لائحة اعتراضية على حكم صادر من الهيئة الإبتدائية العمالية مع نموذج 2024

في المدونة هذه نقدم أفضل طريقة حول تقديم لائحة اعتراضية على حكم صادر من الهيئة الإبتدائية العمالية.

محاكم العمل في المملكة العربية السعودية هي فرع من فروع المحكمة الابتدائية ومتخصصة في التعامل مع مختلف النزاعات العمالية،

وهم منتشرون في محافظات و أنحاء المملكة العربية السعودية و وفقاً لوزارة العدل هناك سبع محاكم عمل في الرياض والدمام ومكة المكرمة وجدة والبريدة والمدن وأبها،

وهناك 27 دائرة عمالية في مختلف المحافظات السعودية بالإضافة إلى تسع دوائر استئناف في ست محاكم استئناف لمراجعة الأحكام الصادرة عن محاكم العمل الابتدائية،

و تقديم لائحة اعتراضية على حكم صادر من الهيئة الإبتدائية العمالية في حالة الضرورة لذلك،

اقرأ أيضاً: شكوى عدم استلام مستحقات نهاية الخدمة

سنتعرف على كيفية تقديم لائحة اعتراضية على حكم صادر من الهيئة الإبتدائية العمالية في المملكة العربية السعودية. سنستعرض أيضاً نموذجاً جاهزاً منمق يمكن استخدامه كمرجع من محامي شركة النخبة.

يعتبر قانون العمل السعودي هو الأطار القانوني المنظم للعلاقات العمالية بين الأفراد والشركات في المملكة.

وقد يواجه العاملين وأصحاب العمل بعض النزاعات العمالية التي يتم حلها عن طريق الهيئات القضائية المختصة.

وفي حالة صدور حكم من الهيئة الإبتدائية العمالية، يجوز للطرفين تقديم لائحة اعتراضية على الحكم.

ما معنى اعتراض على حكم في السعودية؟

يشير “اعتراض على حكم” في السعودية إلى إجراء قانوني يمكن للشخص أو الجهة التي تمت محاكمتها وصدر بحقها حكم بالاعتراض عليه والطعن فيه أمام المحكمة.

ويتم ذلك من خلال تقديم طلب اعتراض رسمي إلى المحكمة المختصة في غضون مدة معينة بعد صدور الحكم،

ويجب على الشخص أو الجهة المعنية بالاعتراض أن يتقدموا بأسباب محددة ومقنعة لدعم اعتراضهم.

كما يمكن لأي شخص أو جهة في السعودية التقدم بطلب اعتراض على حكم، إذا كانوا يعتقدون أن الحكم غير عادل أو يحتوي على أخطاء قانونية أو إجرائية.

ويتم النظر في الاعتراض من قبل المحكمة، ويمكن أن يسفر الاعتراض عن إلغاء الحكم أو تعديله أو إعادة المحاكمة من جديد.

اقرأ أيضاً: انهاء عقد عمل بالتراضي | معناه، صيغته، نموذجه

لائحة اعتراضية على حكم

أتاحت وزارة العدل السعودية إمكانية تقديم لائحة اعتراضية على حكم وذلك لتحقيق العدالة والحفاظ على حقوق المواطنين والمقيمين داخل أراضيها.

حيث يذكر في لائحة اعتراضية على حكم نص الحكم المعترض عليه وأسباب الاعتراض والأسانيد المعتمد عليها ومتطلبات المعترض.

فهذه اللائحة الاعتراضية مهما كان نوعها فهي عبارة عن نهج قانوني تم العمل على إصداره من قبل المشرع في المملكة العربية السعودية.

وبحكم إنها أحد السبل القانونية للمطالبة بإعادة النظر بحكم منطوق بحق مقدم اللائحة الاعتراضية،

فإن مقدم لائحة اعتراضية على حكم سوف ينال العدالة عن طريق مرور الحكم على أكثر من محكمة واحدة وفحصه من قبل عدد من القضاة.

