في بعض الأحيان يقوم العامل الذي يملك إشارة دخول وخروج في الخروج من المملكة دون الرجوع لها وهنا يحث لصاحب العمل أن يتبع طريقة اسقاط عامل خرج ولم يعد والاجراءات القانونية لذلك من حيث التنفيذ. ولذلك قامت منصة أبشر في تسهيل الأمر على صاحب العمل وإدراج طريقة إلكترونية للتقديم. لذلك إن كنت تود معرفة الإجراءات التي يجب اتباعها وما هي شروط مكتب العمل في حال قام صاحب العمل في تقديم الطلب عندهم. وكيف يمكن إصدار تأشيرة دخول وخروج. تابع معنا المقال.
اقرأ أيضاً: محامي عقود سنوية للشركات والأفراد في السعودية
طريقة اسقاط عامل خرج ولم يعد والاجراءات القانونية لذلك
إن العمال في المملكة السعودية والوافدين إليها لهم الحق في الحصول على تأشيرة خروج وعودة.
ويحصل في بعض الأحيان أن يخرج العامل ولا يعد في الوقت المخصص له، فيكون من حق صاحب العمل إسقاطه.
ولكن بعد أن يمضي شهرين على انتهاء التأشيرة الخاصة بالخروج.
وبحسب النظام الجديد يمكن لصاحب العمل على المنصة الإلكترونية أبشر، أن يقوم بإسقاط العامل مباشرة دون انتظار مرور شهرين من خلال اتباع ما يلي:
- قم بالدخول إلى منصة أبشر عبر الرابط الرسمي لها والذي تم طرحه من قبل وزارة العدل السعودية.
- قم بتسجيل الدخول من خلال كتابة اسم المستخدم وكلمة السر الخاصة به.
- من خلال الصفحة الرئيسية قم باختيار خدمات أعمالي.
- قم بالضغط على أيقونة خرج ولم يعد ثم الضغط على اسقاط عامل خرج ولم يعد.
- تقوم المنصة بإظهار رسالة ترحيب بك حيث تقوم أيضاً بتذكيرك بالشروط التي قامت بوضعها أثناء عملية التقديم وهي:
- أن يكون العامل الذي تم رفع دعوى إسقاط خارج حدود أراضي المملكة السعودية.
- لا يجب القيام بطلب للإبلاغ عن العامل.
- أن يقوم تقديم الطلب من صاحب العمل شخصياً ومن خلال حسابه.
- أن يكون قد مضى على تأشيرة الدخول والخروج للعامل كحد أدنى ثلاثة أيام.
وحسب القانون السعودي الجديد الصادر أنه ليس من الضروري الانتظار وتقديم البلاغ عند مرور شهرين للعمال وستة أشهر للعمالة المنزلية.
شروط مكتب العمل التقديم بخصوص طريقة اسقاط عامل خرج ولم يعد والاجراءات القانونية لذلك
لإمكانية اسقاط عامل خرج ولم يعد إلى المملكة وضعت وزارة العمل بالتعاون مع مصلحة الجوازات في السعودية شروط لتطبيق الخدمة وهي:
- أن يقوم صاحب العمل بتقديم نموذج لإسقاط عامل خرج ولم يعد إلى كل من الجوازات بالإضافة إلى مكاتب أخرى متوزعة في أنحاء المملكة السعودية.
- يمكن لصاحب العمل اسقاط عامل خرج ولم يعد من خلال مكتب العمل ولكن بعد مرور شهرين على مغادرته المملكة بدون وجود أسباب.
- إذا لم يقم صاحب العمل بإسقاط العامل في مكاتب العمل يتم فرض عقوبات عليه.
- يتم إعطاء فرصة للعامل الذي خرج ولم يعد بعد مدة شهرين قبل إسقاطه، ويتم تحديد التاريخ من لحظة خروجه من المملكة وتاريخ انتهاء عقده في العمل.
