في بعض الأحيان يقوم العامل الذي يملك إشارة دخول وخروج في الخروج من المملكة دون الرجوع لها وهنا يحث لصاحب العمل أن يتبع طريقة اسقاط عامل خرج ولم يعد والاجراءات القانونية لذلك من حيث التنفيذ. ولذلك قامت منصة أبشر في تسهيل الأمر على صاحب العمل وإدراج طريقة إلكترونية للتقديم. لذلك إن كنت تود معرفة الإجراءات التي يجب اتباعها وما هي شروط مكتب العمل في حال قام صاحب العمل في تقديم الطلب عندهم. وكيف يمكن إصدار تأشيرة دخول وخروج. تابع معنا المقال.
اقرأ أيضاً: محامي عقود سنوية للشركات والأفراد في السعودية
ماذا يعني إسقاط عامل خرج ولم يعد في النظام الجديد ؟
إسقاط عامل خرج ولم يعد في نظام مكتب العمل السعودي يعني أن العامل خرج من السعودية بتأشيرة خروج وعودة ولم يرجع قبل انتهائها وهنا يقوم صاحب العمل بتقديم بلاغ “خرج ولم يعد” عبر الأنظمة الرسمية حيث يتم إسقاط العامل من سجلات المنشأة لدى وزارة الموارد البشرية.
و النتائج المترتبة على العامل في خرج ولم يعد في النظام الجديد كل مما يلي:
- سسجل عليه أنه لم يعد بعد الخروج.
- قد يمنع من دخول السعودية لفترة (غالبًا تصل إلى 3 سنوات).
- لا يمكنه نقل الكفالة أو العمل داخل المملكة خلال هذه الفترة.
طريقة اسقاط عامل خرج ولم يعد في السعودية
إن العمال في المملكة السعودية والوافدين إليها لهم الحق في الحصول على تأشيرة خروج وعودة.
ويحصل في بعض الأحيان أن يخرج العامل ولا يعد في الوقت المخصص له، فيكون من حق صاحب العمل إسقاطه.
ولكن بعد أن يمضي شهرين على انتهاء التأشيرة الخاصة بالخروج.
وبحسب النظام الجديد يمكن لصاحب العمل على المنصة الإلكترونية أبشر، أن يقوم بإسقاط العامل مباشرة دون انتظار مرور شهرين من خلال اتباع ما يلي:
- قم بالدخول إلى منصة أبشر عبر الرابط الرسمي لها والذي تم طرحه من قبل وزارة العدل السعودية.
- قم بتسجيل الدخول من خلال كتابة اسم المستخدم وكلمة السر الخاصة به.
- من خلال الصفحة الرئيسية قم باختيار خدمات أعمالي.
- قم بالضغط على أيقونة خرج ولم يعد ثم الضغط على اسقاط عامل خرج ولم يعد.
- تقوم المنصة بإظهار رسالة ترحيب بك حيث تقوم أيضاً بتذكيرك بالشروط التي قامت بوضعها أثناء عملية التقديم وهي:
- أن يكون العامل الذي تم رفع دعوى إسقاط خارج حدود أراضي المملكة السعودية.
- لا يجب القيام بطلب للإبلاغ عن العامل.
- أن يقوم تقديم الطلب من صاحب العمل شخصياً ومن خلال حسابه.
- أن يكون قد مضى على تأشيرة الدخول والخروج للعامل كحد أدنى ثلاثة أيام.
وحسب القانون السعودي الجديد الصادر أنه ليس من الضروري الانتظار وتقديم البلاغ عند مرور شهرين للعمال وستة أشهر للعمالة المنزلية.
طريقة إسقاط عامل خرج ولم يعد من الجوازات
تتيح المديرية العامة للجوازات في السعودية عدة طرق لإسقاط العامل من سجلات صاحب العمل (الأفراد أو المنشآت)، وتعتمد الطريقة على حالة العامل (هل هو داخل المملكة أم خارجها).
