الظلم ظهر بشكل كبير بحق العامل هذا الشخص الذي يعمل طوال النهار ليحصل على اللقمة الحلال ليعيش هو وأهله عليها، وقد قامت المملكة بالعديد من الخطوات التي تضمن حق العامل وأصدرت القوانين والأنظمة التي تحفظ حقه، فما هي حقوق العامل عند الخروج النهائي في السعودية؟
وفي سطورنا التالية سنوضح لكم تفاصيل حقوق العامل عند الخروج النهائي ومعناه وطريقة تحصيله، وقبل ذلك سنبين معنى الخروج النهائي وأنواعه وطريقة الحصول على تأشيرة.
اقرأ أيضاً: حقوق العامل بعد انتهاء عقد العمل و مكافأة نهاية الخدمة
محتوى المقال
كيف كرم الاسلام العامل
الإسلام كرم العامل وأعزه وجعل له حقوقًا بعد أن كان العمل يُعتبر في الشرائع السابقة منقصة وعبودية.
والاسلام قدر العامل ونظر اليه نظرة احترام ورفع قيمته وجعل كرامة الانسان من كرامته.
وقد جعل الاسلام العمل فريضة فاصبح العمل عبادة.
فالذي يسعى على قوته وقوت عياله وتحقيق الرفعة لأمته أفضل عند الله الذي يركن الى العبادة.
وردت كلمة الأجرة أكثر من 150 مرة في القرآن وقال رسول الله عليه الصلاة والسلام “من اقتطع حق امرئ مسلم بيمينه فقد أوجب له الله النار وحرم عليه الجنة”.
اقرأ أيضًا: حقوق العامل في القطاع الخاص السعودي
الخروج النهائي
هو عبارة عن تأشيرة تصدر لكل من الوافد والعامل المراد له الخروج النهائي وفسخ عقد العمل بينه وبين صاحب العمل وانهاؤه، أو في حال رغبة العامل العودة إلى بلده بشكل نظامي.
أنواع الخروج النهائي
للخروج النهائي نوعين أحدهما نظامي يتم بموافقة الكفيل والآخر خروج نهائي مرحل، وسنوضحهما لكم فيما يلي:
| الخروج النهائي النظامي | الخروج النهائي المرحل |
| في هذا النوع يقوم العامل المقيم في المملكة العربية السعودية والراغب بالرجوع على بلده ومغادرة المملكة، بطلب الحصول على تأشيرة خروج نهائي من صاحب العمل. | من يقوم بمخالفة نظام الحج والعمرة أو المتسللين يتم معالجة حالاتهم من قبل إدارة متابعة الوافدين ومنحهم خروج نهائي وبصمة مرحل، وأيضًا يتم منحهم بيان سفر للمغادرة. |
شروط الخروج النهائي في السعودية
سنوضح فيما يلي شروط الخروج النهائي بنوعيه النظامي والمرحل:
شروط الخروج النهائي النظامي
- يجب أن تكون رخصة الإقامة سارية الصلاحية وإلا وجب دفع رسم الإقامة والغرامات الناجمة عن التأخير.
- عدم وجود أي مخالفات مرورية لم تتم معالجتها.
- ثم إن العامل الراغب بإصدار التأشيرة ينبغي تواجده داخل أراضي المملكة.
- كما انّ العامل يجب عدم امتلاكه لأي مركبة مسجلة باسمه
- يشترط تسجيل البصمة.
- سفر حامل التأشيرة الأساسية مع جميع أفراد أسرته المضافين معه بالجواز.
اقرأ أيضًا: الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل وأوجه التشابه والخلاف
شروط الخروج النهائي المرحل
- وجود الفرد عند إصدار التأشيرة داخل أراضي المملكة العربية السعودية.
- خلو السجل المروري من كافة المخالفات المرورية.
- عدم وجود أي إذاعة بحث للفرد أو صادر عليه حكم قضائي.
- ألا تكون مهنة الفرد محاسب أو مندوب مبيعات.
- خلو الفرد المراد إصدار تأشيرة له مركبة مسجلة في النظام.
- انتهاء الإقامة.
- يُشترط تسجيل البصمة.
موانع الخروج النهائي للعامل
خروج العامل بشكل نهائي خارج المملكة السعودية وبالتالي لا يمكن المطالبة بأي حق من الحقوق المترتبة عليه ولذلك تم وضع موانع للخروج النهائي حيث لا يمكنه الخروج في حال كانت مترتبة بحقه تلك الموانع:
- إذا لم يقم بتسديد المخالفات المرورية التي بحقه.
- القيام بمخالفات ضمن أداءه لعمله.
- لم يقوم بتصديق وثيقة مكتب العمل المعتمد عليها داخل المملكة السعودية.
- انتهاء مدة إقامة العامل في المملكة.
- خروجه بشكل نهائي دون موافقة صاحب العمل أو الكفيل.
- قبل خروجه تكون مدة صلاحية جواز سفره قد انتهت.
- ارتكاب العامل أخطاء جسيمة بحق صاحب العمل وذلك يتطلب منه التعويض عن الأضرار التي لحقت به.
