صدر نظام العمل في المملكة العربية السعودية بموجب المرسوم الملكي رقم م/51 في تاريخ 23/8/1426هـ الموافق لتاريخ 27/9/2005م ويحتوي على قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي من المملكة حيث سنوضح لكم في مدونتنا عن ماهية هذا القانون وشروط الخروج النهائي ورسومه ومدته وأبرز الأسباب التي تمنع الحصول عليه وشروط إلغاءه بسبب أهميته الكبيرة في السعودية فتابعوا معنا أعزائي القراء.
وحيث يُقصد بـ الخروج النهائي إنهاء إقامة العامل الوافد ومغادرته المملكة العربية السعودية بشكل نظامي بعد انتهاء العلاقة التعاقدية، مع الاحتفاظ بحقه في العودة مستقبلًا بتأشيرة عمل جديدة ما لم يوجد مانع نظامي
يضمن نظام العمل السعودي وتعليمات الجوازات للعامل عند الخروج النهائي الحقوق التالية:
- مكافأة نهاية الخدمة كاملة وفق مدة الخدمة ونوع العقد.
- استلام جميع الأجور المتأخرة والبدلات المستحقة.
- الحصول على شهادة خبرة دون مقابل.
- تسوية المستحقات قبل المغادرة وعدم ربط الخروج النهائي بالتنازل عن الحقوق.
- الحق في المطالبة القضائية بحقوقه حتى بعد الخروج النهائي.
- العودة للمملكة مستقبلًا بتأشيرة جديدة إذا كان الخروج نظاميًا.
يترتب على الخروج النهائي مجموعة من الآثار القانونية المهمة التي يجب على العامل الإحاطة بها قبل مغادرة المملكة.
فبدايةً، يُنهي الخروج النهائي العلاقة النظامية بين العامل وصاحب العمل، كما يُنهي صلاحية الإقامة بشكل كامل. ومع ذلك، لا يسقط الخروج النهائي الحقوق العمالية، بل تبقى محفوظة وقابلة للمطالبة النظامية.
وعلى سبيل المثال، يحتفظ العامل بحقه في:
- المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة.
- المطالبة بالأجور المتأخرة أو التعويضات.
- رفع دعوى عمالية حتى بعد مغادرته المملكة، سواء بنفسه أو عبر وكيل نظامي.
ومن جهة أخرى، إذا غادر العامل خلال مدة تأشيرة الخروج النهائي (60 يومًا) وبطريقة نظامية، فلا يترتب عليه أي منع مستقبلي، ويحق له العودة إلى السعودية بتأشيرة عمل جديدة.
أما في حال التأخر عن الخروج بعد الخروج النهائي، فإن ذلك يؤدي إلى:
- فرض غرامة التأخر عن الخروج بعد الخروج النهائي.
- احتمالية المنع من دخول المملكة مستقبلًا بحسب الحالة.
اقرأ أيضاً: المادة 81 من نظام العمل في السعودية | نص ومحتوى ومضمون
قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي
الخروج النهائي هو اجراء يتم اتخاذه من قبل العامل للعودة إلى بلاده وذلك عقب انتهائه من عمله في المملكة العربية السعودية.
الخروج النهائي لا يعني عدم تمكن العامل من العودة للمملكة مرة أخرى في حال حصوله على عقد عمل آخر لصالح نفس الكفيل أو لصالح شخص آخر.
ولا يُمنع العامل من الدخول للمملكة مرة أخرى وبشكل نهائي إلا إذا قام بمخالفة الأنظمة والقوانين أثناء مدة إقامته،
ويكون المنع حينها إما مؤقتاً أو دائماً بحسب قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي.
الإجراءات الرسمية لاستخراج تأشيرة الخروج النهائي
تمر إجراءات تأشيرة الخروج النهائي في السعودية بالمراحل التالية:
- تقديم الطلب إلكترونيًا عبر منصة أبشر.
- التأكد من:
- سريان الإقامة.
- خلو السجل من القضايا والبلاغات.
