متى تنزل حقوق المتقاعد العسكري

متى تنزل حقوق المتقاعد العسكري من الأسئلة التي تم طرحها بشكل كبير في الآونة الأخيرة، فقد منح النظام العسكري السعودي بعض حقوق المتقاعد العسكري،

فإذا كنت تريد المزيد من الاستشارات وزيادة المعلومات حول كم حقوق العسكري عند التقاعد في حالة العجز، صرف مستحقات المتقاعدين العسكريين السعوديين تابع معنا مقالنا هذا.

محتوى المقال

كم حقوق المتقاعد العسكري

شملت أنظمة التقاعد في السعودية جميع العسكريين في المملكة العربية السعودية،

حيث تم تطبيق نظام التقاعد العسكري لتأمين راتب تقاعدي للعسكريين عند انتهاء خدمتهم العسكرية أو التعرض لعجز جزئي أو كلي أو وفاة.

فقد تم التساؤل كم حقوق العسكري عند التقاعد، كم حقوق العسكري عند التقاعد في حالة العجز أو الوفاة جميعها تمت الإجابة عليها،

من خلال حساب المعاش التقاعدي المستحق للعسكري من خلال حاسبة الراتب التقاعدي وفق ما يلي:

المعاش التقاعدي العسكري على أساس جزء من خمسة وثلاثين جزءاً من الراتب الأساسي الأخير.
المعاش المستحق في حالة كان العجز جزئياً ناجم عن الخدمة يساوي 80 % من الراتب الأساسي الأخير.
وأيضاً المعاش المستحق في حالة الوفاة أو العجز الغير ناجم عن الخدمة يساوي 70 % من الراتب الأساسي الأخير.
المعاش المستحق في حالة الوفاة أو العجز الكلي الناجم عن الخدمة يخصص راتب أعلى درجة في سلم الراتب التي تعلو رتبته مباشرة.

كم حقوق العسكري عند التقاعد المبكر

أيضاً نصت أنظمة التقاعد في السعودية في حقوق المتقاعد العسكري المبكر إذا لم يستحق العسكري معاشاً عن خدمته الفعلية النظامية، فإنه يستحق مبلغاً مقطوعاً يصرف لمرة واحدة تحسب كما يلي:

راتب شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى.
راتب شهرين عن كل سنة من السنوات الخمس الثانية.

حيث يمكنك اللجوء إلى محامي متخصص وعلى خبرة عالية بتلك القضايا ليبرهن لك أهمية خبرته في ذلك، حيث ننصحك بمحامي شركة نخبة في السعودية قم بالتواصل عبر أيقونة الواتساب.

كم حقوق العسكري عند التقاعد في حالة العجز أو الوفاة

تم تحديد حقوق العسكري عند التقاعد في حالة العجز أو الوفاة بالبنود التالية:

عند الوفاة الطبيعية أو الإصابات غير العملية، يكون راتب التقاعد كما ذكرنا عل أساس 70% من الراتب الشهري الأخير.
أما إذا كان العجز الكلي ناتج عن إصابة العمل يحدد معاش التقاعد على أن يساوي لأخر راتب حصل عليه المتقاعد.
بينما العجز الجزئي بسبب إصابة العمل يحدد المعاش التقاعدي أربعة أو أخماس الراتب الأخير.
في حال الوفاة عند تأدية العمل يحصل ذوي المتوفي على راتب تقاعد شهري بنفس قيمة الراتب الأخير للمتقاعد قبل وفاته.

موعد صرف حقوق المتقاعد العسكري

ينتظر المتقاعد العسكري بفارغ صبره موعد صرف مستحقات المتقاعدين العسكريين، فقد تم تحديد موعد صرف الرواتب في يوم سبعة وعشرين من كل شهر،

وقد تم اعتماد هذا الموعد ليكون موحد بشكل رسمي، وهذا أن لم يتم العمل على التبكير فيه في حال وجود أي سبب يستدعي ذلك مثل حلول إجازات وطنية أو مواعيد الأعياد الدينية.