اجراءات طريقة اسقاط عامل خرج ولم يعد والاجراءات القانونية لذلك عن طريق مكتب العمل
عندما يريد صاحب العمل إسقاط عامل عنده خروج ولم يعد إلى أراضي المملكة عن طريق مكتب العمل،
يجب أن يقوم باتباع خطوات لإسقاطه وفق ما تم تحديدها من قبل وزارة العمل في السعودية وهذه الخطوات هي:
- يجب على صاحب العمل أن ينتظر شهرين كاملين على مرور وقت خروج العامل وعدم عودته في الوقت المحدد له، ثم يذهب إلى مصلحة الجوازات في المملكة ويقوم بتقديم إبلاغ بتغيبه.
- يجب أن يتم تعبئة البلاغ بالبيانات المطلوبة وهي:
- اسم العامل الذي خرج ولم يعد إلى السعودية.
- اسم صاحب العمل أو كفيل العامل.
- ذكر اسم المؤسسة التي بها سواء أكانت تجارية أو صناعية.
- إرفاق رقم السجل التجاري للمنشأة.
- ذكر متى خرج العامل ومتى موعد رجوعه إلى المملكة، ويتم أخذ هذه المعلومات من خلال تأشيرة الدخول والخروج الخاصة به.
- ذكر أين يقيم العامل أكان عند صاحب العمل أو في المؤسسة التي يعمل بها.
يتم تقديم هذه المستندات إلى مكتب العمل ليقوم بمعالجة البيانات المقدمة، ويقوم المكتب بإسقاط اسم العامل من المكتب وإخبار مصلحة الجوازات في المملكة بهذا الأمر.
قد يهمك: التحرش في نظام العمل السعودي
كيف يتم إصدار تأشيرة دخول وخروج في السعودية؟
لإصدار تأشيرة الدخول والخروج يجب اتباع العامل لهذا الخطوات:
- يجب أن يملك العامل عقد عمل معتمد من قبل المملكة السعودية.
- أن تكون إقامة العامل سارية المفعول ويتراوح قدرها بين مدة الدخول والخروج.
- إذا كان العامل خارج المملكة السعودية فلا يحق له بطلب تأشيرة دخول وخروج.
- يجب على العامل إذا كان عليه غرامات مرورية دفعها بشكل كامل.
- يجب إبلاغ الشركة التي تعمل بها برغبتك في تقديم طلب حصول على التأشيرة.
- يجب إخبار صاحب العمل بطلب الحصول على تأشيرة الدخول والخروج طوال فترة العمل من خلال ما يلي:
- قم بالدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية.
- قم بتسجيل الدخول إلى المنصة ثم ادخل كل من كلمة المرور واسم الحساب الشخصي في المكان المخصص لهما، وذلك لمتابعة عملية تسجيل الدخول.
- قم بإدخال رقم هاتفك كرمز للتحقق.
- قم بالضغط على خيار خدمة جواز السفر من خلال الخدمات الإلكترونية.
- قم بالضغط على خدمة إصدار التأشيرات.
- قم بالضغط على نظام جديد ثم اختر إجازة وعودة.
- بعد التأكد من جميع ما تم إدخاله قم بإرسال الطلب.
أسباب قيام العمال بتسجيل الخروج من غير عودة إلى المملكة
يقوم العديد من العمال في السعودية بتسجيل خروج ولا يعودوا إلى المملكة وذلك لعدة أسباب منها:
- عدم رغبتهم بالانتقال إلى كفيل آخر ضمن المملكة العربية السعودية، وذلك بسبب ارتفاع الرسوم لنقل الكفالة.
- بحثهم عن وظيفة ربما تكون براتب أعلى وشروط أفضل.
- شعورهم بعدم الراحة بالعمل عند نفس الكفيل.
حيث انهالت الأسئلة بشكل مكثف على الشكل التالي ما هي عقوبة خروج العامل من غير عودة ليأتي الجواب على الشكل التالي:
يعاقب العامل الذي غادر بتأشيرة خروج وعودة ثم لم يعد إلى السعودية بمنع عودته إلى المملكة مدة ثلاث سنوات،
وتتم تلك العقوبة بحقه عند قيام صاحب العمل بإصدار تلك التأشيرة المحددة المدة الخاصة بالموظف الوافد الذي يعمل لديه.