بعد الالتزام بكافة الشروط لقبول هذا الطلب يجب على المعترض تقديم اللائحة الاعتراضية على الحكم خلال مدة تقدر بثلاثين يوم وعشرة أيام للأحكام المستعجلة.

ولتقديم لائحة اعتراضية على حكم وفقاً للأنظمة واللوائح المتبعة يجب توكيل محامي ذو خبرة عالية فإن كنت تبحث عن معلومات كافية بشأن اللائحة الاعتراضية،

ليس عليك إلا بالتواصل مع شركة النخبة للمحاماة.

لائحة اعتراضية على حكم صادر في دعوى عمالية

بسم الله الرحمن الرحيم

إلى السيد رئيس الهيئة العليا وأعضاءها المكّرمين لفض المنازعات العمالية.

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

أقدم لكم:

قائمة بالاعتراضات على القرار الصادر من محكمة ………… رقم ………… بتاريخ …. /…. /…..

والذي صدر في الدعوى برقم ………..

والذي كان منطوق الحكم فيه ما يلي:

تم اتخاذ قرار بناء على نظام العمل في المملكة والذي حدد ما يلي:

تستفيد الشركة المدعى عليها مع موظفي وكالة ……. ……. في المملكة العربية السعودية.

وذلك في نهاية الخدمة وبدل الإجازة ليتلقوا المدفوعات مقابل تلك الاستحقاق إضافة للتعويضات المالية لإنهاء الخدمة.

حيث يجب على مسؤول المدعي تزويد المدعي بالشهادة الخدمية.

أسباب القرار الصادر:

• …………
• …………

أسباب الاعتراض على الحكم الصادر

• …………..
• …………..
• …………..

كما كان تلك التقصير من أشد الأسباب استدلالاً الذي يدعي نقض الحكم الصادر للعيوب الشرعية التي أصابته والمتمثلة بـ:

فمن الوجب ذكر الأسباب التي دفعت لنقض وتقديم مذكرة اعتراضية في لائحة الدعوى والتي قد تكون متعلقة بمكافأة نهاية الخدمة،

أو من الممكن أن ترتبط بالحصول على شهادة الخبرة أو بالتعويض نتيجة الفصل التعسفي.

الطلبات:

• يجب تقديم كافة الطلبات التي تتعلق بحقوق الموكل من قبل محامي الدفاع بشرط استيفاءه للأسباب المتعلقة بالقرار الصادر وأسباب الاعتراض عليه.
• ………………
• ………………

اقرأ أيضاً: عقوبات النظام في قضايا خيانة الأمانة في السعودية

الخطوات المتبعة لتقديم لائحة اعتراضية:

• استعراض الحكم الصادر من الهيئة الإبتدائية العمالية وتحديد الأسباب الموضوعية والقانونية التي تستند إليها اللائحة الاعتراضية.
• تجهيز مستندات الدعم والأدلة اللازمة لإثبات وجهة نظر الطرف المعترض.
• استشارة محامي متخصص في قانون العمل لتقييم حظوظ النجاح في الاعتراض وتأكيد التزام الإجراءات القانونية.
• تحضير لائحة الاعتراض بناءً على النموذج المرفق ادنى المقال وتوقيعها من قبل المعترض أو محاميه المفوض.
• تقديم لائحة الاعتراض إلى الهيئة العمالية المختصة خلال المدة القانونية المحددة لذلك (عادةً ما تكون 15 يوماً من تاريخ صدور الحكم).

ما هي الأسباب التي يمكن أن تدعم الاعتراض على حكم؟

تختلف الأسباب التي يمكن أن تدعم الاعتراض على حكم في المملكة السعودية من حالة لأخرى،

ولكن بشكل عام فإن الأسباب التي يمكن أن تدعم الاعتراض على حكم تشمل:

• وجود أخطاء قانونية: قد يتم الاعتراض على حكم إذا كان يحتوي على أخطاء في تطبيق القانون أو في تفسير الأحكام القانونية.