لمزيد من التفاصيل فيما يتعلق التقاعد المبكر للعسكريين بتقرير طبي، حاسبة راتبة التقاعد المبكر، متى تنزل حقوق المتقاعدين 1445، لا بد من التواصل مع محامي من شركة نخبة في السعودية.

متى تنزل حقوق المتقاعد العسكري؟

يهتم جميع المتقاعدين العسكريين بسؤال متى تنزل حقوق المتقاعد العسكري لنجيب بأنه يتم اعتماد موعد محدد كما ذكرنا وهو اليوم السابع والعشرين من كل شهر،

حيث يتم صرف الرواتب على أن يضاف إليها قيمة البدلات.

وبدورها تقوم المؤسسة العسكرية بإيداع الرواتب بالحسابات البنكية في نفس الموعد المحدد لها كل شهر،

أما عن كم حقوق العسكري عند التقاعد المبكر نقول بأنه يبدأ استحقاق معاش التقاعد المبكر اعتباراً من أول الشهر التالي للشهر الذي قدم فيه طلب الصرف.

متى تنزل حقوق العسكري المفصول؟

تنزل حقوق العسكري المفصول في الوقت المحدد لها حيث يحصل العسكريون على مكافأة مالية في حالة تسريحهم، إذا كان فصلهم بسبب قضية وفقاً للمادة 9 من قانون الخدمة العسكرية والتي تنص على:

في حال الخدمة في الجيش لمدة خمس سنوات يتم إعطاء العسكري راتب شهر واحد عن كل عام.
يجب خدمة خمس سنوات في الجيش سيتم بعد ذلك الدفع عن كل سنة خدمة للسنوات الخمس التالية.

كيفية الاستعلام عن راتب المتقاعد العسكري

من أجل الاستعلام عن راتب المتقاعد العسكري لا بد من اتباع الخطوات التالية:

بدايةً يجب الدخول على الموقع الرسمي لموقع التأمين الإلكتروني.
إدخال كافة البيانات الشخصية وملء الاستمارة الخاصة بالبطاقة الشخصية، والاسم الكامل ورقم الهاتف.
الضغط على أيقونة خدمات التقاعد وبعد ذلك على الاستعلامات.
فيما بعد النقر على وضع رقم الطلب.
تحديد أيقونة الاستفسار عن الراتب.
ويتم وضع الكود المرئي للتأكد من هوية صاحب الطلبات.
مراجعة كل المعلومات عن الرواتب.

الأوراق المطلوبة للحصول على حقوق المتقاعد العسكري 1445

تمثلت الأوراق المطلوبة من أجل الحصول على حقوق المتقاعد العسكري 1445 بما يلي:

خطاب من الجهة التي أعدت المستندات أو الجهة الرقابية التي صدقت عليه.
أصل بيان الخدمة موقع ومصدّق من الجهات المختصة.
صورة مصدّقة بالختم عن وثيقة الفصل.
صورة عن الهوية الوطنية أو السجل العائلي.
قرار بالعنوان ورقم الهاتف.
نبذة شاملة عن الضباط.
صورة عن قرار الفصل مصدقة من القوات المسلحة والاستخبارات والحرس الملكي.
رقم حساب الآيبان للمتقاعد في المصارف السعودية.
صورة من مذكرة علم وخبر بالنسبة للضابط.
صورة عن قرار التعيين مصدقة من القوات المسلحة والاستخبارات والحرس الملكي.

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين

تبينت خطوات احتساب المكافأة في برنامج حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين من خلال الخطوات التالية:

انتقل إلى صفحة حاسبة نهاية الخدمة.
اختر نوع العقد سواء كان محدد المدة أو غير محدد المدة.
تحديد سبب إنهاء العقد.
كتابة آخر راتب حصل عليه الموظف.
كتابة مدة الخدمة بالسنوات.
تحديد عدد الأشهر (حقل اختياري).
تحديد عدد الأيام (حقل اختياري).
انقر فوق زر الإرسال.