حيث يحق لصاحب العمل المطالبة بكافة الحقوق المتعلقة بالعقد بينه وبين العامل الوافد الذي خرج ولم يعد،
وقد وضحت الإدارة العامة للجوازات في السعودية أن مدة المنع من دخول أراضي المملكة تبدأ من تاريخ انتهاء التأشيرة مع استثناء المعالون والمرافقون له فيستطيعون العودة إلى المملكة.
وإن صاحب العمل أو الكفيل ليس بحاجة للذهاب إلى إدارة الجوازات في السعودية لتسجيل العامل الذي خرج ولم يعد، فعملية التسجيل الآن تتم بشكل مؤتمت.
اقرأ أيضاً: متى يحق للعامل نقل الكفالة | حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
استعلام عن وافد خرج ولم يعد برقم الإقامة
تم إلغاء نظام الكفيل وذلك بقرار تم إصداره من الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية ومن خلالها أيضاً تم الإعلان عن مبادرة تحسين العلاقات التعاقدية،
والسماح للعامل بحرية التنقل الوظيفي من انتهاء عقد عمله دون الرجوع لموافقة صاحب العمل،
وتتيح خدمة الخروج والعودة للعامل مغادرة المملكة بشرط علم صاحب العمل والالتزام بالعودة في الفترة المحددة بالتأشيرة.
وعن طريق رقم الإقامة يتم الحصول على المعلومات المتعلقة بالوافد وفقاً لاتباع الخطوات الموجودة في الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل وهي كالتالي:
- الدخول إلى منصة أبشر عبر الحساب الشخصي.
- اختيار قسم الاستعلامات الإلكترونية.
- الدخول إلى قسم الاستعلامات.
- إدخال رقم الإقامة للوافد.
- الحصول على كل التفاصيل المتعلقة به.
تمديد تأشيرة خروج وعودة خارج المملكة
عملت المملكة العربية السعودية على إطلاق خدمة الكترونية لتمديد تأشيرة خروج وعودة خارج المملكة،
وذلك عبر منصة الوطنية الموحدة وأيضاً من خلال منصة مقيم التي تتيح تمديد تأشيرة الخروج والعودة لمن هم خارج المملكة.
وذلك وفق الخطوات التالية:
- الدخول إلى بوابة مقيم الإلكترونية.
- اختيار أيقونة إدارة المقيمين، ثم البحث من خلالها عن طريق رقم الإقامة، أو رقم الجواز للمقيم المراد تمديد تأشيرته.
- اختيار التأشيرة، وعندها ستظهر لك بيانات التأشيرة بالكامل.
- قم باختيار تمديد تأشيرة الخروج وحدد فترة التمديد بشكل دقيق.
- ستظهر بعد ذلك بيانات التأشيرة، اختيار تمديد التأشيرة، ويتم وصول إشعار بأنه تم تمديد تأشيرة الخروج والعودة بنجاح.
فإن الفائدة التي تعود للمقيم من تمديد تلك التأشيرة هي عدم إسقاط تأشيرة الخروج والعودة آلياً بعد القرارات الأخيرة التي أدت لذلك.
حيث أنه سيتم إسقاط من يخرج من المملكة العربية السعودية بتأشيرة خروج وعودة منتهية، وذلك بعد شهرين كاملين من الانتهاء.
اقرأ أيضاً: إشعار بعدم تجديد عقد العمل
الفرق بين خرج ولم يعد ومتغيب عن العمل
يتم التعهد من قبل العامل على جميع الشروط التي تم الاتفاق عليها في العقد المبرم بينه وبين صاحب العمل،
فإن العامل الذي يوصف بأنه خرج ولم يعد يعتبر بأنه قد أخل بقوانين العمل.