• وجود أخطاء إجرائية: قد يتم الاعتراض على حكم إذا كانت هناك أخطاء في الإجراءات التي اتبعتها المحكمة خلال المحاكمة.

• عدم توفر أدلة كافية: قد يتم الاعتراض على حكم إذا كانت الأدلة التي استند إليها الحكم غير كافية أو غير دقيقة.

• وجود تعارض في الأحكام: قد يتم الاعتراض على حكم إذا كان يتعارض مع حكم سابق صدر في قضية مشابهة.

• وجود عقبات في إجراء المحاكمة: قد يتم الاعتراض على حكم إذا كان هناك عقبات في إجراء المحاكمة، مثل عدم توافر الدفاع الكافي للمتهم أو تعرضه للتعذيب أو الإساءة.

• عدم توافق الحكم مع مبادئ العدالة: قد يتم الاعتراض على حكم إذا كان يتعارض مع مبادئ العدالة والإنصاف، وخاصة إذا كان يتعلق بقضية تشمل حقوق الإنسان أو الحريات العامة.

وتذكر أن الأسباب التي تدعم الاعتراض على حكم يجب أن تكون مقنعة ومدعومة بالأدلة اللازمة لدعمها.

فمن هذا المنطلق يمكنك حجز استشارتك القانونية الان لدى شركة النخبة ومتابعة تفاصيل قضيتك.

اقرأ أيضاً: نظام العمل واللائحة الداخلية مصدران رئيسيان ثالثهما العقد

ما هي الإجراءات التي يجب اتباعها لتقديم اعتراض على حكم؟

لتقديم اعتراض على حكم بشكل عام، يجب اتباع الإجراءات التالية:

• تحديد المدة الزمنية: يجب تحديد المدة الزمنية التي يمكن للشخص أو الجهة المعنية تقديم الاعتراض خلالها، والتي تبلغ 30 يوماً من تاريخ صدور الحكم.

• تقديم طلب الاعتراض: يجب تقديم طلب الاعتراض رسمياً إلى المحكمة المختصة، ويمكن ذلك عن طريق تقديم الطلب شخصياً أو عن طريق المحامي.

• توضيح الأسباب: يجب توضيح الأسباب المحددة التي تدعم الاعتراض، ويجب أن تكون مدعومة بالأدلة اللازمة.

• دفع الرسوم: يجب دفع الرسوم المطلوبة لتقديم الاعتراض.

• انتظار الرد: بعد تقديم الاعتراض، يتم النظر فيه من قبل المحكمة العليا، ويمكن أن يستغرق هذا الأمر بعض الوقت.

وفي حالة قبول الاعتراض، يمكن إلغاء الحكم أو تعديله أو إعادة المحاكمة من جديد.

• تنفيذ الحكم: في حالة رفض الاعتراض، فإن الحكم الأصلي يبقى ساري المفعول ويجب تنفيذه.

ويجب الانتباه إلى أنه يتم تطبيق إجراءات مختلفة عند تقديم الاعتراض في حالة القضايا المدنية والجنائية، لذا ينصح بالتحقق من الإجراءات اللازمة لكل نوع من القضايا.

رفع دعوى أمام محاكم العمل السعودية

يتطلب المرسوم الملكي رقم (م / 14) بتاريخ 29 صفر 1440 هـ أنه قبل رفع دعوى في محكمة العمل يجب تقديم الدعوى أولاً في مكتب العمل في منطقة الاختصاص المحلي.

على سبيل المثال، إذا كان مقر العمل في الرياض فسيكون المكتب المناسب لاستلام المطالبة هو مكتب العمل بالرياض،

و يتم تقديم الدعوى إلكترونياً عن طريق وزارة العمل للتسوية الودية.

