نموذج تظلم بدل التميز في السعودية

نموذج تظلم بدل التميز هي الطريقة الرسمية التي يتّبعها الموظف للاعتراض على تقييم الأداء الوظيفي الخاص به، والذي يدعمه بالأدلة التي تؤكد أن هذا التقييم لم يكن عادلًا.

وكي يتم إنصاف الموظف واستعادة حقوقه لا بد له من تقديم معروض تظلم قوي ومن خلال سطورنا المقبلة سنوضح لك كيفية كتابة خطاب تظلم قوي إضافة لذكر نموذج خطاب تظلم جاهز في المملكة العربية السعودية .

إن كنت تبحث عن أفضل محامي عمالي في السعودية لإعداد خطاب تظلم قوي بدل التميز بغية إنصافك في مكان العمل واسترداد كافة حقوقك .

تواصل معنا في مكتب نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية على الرقم 0534800545 أو عبر النقر المباشر على أيقونة الواتساب.

أساسيات كتابة نموذج خطاب تظلم بدل التميز قوي في السعودية

هناك العديد من الشروط الواجب توافرها ليتم قبول خطاب تظلم على تقييم الاداء الوظيفي

ومن أهم هذه الأمور ما يلي :  

• عنوان المرسل إليه، وتأكد من مواعيد العمل التي يكون الشخص جاهزًا فيها لاستقبال خطابك، وأنه ليس في فترة أجازة رسمية أو عطلة.
• يجب أن يتضمن طلب تظلم كل من اسم المرسل إليه ومنصبه مبدوءًا بلقب يتناسب مع مركزه.
• اسمك، مرسل الخطاب ووظيفتك التي تتناسب مع سبب تقدمك بخطاب التظلم. مثلًا لو كنت موظفًا في شركة وفي نفس الوقت تنهي رسالة الدكتوراة الخاصة بك، وقدمت خطابًا للتظلم في الجامعة لكونك لست جاهزًا لمواعيد مناقشة الرسالة التي تم تحديدها، تملأ خانة الاسم في النموذج معنونة بلقب الطالب، وليس لقبك الوظيفي.
• اكتب في صيغة خطاب اعتراض على تقييم الأداء الوظيفي بياناتك الشخصية للتواصل من رقم قومي ورقم الهاتف المحمول وعنوان البريد الإلكتروني وعنوانك الشخصي.
• التاريخ بشكل تفصيلي، اليوم، متبوعًا بالتاريخ الرقمي.
• سبب إرسال خطاب تظلم وظيفي.

اقرأ أيضاً نموذج خطاب فصل على المادة 80 من نظام العمل السعودي

طريقة كتابة خطاب تظلم قوي بدل التميز 

عند تقديمك خطاب تظلم جاهز عليك أن تتأكد من كونه قوي وتمّت كتابته بالشكل المثالي كما يلي : 

• عليك بدء خطاب شكوى تظلم بالتحية بشكل رسمي وودود في نفس الوقت وسطر بسيط للترحيب والتعبير عن التقدير للشخص المسئول الذي تخاطبه.
• مقدمة نموذج خطاب تظلم تشرح فيها السبب الذي أرسلت خطاب التظلم من أجله، وأذكر التفاصيل التي تهم لتوضيح الموقف دون سرد رؤى شخصية تولدت لديك من شعورك بالمهانة من الموقف .
• ثم أرفق كافة الأدلة التي تبرهن على صدق رؤيتك، أنقلها من حيز الصراع الشخصي لقضية تستحق الدفاع العادل عنها والوقوف في صفها لرفع المظلمة. قد تكون الأدلة عدة إحصائيات تثبت كفاءتك في العمل وتحقيق معدلات عالية من المبيعات، أو شهادة مرضية تثبت سبب تغيبك عن العمل بشكل قهري، أو عدة شهادات تثبت كفاءتك و استحقاقك للوظيفة التي لم يتم اختيارك لها تعيين شخص غير كفء له أقارب توسطوا له.
• بعدها اذكر ما الذي لو حدث يعتبر ردًا كافيًا بالنسبة لك لرفع المظلمة عنك، هل تريد أن تتم زيادة راتبك؟ أم تريد الحصول على أجازة مرضية مستحقة تم رفضها؟ أم تريد أن يعتذر لك من اخطأ في حقك وترفع عنك الجزاءات الظالمة؟ تأكد أن تكون محددًا بشأن الفعل الذي تنتظره، حتى لا يذهب جهدك في تحميل نموذج جاهز خطاب التظلم والكتابة المتأنية لشكواك سدى، البشر مختلفون، وربما ارتأى المسئول ردة فعل غير التي تريدها، فلا تشعر بالرضا والارتياح.
• ثم أشكر المسؤول على وقته وأخبره أنك تنتظر الرد على الخطاب وذكره بوجود وسائل التواصل الخاصة بك في أعلى الخطاب.
• أخيراً أنهي خطابك بالتحيات الرسمية والودودة مرة أخرى.

