نظرة عامة على نظام العمل والعمال السعودي يُعد نظام العمل والعمال السعودي أحد الركائز الأساسية التي تنظم العلاقة بين أصحاب العمل والعمال في المملكة العربية السعودية. يهدف النظام إلى تحقيق…
التصنيف: للموظفين والعمال
المخالفات العمالية وحقوق الموظفين
المخالفات العمالية وحقوق الموظفين مقدمة: حقوق الموظفين ومسؤولية المنشآت العلاقة العمالية تشكل الأساس الذي يدعم استمرارية ونجاح المنشآت. تلتزم المنشآت بتوفير بيئة عمل عادلة تتماشى مع نظام العمل السعودي، مما…
أفضل صيغة خطاب استغناء عن موظف في السعودية
إن كنت تبحث عن أقوى صيغة خطاب استغناء عن موظف في السعودية تواصل معنا في شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية على الرقم 0534800545
نموذج خطاب الفصل بموجب المادة (80)
سنقدم لكم في مقالنا أفضل صيغة نموذج خطاب فصل على المادة 80 و صيغة قرار فصل موظف كما سنبين لكم أهم بنود المادة 80 من نظام العمل السعودي .
المادة 80 من نظام العمل السعودي
تعد المادة 80 من نظام العمل السعودي من أهم الأحكام القانونية التي تضمن حقوق العامل وتحميه من فسخ العقد من قبل صاحب العمل بشكل تعسفي دون إشعار أو حتى منح…
صيغة ونموذج واخطار عدم تجديد عقد عمل في السعودية
صيغة نموذج خطاب عدم تجديد عقد العمل في السعودية؟ يجب أن تكون العلاقة الحاكمة في عقد العمل بين العامل وصاحب العمل كسائر العلاقات الاجتماعية مبنية على الاحترام المتبادل والعمل يداً…
هل سابقة المخدرات تمنع من التوظيف
عند القيام بالتقديم إلى أي وظيفة في السعودية يتم التساؤل هل سابقة المخدرات تمنع من التوظيف، وأيضاً يطلب من الراغب في العمل تقديم بيان بسجل السوابق من أجل التأكد من…
المادة 81 من نظام العمل في السعودية
المادة 81 من نظام العمل السعودي خط الدفاع الأول والضمان الحقيقي لبيئة عمل آمنة وصحيحة من قبل صاحب العمل تجاه العمل، كافة حيثياتها وتفاصيلها نشرحها لكم، مع منح الحالات الوارد في المادة 81 مزيداً من التعمق.
عقوبة تشغيل عمالة على غير الكفالة في السعودية
سنتعرف في مقالنا على عقوبة تشغيل عمالة على غير الكفالة في السعودية إضافة لغرامة تشغيل عامل على غير الكفالةو هل يجوز العمل عند غير الكفيل ؟
المادة 114 من نظام العمل السعودي
بناءً على المادة 114 من نظام العمل السعودي تم السماح بأخذ إجازة لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته إذا لم يكن قد أداها من قبل، ويشترط لاستحقاق هذه…