بعد ذلك ستحدد إدارة التسوية الودية جلستين لتسوية النزاع و إذا لم يكن ذلك ممكناً، فسيتم تحويل القضية إلى محكمة العمل في غضون 21 يوم عمل من تاريخ جلسة التسوية الأولى،

و الغرض من عقد جلستين في إدارة التسوية الودية هو السماح لصاحب العمل والموظف بالمشاركة في مفاوضات التسوية لتجنب النزاع.

اقرأ أيضاً: ترك العمل في فترة التجربة السعودية ونصائح للعامل خلالها

طرق رفع الدعاوى أمام المحكمة العمالية

إن الطرق الثلاث لرفع الدعاوى أمام المحكمة العمالية هي:

الاستئناف في المحكمة العمالية السعودية

جميع الأحكام الصادرة من المحاكم الابتدائية قابلة للاستئناف باستثناء الأحكام في الدعاوى الصغيرة على النحو الذي يحدده مجلس القضاء الأعلى،

و يمكن تقديم استئناف أو التماس للمراجعة من خلال تقديم موجز إلى المحكمة التي أصدرت الحكم،

و يجب أن تتضمن المذكرة معلومات عن الحكم المستأنف ورقمه وتاريخه وأسباب الاعتراض وطلبات المستأنف وتوقيعه وتاريخ إيداع المذكرة.

للمحكمة التي أصدرت الحكم المستأنف بعد الاطلاع على المذكرة أن تعيد النظر في حكمها على أساس أسباب الاستئناف دون مرافعة،

إلا إذا رأت ضرورة ذلك و يمكن للمحكمة أيضاً تأكيد الحكم أو تعديله وفقاً لتقديرها و إذا أيدت المحكمة الحكم فعليها إحالته مع صورة من محضر الدعوى وجميع الأوراق إلى محكمة الاستئناف،

و إذا عدلت المحكمة الحكم فسيتم إخطار أطراف النزاع بالحكم المعدل وسيخضع للإجراءات المعمول بها.

اقرأ أيضاً: بلاغ هروب عامل منتهية اقامته | الشروط، الطريقة، والاستعلام

طلب إعادة النظر في حكم المحكمة العمالية

يجوز لأي طرف في النزاع أن يطلب إعادة النظر في حكم نهائي إذا:

• استند الحكم إلى مستندات تبين لاحقاً أنها مزورة أو تستند إلى شهادة حكمت لاحقاً بأنها كاذبة من قبل السلطة المختصة.
• حصل مقدم الالتماس بعد صدور الحكم على مستندات قاطعة لم يتمكن من الحصول عليها قبل إصدار الحكم.
• ارتكب الطرف الخصم عملاً من أعمال الاحتيال كان من الممكن أن يكون له تأثير على الحكم.
• صياغة الحكم متناقضة.

النقض في حكم المحكمة العمالية

يمكن لأي طرف تقديم طلب إلى المحكمة العمالية لإلغاء الأحكام والقرارات الصادرة أو المؤيدة من قبل محاكم الاستئناف إذا كان الاعتراض يستند إلى أي من الأسباب التالية:

• مخالفة أحكام الشريعة أو القوانين التي لا تتعارض معها.
• إصدار حكم من محكمة غير مشكلة تشكيل سليم.
• خطأ في توصيف أو وصف الحالة.

اقرأ أيضاً: حجز موعد المحكمة العمالية السعودية | جدة، الرياض، أو أي منطقة سعودية

الاستئناف نموذج لائحة اعتراضية على حكم

في محكمة الاستئناف نموذج لائحة اعتراضية على حكم وهو كالتالي:

إلى أفراد محكمة الاستئناف أتقدم باعتراضي على الحكم الذي صدر ضدي والذي يقضي………………………….

ليس لدي اقتناع بالحكم وذلك بسبب الدوافع التالية:

1. من ناحية الشكل:

لقد صدر قرار الحكم برقم ………ويوم……بتاريخ…….. وتسلمت بتاريخ………. صورة عنه.