إليك الطرق والإجراءات المتبعة حالياً:
هذه الخدمة مخصصة للعمال الذين غادروا المملكة بتأشيرة خروج وعودة ولم يعودوا بعد انتهائها.
- الإسقاط الآلي: يتم إسقاط العامل آلياً من النظام وتغيير حالته إلى “خرج ولم يعد” بعد مرور 6 أشهر من تاريخ انتهاء صلاحية التأشيرة.
- الإسقاط اليدوي (أسرع): إذا كنت لا ترغب في انتظار الـ 6 أشهر، يمكنك تقديم طلب إسقاط بعد مرور 30 يوماً من انتهاء التأشيرة عبر الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة أبشر (أفراد للأعمال المنزلية، أو أعمال للمؤسسات).
- الانتقال إلى “خدماتي” ثم “الجوازات”.
- اختيار خدمة تواصل.
- تقديم طلب جديد تحت مسمى “إسقاط عامل خرج ولم يعد”.
- إرفاق صورة من إقامة العامل (إن وجدت) أو بيانات التأشيرة.
- عبر منصة مقيم (للمنشآت): تتوفر الآن خدمة مباشرة لإسقاط المقيم “خرج ولم يعد” فور انتهاء تأشيرته بـ 3 أيام كحد أدنى.
طريقة إسقاط عامل خرج ولم يعد متغيب عن العمل
إذا كان العامل داخل المملكة ولكنه تغيب عن العمل، يتم الإسقاط عبر منصات وزارة الموارد البشرية:
- للعمالة المنزلية: عبر منصة “أبشر” (بلاغ تغيب).
- للعمالة المهنية (مؤسسات): عبر منصة قوى (Qiwa)؛ حيث يتم تقديم بلاغ “انقطاع عن العمل”. بمجرد قبول البلاغ، يسقط العامل من كفالة المنشأة.
خطوات اسقاط عامل خروج نهائي
إذا أراد صاحب العمل إنهاء العلاقة التعاقدية بشكل نظامي والعامل موجود:
- إصدار تأشيرة خروج نهائي عبر أبشر أو مقيم.
- بمجرد مغادرة العامل للمملكة عبر المنفذ، يسقط آلياً من سجلات صاحب العمل.
شروط مكتب العمل التقديم بخصوص طريقة اسقاط عامل خرج ولم يعد
لإمكانية اسقاط عامل خرج ولم يعد إلى المملكة وضعت وزارة العمل بالتعاون مع مصلحة الجوازات في السعودية شروط لتطبيق الخدمة وهي:
- أن يقوم صاحب العمل بتقديم نموذج لإسقاط عامل خرج ولم يعد إلى كل من الجوازات بالإضافة إلى مكاتب أخرى متوزعة في أنحاء المملكة السعودية.
- يمكن لصاحب العمل اسقاط عامل خرج ولم يعد من خلال مكتب العمل ولكن بعد مرور شهرين على مغادرته المملكة بدون وجود أسباب.
- إذا لم يقم صاحب العمل بإسقاط العامل في مكاتب العمل يتم فرض عقوبات عليه.
- يتم إعطاء فرصة للعامل الذي خرج ولم يعد بعد مدة شهرين قبل إسقاطه، ويتم تحديد التاريخ من لحظة خروجه من المملكة وتاريخ انتهاء عقده في العمل.
اجراءات إسقاط عامل خرج ولم يعد مكتب العمل
عندما يريد صاحب العمل إسقاط عامل عنده خروج ولم يعد إلى أراضي المملكة عن طريق مكتب العمل،
يجب أن يقوم باتباع خطوات لإسقاطه وفق ما تم تحديدها من قبل وزارة العمل في السعودية وهذه الخطوات هي:
- يجب على صاحب العمل أن ينتظر شهرين كاملين على مرور وقت خروج العامل وعدم عودته في الوقت المحدد له، ثم يذهب إلى مصلحة الجوازات في المملكة ويقوم بتقديم إبلاغ بتغيبه.
