الوسم: اقامة عمل السعودية

هل يجوز العمل عند غير الكفيل، عقوبة تشغيل العامل بدون كفالة، معايير العمل عند غير الكفيل، توكيل أفضل محامي عمالي في السعودية

إن قانون العمل السعودي لم يحدد بدل السكن وبدل المواصلات فإن الوظائف في السعودية تقدم للعاملين رواتب جيدة ولكن جرت العادة على منح صاحب العمل للموظف بدل سكن كميزة لاستقطاب…

عقد العمل الموحد السعودي 2024 وثيقة قانونية تربط بين صاحب العمل والموظف وتضمن حق كلا الطرفين، حيث يتم الرجوع إليه في حال إخلال أحد الأطراف بأحد البنود المتفق عليها مسبقًا،…

المادة 75 من نظام العمل السعودي هي المادة التي تنظم إنهاء عقد العمل محدد المدة من خلال الالتزام بمدة الإخطار التي حددها النظام قبل إنهاء عقد العمل، وقد تضمن نظام…

أتعاب محامي قضايا عمالية، لا يوجد قيمة ثابتة بل تتفاوت الأتعاب من محامي لآخر ومن قضية لأخرى والسبب في ذلك يعتمد على تفاصيل القضية والمدة الزمنية المستغرقة في معالجة القضية…

حددت المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل تفاصيل الأعمال التجهيزية وذكرت عدد ساعات العاملين كما تحدد اللائحة قواعد سير العمل وإجراءاته في وحدات التوظيف ونماذج السجلات والإشعارات والأوراق المستخدمة…

في حال حصول مشاكل عمالية من الضروري الاستعانة بافضل محامي خلافات عمالية خبير في هذه القضايا، فهو يمتلك القدرة على معرفة حقوقك وكيفية حفظها من خلال التفاوض وتسوية الوضع بشكل…