وعليه فإن تقدمتي للاعتراض قد تم بشكل موافق للموعد المشترط بحسب المادة 187 من قانون المرافعات الشرعية فهو مقبول شكلياً.

• 2.    ……..
• 3.    ………
• 4.    ………
• 5.    ………
• 6.    ………

استناداً لكل مما سبق نطلب …………..

المستأنف….. التوقيع……

يجب عند الاعتراض على حكم محكمة الاستئناف أن يكون الاعتراض لحظة أخذ صورة صك القرار للمحكوم عليه أو من التاريخ المعين لتسليمه الصك.

المهلة المعطاة 30 يوم هي مدة الاعتراض إلا باستثناء الأحكام المستعجلة فتكون مدتها 10أيام حيث يسقط الحق بالاعتراض ويرفض شكلاً عند التأخر عن هذه المدة.

صيغة استئناف حكم دعوى عمالية

التاريخ …. /…… /……. الموافق لـ …. /…… /……

فضيلة الشيخ ……………… قاضي المحكمة العامة في ………….

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

مقدمة من ……………….. المعترض على الحكم الصادر رقم ……….

المعترض ضده السيد ………………….

موضوع الاعتراض:

أتقدم لفضيلتكم طلب الاعتراض على الحكم الشرعي الصادر رقم ………. وتاريخه …. /….. /…….

والأسباب هي:

…………………………………….

………………………………………

………………………………………

نطلب إلى سيادتكم ما يلي:

الطلبات:

………………………………..

…………………………………..

…………………………………..

اقرأ أيضاً: حقوق العامل عند الخروج النهائي من الضروري معرفتها

لائحة الاعتراضات على الحكم الصادر من الهيئة الابتدائية العمالية:

• يتم تقديم هذه القائمة فقط إلى الجهات المختصة في هذا المجال.
• يجب على الشخص الذي يدعي الالتزام بصيغة التنظيم القانوني.
• وعليه أن يذكر أسباب اعتراضه في قائمة الاعتراضات.
• وأن يذكر منطوق الحكم أيضاً.
• يتم ذكر جميع الطلبات المتعلقة بالمبنى في اللائحة التنفيذية.
• بعد إبداء وتوضيح جميع الأسباب الواضحة والمعقولة والمثبتة التي تدل على صحة وصحة هذا الطلب، ستتم الموافقة على هذا النظام المرفوض من قبل السلطة المختصة في هذا الشأن.

اقرأ أيضاًً: نظام العمل واللائحة الداخلية مصدران رئيسيان ثالثهما العقد

ما هي شروط تقديم اللائحة الاعتراضية على الاحكام القضائية؟

وزارة العدل السعودية قد حددت مجموعة من الشروط لقبول طلب تقديم لائحة اعتراضية على حكم ما.

وتمثلت شروط تقديم اللائحة الاعتراضية على الأحكام القضائية في التالي:

• تقديم اللائحة الاعتراضية خلال المدة المحددة للاعتراض، وهي ثلاثون يوماً وعشرة أيام غي حال الأحكام المستعجلة.
• يتم وضع توقيع المعترض على اللائحة، أو توقيع وكيله الشرعي.
• يجب ذكر نص الحكم المعترض عليه، ورقمه، وتاريخ إصداره.
• بعد ذلك يتم ذكر أسباب الاعتراض على الحكم.
• ويشترط توضيح متطلبات المعترض.
• ويجب أيضاً أن يتم ذكر الأسانيد الداعمة للاعتراض، سواء من الشرع أو القانون.

طريقة كتابة لائحة اعتراضية

من المهم أن يتم كتابة اللائحة الاعتراضية بأسلوب مقبول ومذكور فيه جميع المشتملات المطلوبة وتجنب أي خطأ أو حشو يخل بصحة اللائحة،

فإذا كنت ترغب في القيام بكتابة اللائحة الاعتراضية بنفسك، فقم أولاً بقراءة مذكرة الحكم المعترض عليه جيداً فمن خلال قراءة مذكرة الحكم،

وحاول التعرف على أسانيد لجنة المحكمة في الحكم، ثم أبحث عن أسانيد داعمة لك وتوضح خطأ الحكم الأول.