- يجب أن يتم تعبئة البلاغ بالبيانات المطلوبة وهي:
- اسم العامل الذي خرج ولم يعد إلى السعودية.
- اسم صاحب العمل أو كفيل العامل.
- ذكر اسم المؤسسة التي بها سواء أكانت تجارية أو صناعية.
- إرفاق رقم السجل التجاري للمنشأة.
- ذكر متى خرج العامل ومتى موعد رجوعه إلى المملكة، ويتم أخذ هذه المعلومات من خلال تأشيرة الدخول والخروج الخاصة به.
- ذكر أين يقيم العامل أكان عند صاحب العمل أو في المؤسسة التي يعمل بها.
يتم تقديم هذه المستندات إلى مكتب العمل ليقوم بمعالجة البيانات المقدمة، ويقوم المكتب بإسقاط اسم العامل من المكتب وإخبار مصلحة الجوازات في المملكة بهذا الأمر.
قد يهمك: التحرش في نظام العمل السعودي
أسباب قيام العمال بتسجيل الخروج من غير عودة إلى المملكة
يقوم العديد من العمال في السعودية بتسجيل خروج ولا يعودوا إلى المملكة وذلك لعدة أسباب منها:
- عدم رغبتهم بالانتقال إلى كفيل آخر ضمن المملكة العربية السعودية، وذلك بسبب ارتفاع الرسوم لنقل الكفالة.
- بحثهم عن وظيفة ربما تكون براتب أعلى وشروط أفضل.
- شعورهم بعدم الراحة بالعمل عند نفس الكفيل.
حيث انهالت الأسئلة بشكل مكثف على الشكل التالي ما هي عقوبة خروج العامل من غير عودة ليأتي الجواب على الشكل التالي:
يعاقب العامل الذي غادر بتأشيرة خروج وعودة ثم لم يعد إلى السعودية بمنع عودته إلى المملكة مدة ثلاث سنوات،
وتتم تلك العقوبة بحقه عند قيام صاحب العمل بإصدار تلك التأشيرة المحددة المدة الخاصة بالموظف الوافد الذي يعمل لديه.
حيث يحق لصاحب العمل المطالبة بكافة الحقوق المتعلقة بالعقد بينه وبين العامل الوافد الذي خرج ولم يعد،
وقد وضحت الإدارة العامة للجوازات في السعودية أن مدة المنع من دخول أراضي المملكة تبدأ من تاريخ انتهاء التأشيرة مع استثناء المعالون والمرافقون له فيستطيعون العودة إلى المملكة.
وإن صاحب العمل أو الكفيل ليس بحاجة للذهاب إلى إدارة الجوازات في السعودية لتسجيل العامل الذي خرج ولم يعد، فعملية التسجيل الآن تتم بشكل مؤتمت.
اقرأ أيضاً: متى يحق للعامل نقل الكفالة | حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
استعلام عن وافد خرج ولم يعد برقم الإقامة
تم إلغاء نظام الكفيل وذلك بقرار تم إصداره من الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية ومن خلالها أيضاً تم الإعلان عن مبادرة تحسين العلاقات التعاقدية،
والسماح للعامل بحرية التنقل الوظيفي من انتهاء عقد عمله دون الرجوع لموافقة صاحب العمل،
وتتيح خدمة الخروج والعودة للعامل مغادرة المملكة بشرط علم صاحب العمل والالتزام بالعودة في الفترة المحددة بالتأشيرة.
وعن طريق رقم الإقامة يتم الحصول على المعلومات المتعلقة بالوافد وفقاً لاتباع الخطوات الموجودة في الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل وهي كالتالي:
- الدخول إلى منصة أبشر عبر الحساب الشخصي.
- اختيار قسم الاستعلامات الإلكترونية.
- الدخول إلى قسم الاستعلامات.
- إدخال رقم الإقامة للوافد.
- الحصول على كل التفاصيل المتعلقة به.