كيفية حساب سنوات الخدمة للعسكريين

لمعرفة كيفية حساب سنوات الخدمة للعسكريين يجب اتباع الخطوات التالية:

يكون حساب المعاش التقاعدي للعسكريين وفقاً للقرارات الصادرة عن مؤسسة التقاعد حيث يوجد معايير لحساب تقاعد العسكريين في القانون السعودي وهي كالتالي:

عدد سنوات الخدمة.
الشهادات العليا التي حصل عليها العسكري.
اختلاف نوعية الوظيفة التي يشغلها.

يكون المعاش التقاعدي المستحق يساوي الراتب الأساسي الأخير مضروباً مع مدة الخدمة بالأشهر مقسوماً على 420.

نظام التقاعد العسكري الجديد 1445

نظام التقاعد العسكري الجديد هو القانون الذي ينظم عملية التقاعد للجنود العاملين في صفوف الجيش أو إحدى الأجهزة الأمنية بالقوات المسلحة من وزارتي الدفاع والداخلية السعوديتين.

وهو عبارة عن مجموعة من القواعد التي تنطبق على جميع الأفراد العسكريين في المملكة العربية السعودية وتصدر تلك القوانين بأمر ملكي، وتعتبر مهمة لأنها تضمن حقوق الفرد بموجب القانون.

وذلك يتم إما عن طريق بلوغ سن التقاعد أو عن طريق الإحالة لأسباب مرضية بناءً على تقارير طبية موقعة ومصدقة من الجهات الرسمية للمؤسسة العسكرية،

حيث تستند فقرات القانون السعودي الجديد إلى تنظيم الفترة التي يمكن خلالها للجندي المتقاعد الحصول على راتب التقاعد والمكافآت التي يستحقها عن سنوات خدمته في الجهاز الحكومي.

نظام تبادل المنافع

في نظام تبادل المنافع يشترط ألا تكون مدد الاشتراك المضمومة مدداً مكملة لاستحقاق معاش التقاعد قبل بلوغ سن الستين في النظام الأخير، ويجب على المشترك إكمال المدة التي يتطلبها النظام.

فيما لم تكن أسباب الضم ناتجة من التحول أو التخصيص، أو كان انتهاء الخدمة بسبب الوفاة أو العجز، أو التنسيق من الخدمة،

ولا يجوز في حالة الضم الناتجة من التحول أو التخصيص الجمع بين المعاش التقاعدي وراتب الوظيفة المشمولة بأي من نظامي التقاعد المدني والعسكري.

وفي حال تخصيص أي من المرافق العامة، أو تحول منسوبيها من نظام إلى نظام آخر، يلتزم صاحب العمل بسداد التكاليف الإضافية على النظامين،

حيث يمكنك اللجوء إلى محامي شركة نخبة في السعودية لمعرفة المزيد من التفاصيل.

النظام الموحد لمد الحماية التأمينية

يهدف النظام الموحد لمد الحماية التأمينية إلى مد الحماية التأمينية لمواطني دول مجلس التعاون للدول العربية المدنيين والعسكريين العاملين في غير دولهم،

والمطبق بحقهم نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية في أي دولة عضو في المجلس.

ومن أبرز أحكام النظام الموحد لمد الحماية التأمينية ما يلي:

أن تنطبق عليه الأحكام والشروط الواردة في قانون نظام التقاعد المدني التأمينات الاجتماعية في دولته.
أن يعمل لدى صاحب عمل خاضع لأحكام قانون نظام التقاعد المدني التأمينات الاجتماعية في الدولة مقر العمل.
ويتمتع بجنسية إحدى دول المجلس مع تقديم المستندات الثبوتية الدالة على ذلك.

نظام التقاعد المدني

نصت التعديلات في نظام التقاعد المدني على أنه إذا انتهت خدمة الموظف ولم تبلغ مدتها ما يعطيه الحق في المعاش، تصرف له مكافأة نسبتها 14% من المرتب السنوي عن كل سنة من سنوات خدمته.