وبعد ذلك قم بكتابة اللائحة مع مراعاة كتابة جميع مشتملات اللائحة الاعتراضية التي ذكرناها أعلاه، وتجنب تكرار الجمل أو الحشو الزائد بلا فائدة،

ويجب الأخذ في عين الاعتبار، المدة الزمنية المحددة من قبل القانون لتقديم اللائحة الاعتراضية، والالتزام بها وتقديم اللائحة خلال هذه المدة.

يمكن من خلال اتباع الخطوات التالية أن تستنتج طريقة عمل لائحة اعتراضية ألا وهي:

• قراءة مذكرة الحكم الصادر عن المحكمة الابتدائية ببطء وبشكل واضح مع فهم شديد ليتم استبيان الأسس التي استندت عليها قرار المحكمة.
• بدايةً وجوب وضع مقولة بسم الله الرحمن الرحيم ومن ثم القاء التحية على فضيلة القاضي وذكر الحكم الصادر بالرقم والتاريخ.
• يجب ذكر أسباب الاعتراض على الحكم مستنداً على الأنظمة والتشريع الإسلامي.
• ويجب ذكر طلبات المعترض من لجنة المحكمة مع مراعاة كتابة لائحة الاعتراض بصورة رسمية واضحة.
• التأكد من تقديم لائحة الاعتراض خلال المهلة المحددة للاعتراض على الحكم ليتم قبول قيد الدعوى وتحديد الموعد لإعادة النظر وبت الحكم النهائي.

وهكذا تكون قد تعلمت طريقة عمل لائحة اعتراضية لكن من الأفضل توكيل محامي من مكتب محاماة متخصص لكونه الخبير القانوني وذات معرفة شاملة.

فهو قادر على اكتشاف مختلف ثغرات القضية لذلك لا تتردد بانتقاء موكلك من شركة النخبة للمحاماة لما تحتويه من مجموعة ذات كفاءة عالية.

فلدينا محامين متخصصين في كتابة اللوائح والدعاوي الاعتراضية حيث يقوم محامينا بمساعدتك في الوصول إلى أسانيد موضوعية مناسبة،

معتمدين على خبرتهم الواسعة في القوانين السعودية وسوف يقوم محامينا بكنابة اللائحة بأسلوب مقنع،

معتمدين في ذلك على خبرتهم الواسعة في الدعاوي الاعتراضية.

اقرأ أيضاً: استشارات قانونية واتس اب محامي عمالي الرياض جدة وكامل المناطق

طريقة عمل لائحة اعتراضية بشكل الكتروني

من الضروري التعرف على أهم الخطوات لتقديم النموذج بصورة قانونية صحيحة وهي كالآتي:

• الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العدل السعودية.
• اضغط على أيقونة الطلبات للقضايا في منصة ناجز للمحاكم.
• انقر على زر الدخول من أجل الدخول الى الخدمة.
• يليها ظهور صفحة يوجد بها خانتين هما:

1. تاريخ القضية أو عام القضية هنا يجب عليك تسجيل العام الذي أصدرت فيه الدعوى.
2. رقم القضية يجب تدوين الرقم المسجل على صك الحكم.

• انقر على طلب قيد التدقيق أو الاستئناف.
• ومن خلال صفحة التدقيق يتوجب إضافة المعلومات والبيانات الشخصية الخاصة.
• اضغط على خيار موافق واستكمل الإجراءات الخاصة بالقضية في الخانة المناسبة.
• ومن ثم النقر على زر التالي لظهور الصفحة التي تتضمن التعهد لإضافة صفة الممثل أو صفة مقدم الطلب.
• النقر على موافق لاستكمال الإجراءات فيما يخص أسباب تقديم الاعتراض.
• يجب حفظ الطلب وانتظار الرسالة من وزارة العدل.

