في مقال التعويض عن فسخ عقد العمل محدد المدة سوف نسلط الضوء على تعويض العامل عن الفصل التعسفي، تعويض إنهاء عقد العمل غير محدد المدة وغيرها العديد من الأفكار، حيث…
الوسم: فسخ عقد العمل محدد المدة
فسخ عقد العمل وفق قانون العمل السعودي والتعويض عنه
تعتبر حقوق العمال وأصحاب العمل وواجباتهم الشغل الشاغل للمشروع القضائي في المملكة العربية السعودية باعتبارها أضخم سوق عمل في منطقة الشرق الأوسط، ونظرًا لاحتمالية نشوء نزاعات بين أحد الأطراف ورغبته…
افضل محامي خلافات عمالية في السعودية
في حال حصول مشاكل عمالية من الضروري الاستعانة بافضل محامي خلافات عمالية خبير في هذه القضايا، فهو يمتلك القدرة على معرفة حقوقك وكيفية حفظها من خلال التفاوض وتسوية الوضع بشكل…
صيغة خطاب انهاء عقد مع شركة في السعودية
صيغة خطاب انهاء عقد مع شركة والتي تعد الطريقة الأساسية لإبلاغ موظف ما أنه قد تم الاستغناء عنه، وذلك يعود إلى عدة أسباب مثل عدم التزامه بالقوانين التي أقرت من قبل…
إشعار بعدم تجديد عقد العمل
يعتبر إشعار بعدم تجديد عقد العمل من أهم الجوانب التي تحافظ على كافة حقوق العاملين سواء في المؤسسات أو الشركات كما أنه من البنود المهمة في نظام العمل السعودي التي…
عقد العمل محدد المدة في السعودية | كل ما يتعلق به
عقد العمل محدد المدة؟ تعتبر حقوق العمال وأصحاب العمل وواجباتهم الشغل الشاغل للمشرع القضائي في المملكة العربية السعودية باعتبارها أضخم سوق عمل في منطقة الشرق الأوسط، لذا وجب وبشكل دائم…
شروط إنهاء عقد العمل في السعودية
شروط إنهاء عقد العمل: حق العامل مضمون في المملكة العربية السعودية، في حال فصل العامل من عمله دون إنذار مسبق فيجب أن يدفع صاحب العمل تعويض يحسب عن كل يوم…