ومنها يقوم صاحب العمل بالإبلاغ عن تغيب العامل خلال شهرين من التاريخ الذي انتهت فيه علاقته بالعمل مع انتهاء فترة إقامته خارج مكان العمل،
وأيضاً إبلاغ إدارة الجوازات بعدم عودة العامل في الموعد المحدد وإرسال إقامة العامل إليها.
أما العامل يعتبر متغيب عن عمله من لحظة تقديم الكفيل بلاغ يثبت تغيبه عن العمل سواء كان بشكل متصل أو بصورة متقطعة بالمستندات على أن تكون الإقامة سارية المفعول ويتم ذكر مدة التغيب عن العمل.
أي أن العامل الذي خرج ولم يعد يتم الإبلاغ عنه خلال شهرين من تاريخ تغيبه وتكون فترة إقامته قد انتهت،
أما العامل المتغيب عن العمل يتم الإبلاغ عن تغيبه المتصل أو المتقطع، وإقامته ماتزال سارية المفعول.
أما في حالة خرج ولم يعد بينت المديرية العامة للجوازات أنه في حالة مغادرة الوافد بتأشيرة خروج وعودة، ولم يعد
خلال الفترة المحددة في التأشيرة، يمنع من دخول السعودية لمدة ثلاث سنوات ولا يستطيع العودة إلا بعد انتهاء هذه المدة.
وللمعرفة الشاملة عن كل ما يخص تلك الأمور لا بد من توكيل محامي خبير ولديه الكفاءة العالية ولديه القدرة على إعطاءك نصائح هامة في كل ما يتعلق بالخطوات اللازمة حتى يتم اسقاط عامل خرج ولم يعد.
وفي الختام، نكون قد جاوبنا في هذا المقال على سؤال ما هي طريقة اسقاط عامل خرج ولم يعد والاجراءات القانونية لذلك.
حيث يمكن لصاحب العمل إسقاط أي عامل لديه من مكاتب العمل في السعودية. كما ذكرنا ما هي الاجراءات الواجب اتباعها من قبل صاحب العمل ليكون طلبه مقدم بشكل صحيح.
إن كنت تود توكيل أفضل محامي يمكنك التواصل معنا من خلال البريد الالكتروني أو من خلال أيقونة واتس اب.
أسئلة شائعة حول مقال طريقة اسقاط عامل خرج ولم يعد والاجراءات القانونية لذلك:
يسقط العامل من النظام عند خروجه من المملكة وعدم العودة إليها من خلال تأشيرة الدخول والخروج. حيث يسقط بعد مرور شهرين على مغادرته المملكة.
يتم إلغاء خرج ولم يعد من خلال مكتب العمل في السعودية وذلك بعد حوالي شهرين من تاريخ خروج العامل من المملكة. كما يمكن لصاحب العمل أن يقوم بإسقاط العامل عن طريق منصة أبشر الإلكترونية بعد مضي ثلاث أيام على تاريخ انتهاء تأشيرة الخروج والعودة.
يتم منع العامل من العودة إلى السعودية من خلال إسقاطه من قبل صاحب العمل، حيث يمنع من دخول المملكة لمدة ثلاث سنوات. وفي حال قام صاحب العمل لإصدار تأشيرة جديدة له تسقط عنه العقوبة.
إن المدة المسموح بها بعد انتهاء الإقامة هي الثلاث الأيام الأولى من تاريخ انتهاءها، حيث تقوم المملكة بعدها بفرض غرامة مالية على صاحبها.
إن عقوبة الهروب من العمل في السعودية تم تقريرها بغرامة مالية تصل إلى عشرة آلاف ريال سعودي بالإضافة إلى منع العامل من دخول أراضي المملكة السعودية مرة أخرى وبشكل نهائي ويتم ترحيله إلى موطنه.
نعم هناك غرامة على تأشيرة الخروج النهائي ويصل قدرها إلى ألف ريال سعودي في حال عدم تجديدها خلال مدة يصل حدها الأقصى ستون يوماً.