وإذا كان انتهاء الخدمة بسبب الاستقالة أو الفصل لسبب تأديبي تحسب المكافأة بما نسبته 10% من المرتب السنوي عن كل سنة محسوبة في التقاعد من سنوات خدمته،

ويشترط لصرف المكافأة المنصوص عليها في المادتين الـ(18) والـ (23) من هذا النظام بلوغ سن الستين أو الوفاة.

أيضاً إذا كانت مدة خدمة الموظف أقل من خمس سنوات، وبلغ سن الستين، يجوز له أن يطلب ضم مدة اعتبارية، على ألا تتجاوز المدة بعد الضم عشر سنوات،

وعليه أن يؤدي كامل الحصص عن كل شهر من المدة المضمومة على أساس مرتبه الشهري الأخير.

المادة 23 من نظام التقاعد العسكري

تنص المادة 23 من نظام التقاعد العسكري على أنه في حال توفى صاحب المعاش، يحق للمستحقين عن المتوفي الحصول على معاش بقيمة المعاش المستحق له يتم توزيعه بينهم بالتساوي.

حيث حددت المادة الفئة المستحقة للمعاش عن صاحب المعاش المتوفي وهم الزوجة، الأم، الأب، الابن، البنت، ابن الابن الذي توفى في حياة صاحب المعاش، الاخ، الاخت، الجد، الجدة.

ويجب أن يعتمد الشخص المستحق للمعاش في إعالته على صاحب المعاش عند وفاته حتى يستحق الحصول على معاش، باستثناء الزوجة والابن والبنت،

ويتم تحديد ما إذا كان الشخص معال من صاحب المعاش ومستحق للمعاش عنه من قبل مجلس إدارة الصندوق.

المادة 18 من نظام التقاعد العسكري

تهتم المادة 18 من نظام التقاعد العسكري بإصابة العسكريين المتعلقة بالعمل، حيث تنص على أنه يتم تسوية معاش العسكريين الذين يصابون بعجز كلي لأسباب متعلقة بالعمل أثناء العمليات الحربية أو في الأسر.

ويحتسب المعاش التقاعدي في هذه الحالة على أساس الراتب الأعلى في سلم الرواتب للرتبة الأعلى من رتبة العسكري المصاب،

وذلك إذا نتج عن الإصابة عجز جزئي اقتضى إنهاء خدمته العسكرية، هنا يستحق الحصول على أربعة أخماس الراتب الخاص بالرتبة الأعلى مباشرة من رتبة العسكري.

نهاية الخدمة للضباط

تحددت نهاية الخدمة للضباط السعوديين بما يلي:

الملازم أول عند بلوغه سن 44 سنة.
النقيب الضباط في سن 48 سنة أما الطيارون في سن 46 سنة.
الرائد سن تقاعده 50 سنة لغير الطيارين، أما الطيارين في سن 48 سنة.
المقدم للطيارين 50 سنة، ولغيرهم 52 سنة.
العقيد للطيارين 52 سنة، ولغير الطيارين 54 سنة.
العميد للطيارين 54 سنة، ولغير الطيارين 56 سنة.
اللواء الطيارين يتقاعدون في سن 56 سنة، وغير الطيارين في سن 58 سنة.
الفريق الأعلى فلا يوجد سن محدد لتقاعدهم، ويتم التقاعد بموجب أمر ملكي بناء على اقتراح وزير الدفاع.

سن تقاعد الأفراد العسكريين

تحدد سن تقاعد الأفراد العسكريين وفق ما يلي:

رتبة جندي وجندي أول عند بلوغهم سن 44 سنة.
أما رتبة العريف عندما يبلغ سن 46 سنة.
وكيل الرقيب يتقاعد في سن 48 سنة.
الرقيب، والرقيب الأول عند بلوغهم سن 50 سنة.
رئيس رقباء التقاعد يتقاعد عند سن 52 سنة.