اقرأ أيضاً: حقوق العامل في القطاع الخاص السعودي
ما هي آلية الخروج النهائي في السعودية
قامت المملكة العربية السعودية بإجراء الكثير من التعديلات على آلية الخروج النهائي لما لذلك من أهمية اقتصادية.
حيث قامت بتحسين العلاقة التي تربط العامل بصاحب العمل وإلغاء نظام الكفالة.
كما شملت هذه التعديلات أيضًا تأشيرة الخروج النهائي للعامل الراغب بالعودة إلى بلده الأصلي وضمان كافة حقوقه المتعلقة بالخروج.
أما هذه الآلية فنوضحها لكم كما يلي:
- يُمكن للعامل الحصول على تأشيرة الخروج النهائي من خلال دائرة الجوازات في المملكة العربية السعودية.
- المدة التي يمكن للعامل البقاء فيها داخل المملكة العربية السعودية هي شهرين كحد أقصى، حتى بعد صدور التأشيرة وإلا في حال مخالفته لذلك سيتعرض للغرامة التي سنوضحها لكم لاحقًا.
- بعد ذلك فقد يرغب العامل العودة مرة أخرى إلى المملكة للعمل وإصدار تأشيرة من جديد، فإنّ ذلك من حقه ولكن شرط عدم وجود أي خلاف أو مشاكل بينه وبين صاحب العمل أو المؤسسة التي كان يعمل بها.
- في حال وجود مشاكل فإنّ العامل لن يتمكن من العودة من جديد إلا بعد انقضاء مدة تبلغ ثلاث سنوات.
اقرأ أيضًا: بلاغ هروب عامل منتهية اقامته | الشروط، الطريقة، والاستعلام
طريقة تقديم طلب الخروج النهائي
نوضح لكم فيما يلي الخطوات المتبعة للحصول على تأشيرة الخروج النهائي وهي:
- في بادئ الأمر يجب الدخول إلى منصة أبشر “انقر هنا“.
- ثم تسجيل الدخول إلى المنصة من خلال الاسم وكلمة السر.
- يتم ارسال رمز تحقق على هاتفك الخاص يجب إدخاله.
- النقر على خدمات الأفراد ثم الجوازات.
- الضغط على أيقونة الخدمات الالكترونية.
- تحديد بند خدمات المكفولين والضغط على تأشيرة الخروج النهائي.
- يجب الاطلاع على كافة البنود والشروط المتعلقة بالخدمة.
- ثم النقر على ارسال.
بعد الانتهاء من كافة الخطوات المذكورة أعلاه يتم ظهور شاشة تبين لكم أنه تم إصدار تأشيرة الخروج النهائي بنجاح حيث يمكنكم طباعة الطلب.
ما هي حقوق العامل عند الخروج النهائي
من الضروري جدًا أن يكون لدى العامل دراية كاملة بكافة الحقوق عند الخروج النهائي، ولحرصنا على ذلك سنوضحها لكم
حيث أنّه كما للعامل واجبات فكذلك هناك حقوق عليه أن يعلمها قبل مغادرته.
مع العلم أنّ قانون العمل في المملكة العربية السعودية وضح عدة حقوق وضمانات أيضا للعامل من أجل تبسيط إجراءات الخروج.
فما هي حقوق العامل عند الخروج النهائي؟
تعريف حقوق العامل عند الخروج النهائي
هي عبارة عن مجموعة من الحقوق الأساسية التي لا يجب المساس بها عند رغبة العامل بالخروج النهائي، وهي ملازمة لكافة العمال بغض النظر عن هويتهم أو مكان وجودهم أو لغتهم أو ديانتهم أو أصلهم العرقي أو أي وضع آخر.
حقوق العمال عند الخروج النهائي
يتاح للعامل عند خروجه النهائي عدد من الحقوق، منها على وجه الخصوص ما يلي:
- يمكن للعامل تغيير وظيفته بشرط أن يبلغ صاحب العمل خلال المدة المتفق عليها أو بإبلاغه خلال فترة محددة 90 يومًا مسبقًا، ويستنتج أنه لا يوجد شرط يمنعه من العمل.
- يجب على صاحب العمل، بحكم الحق، أن يدفع للعامل تعويض نهاية الخدمة المستحق له بالكامل قبل ترك العمل، بشرط انتهاء مدة عقد عمل العامل، وأن يكون عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. المصطلح كذلك.
- يلتزم صاحب العمل بدفع جميع الاشتراكات الأخرى للعامل من أجور ورواتب وغيرها.
طريقة تحصيل حقوق العامل عند الخروج النهائي
إنّ حقوق العامل عند الخروج النهائي تم ذكرها في قانون العمل السعودي
وحيث أنّ العامل قد يجهل حقوقه أو يواجه صعوبة في تحصيلها.
فإنّه يُنصح بتوكيل محامي مختص بالقضايا العمالية أمثال محامي شركة النخبة للمحاماة أصحاب الخبرة الطويلة.
وحيث انّ محامينا المتخصصين سيضمنون كافة الحقوق لموكليهم إضافةً إلى تقديم كافة المشورات القانونية الصحيحة.