و بكل تأكيد قمنا في شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية بإعداد أقوى نموذج خطاب تظلم جاهز doc يمكنك تحميله عبر الرابط التالي : 

قد يهمك نموذج فسخ عقد العمل من قبل العامل

صيغة نموذج خطاب تظلم جاهز 

إليكم فيما يلي نموذج تظلم بدل التميز، والذي يمكن الاستعانة به عند كتابة نموذج اعتراض على تقييم الاداء الوظيفي:

الاسم:….

رقم الهاتف:…

البريد الإلكتروني:….

تاريخ إرسال الخطاب:…

اسم المشرف:….

الموضوع: خطاب شكوى تظلم بدل التميز.

أنا الموظف . . . . . . . . ، أعمل في شركة. . . . . . . . ، في مدينة . . . . . . . . الرقم الوظيفي . . . . . . . . .

بالإشارة إلى الموضوع المذكور بالأعلى، فإني أقدم إلى حضراتكم خطاب اعتراض على تقييم الاداء الوظيفي ضد . . . . . . . . الذي يشغل منصب. . . . . . . . .في مدينة . . . . . .

حيث إنه قد تم تقييمي بأداء وظيفتي بالشركة تحت رقم . . . . . . ، بتاريخ . . . . . . . .، بأني لا أقوم بجميع المهام المكلف بها ومدى كفاءتي بالعمل ضعيفة،

كما تم صرف مكافآت مالية شهرية لكل العاملين، باستثناء اسمي لم يتم إدراجه ضمن الأسماء المختارة بالشركة.

مع العلم بأن بعض الموظفين الذين تم منحهم مكافآت مالية، لم يمر على إلحاقهم بالعمل إلا أشهر قليلة، وأنا منذ أكثر من 5 سنوات أعمل في هذه المؤسسة.

فأرجو من حضراتكم النظر في هذا الاعتراض، والتوجيه بإضافة اسمي ضمن الأسماء التي تم اختيارها لإعطائها حوافز مالية شهرية.

وفقكم الله لكل خير، وأعطاكم من فضله الكثير.

وتقبلوا خالص الشكر وجزيل التقدير والاحترام.

مقدم الطلب/ . . . . . . . . . . .

الرقم الوظيفي/  . . . . . . . . . . .

رقم الهاتف/  . . . . . . . . . . .

التاريخ/  . . . . . . . . . . .

التوقيع/  . . . . . . . . . . .

إن كنت تبحث عن نموذج تظلم بدل التميز pdf يمكنك التحميل من هنا : 

من الضروري الاطلاع على صياغة نموذج استقالة قانونية في جدة والرياض 2024

متى يحق للموظف تقديم نموذج كتاب تظلم في العمل ؟

للموظف الحق في تقديم تظلم تقييم الأداء الوظيفي الخاص به عندما يرى أنه غير مُنصف وغير عادل ولا يتسم بالدقة، ولا يعكس طبيعة عمله ودوره في الشركة.

يمكن للموظف تقديم الاعتراض على الأداء الوظيفي الخاص به في غضون فترة تتراوح ما بين 5 أيام إلى 15 يومًا من تاريخ إصدار التقييم الخاص به.

من المفيد قراءة لائحة اعتراضية على حكم صادر من الهيئة الإبتدائية العمالية مع نموذج 2024

كيف ارفع تظلم بدل التميز في السعودية؟ 

• تسجيل الدخول من خلال النفاذ الوطني الموحد في منصة (مسار) من هنا .
• اختيار خدمة التظلمات.
• متابعة طلب التظلم.
• تقديم الإفادة بشأنه.
• إغلاق الطلب بعد الإفادة النهائية.
• للمختصين
• تسجيل الدخول من خلال النفاذ الوطني الموحد في منصة (مسار).
• اختيار خدمة التظلمات.

اقرأ أيضاً نموذج اعتماد لائحة تنظيم العمل من مكتب محاماة

أبرز الأسئلة الشائعة حول نموذج تظلم بدل التميز في السعودية