ما الفرق بين خرج ولم يعد ومتغيب عن العمل؟
يتم التعهد من قبل العامل على جميع الشروط التي تم الاتفاق عليها في العقد المبرم بينه وبين صاحب العمل،
فإن العامل الذي يوصف بأنه خرج ولم يعد يعتبر بأنه قد أخل بقوانين العمل.
ومنها يقوم صاحب العمل بالإبلاغ عن تغيب العامل خلال شهرين من التاريخ الذي انتهت فيه علاقته بالعمل مع انتهاء فترة إقامته خارج مكان العمل،
وأيضاً إبلاغ إدارة الجوازات بعدم عودة العامل في الموعد المحدد وإرسال إقامة العامل إليها.
أما العامل يعتبر متغيب عن عمله من لحظة تقديم الكفيل بلاغ يثبت تغيبه عن العمل سواء كان بشكل متصل أو بصورة متقطعة بالمستندات على أن تكون الإقامة سارية المفعول ويتم ذكر مدة التغيب عن العمل.
أي أن العامل الذي خرج ولم يعد يتم الإبلاغ عنه خلال شهرين من تاريخ تغيبه وتكون فترة إقامته قد انتهت،
أما العامل المتغيب عن العمل يتم الإبلاغ عن تغيبه المتصل أو المتقطع، وإقامته ماتزال سارية المفعول.
أما في حالة خرج ولم يعد بينت المديرية العامة للجوازات أنه في حالة مغادرة الوافد بتأشيرة خروج وعودة، ولم يعد
خلال الفترة المحددة في التأشيرة، يمنع من دخول السعودية لمدة ثلاث سنوات ولا يستطيع العودة إلا بعد انتهاء هذه المدة.
وللمعرفة الشاملة عن كل ما يخص تلك الأمور لا بد من توكيل محامي خبير ولديه الكفاءة العالية ولديه القدرة على إعطاءك نصائح هامة في كل ما يتعلق بالخطوات اللازمة حتى يتم اسقاط عامل خرج ولم يعد.
أسئلة شائعة حول مقال طريقة اسقاط عامل خرج ولم يعد
تتم كيفية إسقاط عامل خرج ولم يعد من خلال تقديم طلب رسمي عبر المنصة الإلكترونية، والتأكد من أن العامل خارج المملكة ولم يعد خلال مدة التأشيرة المحددة.
يمكن حل مشكلة خرج ولم يعد من خلال مراجعة الطلب عبر أبشر أو تقديم طلب رسمي لمعالجة الحالة، خصوصًا إذا كانت هناك أسباب نظامية أو إنسانية.
لا توجد رسوم حكومية مباشرة لإسقاط العامل نفسه، لكن قد توجد رسوم للخدمات الإلكترونية لدى مكاتب التعقيب أو رسوم تأشيرة الخروج والعودة الأصلية (200 ريال للمفردة، 500 للمتعددة)
إن المدة المسموح بها بعد انتهاء الإقامة هي الثلاث الأيام الأولى من تاريخ انتهاءها، حيث تقوم المملكة بعدها بفرض غرامة مالية على صاحبها.
يمكن الاستعلام عن وافد خرج ولم يعد عبر منصة أبشر من خلال إدخال رقم الإقامة والاطلاع على حالته النظامية.
العامل الذي خرج ولم يعد غالبًا يُمنع من دخول المملكة لمدة ثلاث سنوات، إلا في حالات استثنائية مثل إصدار تأشيرة جديدة من صاحب العمل نفسه.
نعم، يستطيع المقيم الذي خرج ولم يعد العودة للسعودية للعمل بتأشيرة جديدة فوراً دون الحاجة لانتظار مرور 3 سنوات، سواءً على نفس صاحب العمل السابق أو صاحب عمل جديد، وفقاً لتحديثات المديرية العامة للجوازات. ولكن يجب إسقاط تأشيرة “خرج ولم يعد” السابقة لإصدار التأشيرة الجديدة.