الاعتراض على الخروج النهائي الكترونياً
لإتمام عملية الاعتراض على الخروج النهائي بشكل الكتروني يجب اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الإلكتروني أبشر.
- البحث عن أيقونة أبشر للأعمال.
- عليك تسجيل الدخول عبر منشأة العمل من خلال إدخال كلمة المرور واسم المستخدم.
- الدخول إلى الخدمات الإلكترونية.
- من ثم النقر على خيار خدماتي.
- قم باختيار إلغاء الخروج النهائي وستظهر لك عدة بنود قم بالموافقة عليها.
- ارفع الطلب من خلال الضغط على تقديم الطلب.
كيفية إلغاء الخروج النهائي من مكتب العمل بشكل الكتروني
يمكن إلغاء ذلك عبر الطلب بواسطة مكتب العمل من خلال موقع أبشر الإلكتروني وذلك باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع أبشر الإلكتروني.
- تسجيل الدخول من خلال اسم المستخدم وكلمة المرور.
- اختيار الجوازات.
- ثم اختيار التأشيرات.
- اختيار إلغاء تأشيرة خروج نهائي.
- من أجل إلغاء التأشيرة وتأكيد الطلب يجب تعبئة البيانات المطلوبة.
- أخذ صورة عن الاستمارة التي قمت بتعبئتها ومن ثم التوجه إلى صاحب العمل للحصول على توقيعه.
- بعد تقديم الاستمارة يتوجب على صاحب العمل أن يقوم بتسديد جميع الرسوم المتوجبة على العامل.
- بعدها يقوم مكتب العمل بإصدار إقامة جديدة للعامل.
وبذلك يتم إمكانية إلغاء الخروج النهائي من مكتب العمل بشكل الكتروني للعامل ولصاحب العمل.
اقرأ أيضاً: لائحة اعتراضية على حكم صادر من الهيئة الإبتدائية العمالية مع نموذج 2023
وبهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا بعنوان حقوق العامل عند الخروج النهائي من السعودية ووضحنا ما هو
العمل في حَال الخروج النهائي والإِقامة منتهية كما ذكرنا في هذه المقال شروط إصدار تأشيرة الخروج النهائي وختاماً تحدثنا عن حقوق العامل عند الخروج النهائي.
الأسئلة الشائعة لمقال حقوق العامل عند الخروج النهائي من الضروري معرفتها:
كلا، يجب خلو الفرد المراد إصدار تأشيرة له مركبة مسجلة في النظام.
عن طريق التواصل مع افضل محامي قضايا عمالية والأكثر حنكة تابع لشركة النخبة للمحاماة.
في حال وجود مشاكل أو خلافات مع صاحب العمل أو المؤسسة التي كان يعمل فيها العامل قبل الخروج النهائي فلا يمكنه العودة الا بعد انقضاء ثلاث سنوات.
خروج نهائي نظامي
ومرحل
هل يحق للعامل المطالبة بحقوقه بعد الخروج النهائي؟
نعم إذ يحق له المطالبة بحقوقه بعد الخروج النهائي من المملكة العربية السعودية ويمكنه أن يوكل محام مختص إذا كان له أجور متبقية لدى صاحب العمل أو بعض التعويضات.
بمجرد خروج العامل في المملكة العربية السعودية بشكل نهائي فإنه يسقط من سجل المؤسسة التي يعمل لديها وعند التأكد من قبل صاحب العمل على إن اسم العامل قد سقط وبالتالي يمكن تصفية حقوق العامل عند الخروج النهائي من المملكة.
يحق للعامل ترك صاحب العمل والانتقال إلى صاحب عمل آخر في حالة عدم وجود عمل عقد عمل موثق أو في حال انتهاء رخصة العمل أو إقامة العامل ودون اشتراط مهلة لإشعاره بذلك.
تعتبر الوثيقة الواضحة لحقوق المقيمين في المملكة العربية السعودية ذو أهمية كبيرة لأنها تضمن لهم الاطلاع على حقوقهم وواجباتهم والحماية لهم في بلد الإقامة حيث يتم توزيعها بشكل دوري بهدف معرفتهم لكل ما يتعلق بحقوقهم وضمان سلامتهم.
تصل مدة الخروج النهائي في النظام الجديد من 9 إلى 12 شهر فهي تمنح وفقاً لرغبة العامل والمدة التي يحددها.
هناك بعض الحقوق المقيدة التي يجب على العامل أخذها بعين الاعتبار في المملكة العربية السعودية وهي:
· لا يحق له العمل في أي مجال غير المجال المحدد في العقد الذي تم توقيعه مع صاحب العمل.
· كما أن العامل لا يحق له السفر خارج المملكة العربية السعودية دون الحصول على إذن مسبق من صاحب العمل.
· يجب على العامل الالتزام بالتعليمات والقوانين السعودية خلال فترة عمله في المملكة.
ومن الجدير بالذكر أن هذه الحقوق المقيدة تأتي في إطار حماية العامل والحفاظ على قوانين المملكة واحترامها.