تتثبت عقوبة المضاربة في العمل في السعودية 2024حسب كل حالة فبعض الحالات تكون عبارة عن مضاربة بسيطة وبعضها الأخر أشد خطورة ولأن لكل إنسان حق الحماية من الأذى والعيش بأمان،…
الكاتب: admin
صياغة نموذج استقالة قانونية في جدة والرياض 2024
سنتحدث في مقالنا اليوم عن محامي صياغة نموذج استقالة قانونية في جدة والرياض 2024 فإن نظام العمل السعودي ألزم العامل لدى صاحب العمل في منشآت القطاع الخاص، الذي يرغب بإنهاء…
افضل محامي متخصص في مكتب العمل في المدينة المنورة 2024
يقدم افضل محامي متخصص في مكتب العمل في المدينة المنورة 2024 أفضل الخدمات والمهام في الترافع والتقاضي عن العمال وأصحاب العمل أمام المحكمة العمالية ومكتب العمل، حيث يتمتع محامي مكتب…
عقوبة رفع الصوت على الموظف في السعودية
عقوبة رفع الصوت على الموظف في السعودية تشمل أي موظف سواء في قطاع عام أو خاص، وتشمل أي فاعل يقوم بهذا الفعل سواء أكان صاحب عمل أو مدير أو أي شخص…
قانون تحليل المخدرات للقطاع الخاص في السعودية
قانون تحليل المخدرات للقطاع الخاص في السعودية من المقالات التي تم دراستها بشكل دقيق نسبةً لخطورة المخدرات على المملكة السعودية من جميع الجوانب حيث يتم تحليل المخدرات للموظفين السعوديين بشكل…
استشارة محامي قضايا عمالية الدمام خبير 2024
استشارة محامي قضايا عمالية الدمام خبير 2024 هو موضوع مقالنا اليوم فعند مواجهة أي مشكلة خلال العمل سيساعدك في حلها ويقوم بالترافع عنك لدى المحكمة ويعد اقوى محامي قضايا عمالية…
نموذج اخلاء طرف من العمل في السعودية 2024
تم طرح عدة نماذج لإخلاء طرف من العمل في السعودية إما من العامل أو صاحب العمل ومنهم تابع للشركة العامة والآخر للخاصة، فإن إخلاء طرف هو عبارة عن نموذج أو…
محامي متخصص في قضايا التزوير
تعددت خصائص المحامي في الكثير من القضايا ولكن كان أهمها محامي متخصص في قضايا التزوير، فإن التزوير هو جريمة تتطلب تمثيلاً من محامي تزوير أو محامي الدفاع الجنائي الذي يكون على دراية…
عقوبة تشغيل الوافدين المخالفين للأنظمة في السعودية
قامت السلطات السعودية بوضع العديد من القوانين التنظيمية من أجل فرض العقوبات على مخالفي نظام الإقامة في المملكة العربية السعودية وكانت منها عقوبة تشغيل الوافدين المخالفين للأنظمة في السعودية، حيث كشفت السلطات الأمنية السعودية…
صيغة خطاب انهاء عقد مع شركة في السعودية
صيغة خطاب انهاء عقد مع شركة والتي تعد الطريقة الأساسية لإبلاغ موظف ما أنه قد تم الاستغناء عنه، وذلك يعود إلى عدة أسباب مثل عدم التزامه بالقوانين التي أقرت من قبل…