نموذج تقديم لائحة اعتراضية على حكم صادر من الهيئة الإبتدائية العمالية

إن النموذج الذي يمكن استخدامه لأجل تقديم لائحة اعتراضية على حكم صادر من الهيئة الإبتدائية العمالية هو:

السيد رئيس الهيئة العليا والمحترمين أعضاء الهيئة العليا لفض المنازعات العمالية.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,

قائمة الاعتراضات على القرار رقم ………….. تاريخ …………..

الصادر في الدعوى رقم …………..

وبعد ذلك يتم إرفاق كل مما يلي:

• المستندات التي يتم تقديم الاعتراض وفقها.
• تقديم أسباب الاعتراض.
• محتوى طلب مقدم الاعتراض و الهدف من الاعتراض.

اقرأ أيضاً: غرامة عدم تسجيل موظف في التأمينات | هل التسجيل في التأمينات إلزامي؟

اللائحة الاعتراضية المحكمة العمالية

تحتوي هذه الفقرة على اللائحة الاعتراضية عن حكم صادر عن المحكمة العمالية،

ففي البداية يجب ذكر التاريخ الهجري من ثم ما يوافق من التاريخ الميلادي فيما بعد تحية على الشكل الآتي:

بسم الله الرحمن الرحيم

سيادة القاضي في محكمة العمل في ……..

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وأما بعد…..

في القضية رقم ……….

موضوع القضية: …………

تسجيل قائمة بالاعتراضات على الحكم الصادر من المحكمة:

• ………
• ………

  ذكر الأسباب:

• ……….
• ……….

كما يجب وصف الحالة والعمل بكافة التفاصيل وذكر رأي المحكمة مع الإشارة الى قرارات المحكمة.

تكلفة لائحة اعتراضية

في الحقيقة لا يمكن تحديد تكلفة اللائحة الاعتراضية بشكل دقيق؛ إذا أن تكاليف كتابتها تعتمد على عدة عوامل ومنها:

• تعقيد القضية: بكل تأكيد إن القضية المعقدة لا يمكن أن تكون أتعابها مثل القضية البسيطة.
• نوع القضية: تختلف أتعاب المحامين باختلاف نوع القضية فالقضايا الجزائية تختلف أتعابها عن القضايا التجارية وذلك بسبب اختلاف اجراءات المحاكم فمعروف بأن اجراءات المحاكم التجارية مثلاً تختلف عن اجراءات المحاكم الجزائية.
• خبرة المحامي: كما هو الحال عند طلب الرأي الطبي من طبيب خبير ومشهور تختلف أسعاره عن الطبيب قليل الخبرة أو الجديد في المجال.
• طول إجراءات التقاضي والمحاكمة: بعض القضايا قد تنتهي في عدد قليل من الجلسات كخمس جلسات أو أقل وبعضها يكون عدد الجلسات فيها أكبر ووهذه نقطة يجب أخذها بعين الاعتبار عند تحديد تكلفة كتابة اللائحة الاعتراضية.

ولكن يمكن تحديد تكلفة كتابة اللائحة الاعتراضية بشكل وسطي من 1000 ريال سعودي وحتى 10000 ريال سعودي،

أما دفع الرسوم بالدولار كما تذكر بعض المواقع الالكترونية فهو أمر غير شائع،

وعلى العموم ليتم تحديد تكلفة كتابة اللائحة الاعتراضية يجب طلب استشارة محامي استئناف خبير،

فقد تكون قضيتك غير قابلة للاستئناف ومن الخاطئ أن تضيع أموالك وجهودك عليها.

