حقوق الموظف والمادة 80

المادة 80 من نظام العمل السعودي يُعد نظام العمل السعودي الإطار القانوني الذي ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، ويضمن حقوق الطرفين بما يحقق العدالة والاستقرار في سوق العمل. من…

تشغيل العمالة في السعودية: الشروط النظامية والعقوبات والمخالفات

يُشكّل تشغيل العمالة في السعودية أحد الجوانب التنظيمية الأساسية التي تنظمها الجهات المختصة بدقة، وذلك بهدف تنظيم سوق العمل، وحماية حقوق العمال، وضمان التزام أصحاب الأعمال بالأنظمة المعمول بها. ومع…

نظام ساند للتعطل عن العمل في السعودية: الشروط، طريقة التسجيل، وحقوق الموظف

ما هو نظام ساند؟ يُعد نظام ساند للتعطل عن العمل أحد أهم أنظمة الحماية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، حيث أُنشئ بهدف دعم الموظف السعودي ماليًا عند فقدانه لعمله لأسباب…

الساعات الإضافية في نظام العمل 

الساعات الإضافية في نظام العمل : تُعد الساعات الإضافية من أكثر الموضوعات العمالية حساسية وانتشارًا في المملكة العربية السعودية، لا سيما لارتباطها المباشر بحقوق العامل المالية وبإنتاجية المنشأة. ومن هذا المنطلق،…

اتصل الآن واستفسر عما تريد