين
المخالفات العمالية وحقوق الموظفين مقدمة: حقوق الموظفين ومسؤولية المنشآت العلاقة العمالية تشكل الأساس الذي يدعم استمرارية ونجاح المنشآت. تلتزم المنشآت بتوفير بيئة عمل عادلة تتماشى مع نظام العمل السعودي، مما…
صيغة ونموذج واخطار عدم تجديد عقد عمل في السعودية
صيغة نموذج خطاب عدم تجديد عقد العمل في السعودية؟ يجب أن تكون العلاقة الحاكمة في عقد العمل بين العامل وصاحب العمل كسائر العلاقات الاجتماعية مبنية على الاحترام المتبادل والعمل يداً…
تأخير الرواتب 3 أشهر
تم فرض العقوبات المناسبة على المنشآت التي تعمل على تأخير الرواتب 3 أشهر أو تأخير يتجاوز المدة التي حددتها منصة مدد، لمزيد من التفاصيل عن تعويض تأخير الرواتب في السعودية،…
تأخير الرواتب في القطاع الخاص
نص نظام العمل على أنه غير مسموح بتأخير الرواتب في القطاع الخاص والتلاعب في دفع الأجور، وأن صاحب العمل ملزم بدفعها في الوقت المحدد في عقد العمل، كما يحمي نظام…
متى تنزل حقوق المتقاعد العسكري
متى تنزل حقوق المتقاعد العسكري من الأسئلة التي تم طرحها بشكل كبير في الآونة الأخيرة، فقد منح النظام العسكري السعودي بعض حقوق المتقاعد العسكري، فإذا كنت تريد المزيد من الاستشارات…
عيوب تحويل المؤسسة إلى شركة
عيوب تحويل المؤسسة إلى شركة يسعدنا في مقالتنا هذه أن نقوم بتقديم أفضل المعلومات التي تخص تحويل المؤسسة إلى شركة، حيث سنوضح طريقة نقل العمال من مؤسسة إلى شركة، تحويل…
امهال وتأجيل السند التنفيذي من قبل المنفذ ضده
قبل التعريف بمعنى امهال وتأجيل السند التنفيذي من قبل المنفذ ضده في الأنظمة السعودية، دعنا نتعرف أولاً على ما هو السند التنفيذي فهو عبارة عن وثيقة تتضمن حق أو حكم…