اقرأ أيضاً: عقوبة عدم توثيق عقد العمل في السعودية| قيمتها، وكيف يتم تحديدها

نموذج جاهز منمق للائحة اعتراضية:

فيما يلي نموذج جاهز منمق يمكن استخدامه كمرجع لتحضير لائحة اعتراضية:

إلى سعادة رئيس الهيئة العمالية المختصة

المرجع: (رقم القضية وتاريخ الجلسة)

الموضوع: لائحة اعتراضية

المدعي: (اسم المدعى وعنوانه)

المدعى عليه: (اسم المدعى عليه وعنوانه)

بناءً على الحكم الصادر بتاريخ (تاريخ الحكم) من الهيئة الإبتدائية العمالية بخصوص القضية رقم (رقم القضية)، يطلب الطالب إعادة النظر في الحكم للأسباب التالية:

1. (سبب اعتراض أول: يجب توضيح الأسباب الموضوعية والقانونية التي تستند إليها اللائحة الاعتراضية بشكل واضح ومفصل).

2. (سبب اعتراض ثاني: يمكن إضافة المزيد من الأسباب وفقاً لحالة القضية والأدلة المتوفرة).

وعليه، يطلب المحكوم من سعادة رئيس الهيئة العمالية المختصة إلغاء الحكم المذكور وإصدار حكم جديد يتوافق مع الأدلة والوثائق المرفقة.

تجدون طيّه الأدلة والمستندات المتعلقة بهذا الطلب:

1. (وثيقة أو دليل أول: يجب ذكر جميع الوثائق والأدلة المتعلقة بالقضية).

2. (وثيقة أو دليل ثاني: إضافة المزيد من الوثائق حسب الحاجة).

نأمل من سعادتكم النظر في هذا الطلب وإصدار قرار يتوافق مع القانون والعدالة.

مع خالص التقدير والاحترام،

(التوقيع)

(اسم المعترض أو محاميه المفوض)

(تاريخ التوقيع)

بإتباع هذا النموذج يمكن للمعترض أو محاميه المفوض تقديم لائحة اعتراضية مهنية ومنظمة تتضمن جميع المعلومات اللازمة.

ويجب على المعترض توفير الأدلة والوثائق الداعمة للنقاط المطروحة في اللائحة الاعتراضية لزيادة فرصة قبول الطلب من قبل الهيئة العمالية المختصة.

إذا كنت تبحث عن أفضل المحاميين والمستشارين القانونيين في المملكة العربية السعودية بخصوص القضايا العمالية والتوظيف،

فإن محاميي شركة النخبة للمحاماة هم الخيار الأفضل على الإطلاق لذلك سارع إلى الاتصال عن طريق الواتساب

في الختام، يعد تقديم لائحة اعتراضية على حكم صادر من الهيئة الإبتدائية العمالية في السعودية إجراء قانوني مهم لأي شخص أو جهة يعتقدون أن الحكم غير عادل أو يحتوي على أخطاء قانونية أو إجرائية.

ويجب على الشخص أو الجهة المعنية بالاعتراض تقديم طلب اعتراض رسمي إلى المحكمة المختصة في غضون المدة الزمنية المحددة،

وتوضيح الأسباب المحددة التي تدعم الاعتراض.

وبما أن شركة النخبة تهتم بحماية حقوقها ومصالحها، فإن تقديم لائحة اعتراضية يعد أحد الإجراءات القانونية الفعالة لحماية حقوقها،

ويمكن للمحامي المختص بالشركة تقديم نموذج لائحة اعتراضية مدروس بعناية وفقاً للقوانين والأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية.

وبهذا الإجراء، يمكن لشركة النخبة الدفاع عن حقوق عملائها ومصالحهم بكل قوة وحزم، والحصول على حكم عادل ومنصف.

ونتمنى لهم التوفيق في جميع إجراءاتهم القانونية وحماية حقوقهم.

اقرأ أيضاً: المادة 109 من نظام العمل

اسئلة شائعة حول تقديم لائحة اعتراضية على حكم صادر من الهيئة الإبتدائية العمالية في السعودية