تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة أفضل محامي عمالي، شروط رفع دعوى عمالية، حالات فشل التسوية الودية.
الوسم: شركة محاماة
محامي متخصص قضايا رجال الأعمال في السعودية 2024
رجل الأعمال هو كل شخص لديه هيئته المهنية المكانية المستقلة به ولديه شراكات بحصص أو أسهم معينة مع غيره من أصحاب الأعمال سواء مع شركات أخرى أو مع الحكومة أو…
محامي عقود سنوية للشركات والأفراد في السعودية
إن العقود التجارية هي من الإجراءات اليومية المهمة فقد تحدث الخلافات بين الأفراد نتيجة عدم إدراكهم للجوانب القانونية الدقيقة لحماية حقوقهم من خلال التعاملات فيما بينهم حيث نجد أن الكثير…
عقوبة مزاولة مهنة بدون ترخيص في السعودية
تتطلب معظم المهن الحصول على المؤهلات والشروط المطلوبة للحصول على التراخيص اللازمة لذلك تراعي المملكة العربية السعودية أن يكون جميع ممارسي الوظائف المختلفة من المتخصصين الذين تتحقق فيهم شروط الوظيفة.…
عقوبة إفشاء أسرار العمل في القانون السعودي
تعتبر المحافظة على أسرار العمل من واجبات أي موظف سواء كان بالقطاع العام أو الخاص ويجب التحلي بالصدق والإفصاح عن جوانب الخلل والإبلاغ عنه فالمحافظة على أسرار العمل هي حماية…
عدد ساعات العمل حسب النظام السعودي وفترة الراحة
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدد ساعات العمل حسب قانون العمل السعودي سواء الفعلية أو الإضافية حفاظاً على حقوق المواطنين ويجب أن تكون بما تتناسب مع حاجة العمل لخلق…
تعويض إصابات العمل في السعودية
إصابات مكان العمل هي الإصابات أو الأمراض التي تحدث فيما يتعلق بوظيفة العامل و ربما تحدث إصابة مكان العمل لأن بيئة العمل غير آمنة (المبنى خطير، أو المعدات معيبة، أو…
جريمة خيانة الأمانة في النظام السعودي
تعد جرائم خيانة الأمانة في النظام السعودي واحدة من الجرائم القانونية الأخلاقية المالية المستقلة وواحدة من الجرائم التي تؤثر بشكل سلبي على المجتمع السعودي بأكمله وهي تعبر عن انعدام الأخلاق…
عقوبة الشيك بدون رصيد في السعودية
يعد رفع دعوى شيك بدون رصيد في السعودية الحل الوحيد لمن يتورط في أزمة شيك بدون رصيد لكي يتمكن من استرداد حقوقه ومستحقاته المالية. سنوضح لكم في مدونتنا ما التصرف…
التسوية الودية في السعودية
التسوية الودية هي المرحلة الأولى من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل ويتم فيها محاولة تقريب وجهات النظر وإجراء عملية الوساطة لفض النزاع والوصول إلى حل…