اقرأ أيضاً: تعويض إصابة العمل للعسكريين

متى تصرف مكافأة نهاية الخدمة للمتقاعدين العسكريين

توزع المكافأة حسب سن التقاعد في المملكة، حيث يختلف المبلغ الذي يتقاضاه الملازم الأول في سن 44 عاماً عن زملائه الذين تقاعدوا في سن 42 عاماً،

كما قمنا بشرحها بالشكل المفصل في فقرتنا السابقة حيث يمكنك اللجوء إلى محامي شركة نخبة في السعودية ليقدم لك أبرز المفاهيم حول حاسبة راتب التقاعد المبكر وغيرها.

متى تصرف مكافأة نهاية الخدمة للمتقاعدين المدنيين

تصرف مكافأة نهاية الخدمة للمتقاعدين المدنيين في الحالات التالية:

في حالة العامل المستقيل من عمله وتكون سنوات الخدمة من عامين إلى خمسة سنوات.
وفي حالة مرور عشرة سنوات من تقديم الخدمة للعامل.
إذ كان العامل ترك العمل بالقوة الجبرية يتم الحصول على المكافأة كاملة.

لا تتردد بالتواصل مع محامي ليقدم أبرز الاستشارات لك عن صرف مستحقات المتقاعدين العسكريين السعوديين، حالات استحقاق المعاش التقاعدي للعسكريين.

حاسبة حقوق التقاعد العسكري

تمكنك حاسبة حقوق التقاعد العسكري من حساب راتب المعاش الخاصة بك بعد كتابة أخر راتب وعدد سنوات الخدمة في العمل العسكري،

حيث يتفاوت راتب العسكر العاملين في مختلف المؤسسات العسكرية والشرطية ويعود ذلك إلى عدد من الأسباب، منها: الخبرة، الدرجة، الكفاءة، وغيرها من الأمور.

كيفية حساب حقوق المتقاعد العسكري في السعودية

يتم حساب حقوق المتقاعد العسكري في السعودية وفق ما يلي:

يحسب معاش التقاعد على أساس جزء من (35) جزء من الراتب الأساسي الأخير الذي كان يتقاضاه العسكري على النحو التالي (35 × 12 = 420 شهر).
الخدمة التي تقل عن عشر سنوات الراتب الأساسي × 12 × 10 % × عدد سنوات الخدمة = المكافأة × المستحقة لمرة واحدة.
الخدمة التي تبلغ عشر سنوات ولم تبلغ 25 سنة تتم تسويتها كما يلي: الراتب × 12 × 11 % × عدد سنوات الخدمة = المكافأة المستحقة لمـرة واحدة.

الأسئلة الشائعة الخاصة بمقال متى تنزل حقوق المتقاعد العسكري

ما هو السن القانوني للإحالة إلى التقاعد؟

يستحق العسكري معاشاً تقاعدياً إذا بلغت خدماته الفعلية العسكرية 18 سنة مهما كان سبب انتهاء خدماته، ويستحق العسكري معاشاً تقاعدياً إذا بلغت خدماته الفعلية العسكرية خمس عشرة سنة وطلب الإحالة على التقاعد.

كم يجمع العسكري اجازات عند التقاعد؟

يحصل الفرد العسكري على الإجازة السنوية بناءً على نظام الأفراد العسكريين ويمكن للعسكري الحصول على الإجازة السنوية بعد مرور أحد عشر شهراً في الوظيفة، لكن قبل مرور هذه المدة لا يحصل على الإجازة السنوية، كما يمكن للفرد أن يجمع الإجازات السنوية الخاصة به، لكن يشترط ألا تتجاوز الستين يوماً متصلة في السنة الهجرية.

كيف حساب مكافأة نهاية الخدمة؟

الخطوات كالتالي:
قم بالدخول على البوابة الإلكترونية للثقافة العمالية.
اختر خدمة حساب مكافأة نهاية الخدمة.
أدخل بيانات شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة.
اختر حساب.