- سداد المخالفات المرورية.
- إصدار التأشيرة دون رسوم.
- مغادرة المملكة خلال مدة صلاحية التأشيرة (60 يومًا).
نص قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي 2023
يجب على كل من صاحب العمل والعامل التقيّد بكافة القوانين الخاصة بنظام الخروج النهائي في السعودية لضمان حقوق جميع الأطراف،
حيث يتضمن نص قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي للعمال الوافدين ما يلي:
- يجب على العامل الوافد أن يحصل على تأشيرة خروج نهائي حتى يمكنه مغادرة الأراضي السعودية بأمان.
- يسمح للعامل الوافد البقاء في المملكة لمدة لا تتجاوز 60 يوم بعد اصدار تأشيرة الخروج النهائي.
- يمنع أن يتأخر العامل الوافد عن الخروج من المملكة، وفي حال التأخر سوف تفرض عليه غرامات مالية.
- يمكن للعامل الوافد أن يرجع للمملكة بعد الحصول على تأشيرة جديدة بشرط أن يكون خروجه نظامي وبطريقة مشروعة.
- يمنع العامل الوافد من الدخول للسعودية لمدة 3 سنوات إذا لم يعد في الوقت المناسب بعقد تأشيرة عودة إلا بكفيل آخر.
- يجب تقديم طلب إلكتروني للحصول على تأشيرة الخروج النهائي عبر منصة أبشر.
- يمكن تقديم طلب الخروج النهائي قبل 48 ساعة من تاريخ المغادرة المحدد.
- لا يوجد أي رسوم مالية مفروضة على المقيمين للحصول على تأشيرة الخروج النهائي.
الصيغة القانونية للخروج النهائي
“أُقرّ بموجب هذا الطلب برغبتي في مغادرة المملكة العربية السعودية خروجًا نهائيًا بعد انتهاء العلاقة التعاقدية، مع احتفاظي بكافة حقوقي النظامية وفق نظام العمل السعودي.”
اقرأ أيضاً: حقوق العامل بنظام العمل السعودية
حقوق العامل عند الخروج النهائي
تشمل حقوق العامل الوافد عند الخروج النهائي وفق نظام الحكومة السعودية ما يلي:
• الحصول على مكافأة نهاية الخدمة قبل ترك العمل ويشترط أن يكون العامل قد التزم بالعقد وانتهت مدته، ويجب على صاحب العمل الالتزام بدفع المكافأة المتفق عليها كاملة لضمان عدم تعرضه للمساءلة القانونية.
• والحصول على كامل الاجور والرواتب المستحقة من صاحب العمل.
• يحق للعامل الانتقال إلى عمل آخر وذلك بعد انتهاء مدة العقد أو بعد اخبار صاحب العمل الحالي بمدة لا تقل عن 90 يوماً.
• يحق للعامل البقاء في المملكة لمدة لا تزيد عن 60 يوماً بعد صدور تأشيرة الخروج النهائي دون دفع أي غرامات.
•طلب تأشيرة خروج من إدارة الجوازات عندما يرغب بذلك.
• ومن حقوق العامل العودة للعمل ضمن المملكة بتأشيرة دخول جديدة وذلك في حال عدم وجود أي مخالفات مسجلة بحقه.
مدة تأشيرة الخروج النهائي
- مدة الصلاحية: 60 يومًا من تاريخ الإصدار.
- يجب مغادرة المملكة خلالها.
- تجاوز المدة يُرتب غرامة التأخر عن الخروج بعد الخروج النهائي.
شروط الحصول على خروج نهائي من السعودية
للحصول على تأشيرة للخروج النهائي من المملكة العربية السعودية يجب أن تتوافر مجموعة من الشروط وهذه الشروط تكون على الشكل الآتي:
- أن لا تتواجد أي اتهامات قانونية أو قضايا مرفوعة في المحاكم السعودية ضد العامل المقيم.
- عدم رفع بلاغ هروب ضد العامل المقيم.
- في حال وجود غرامات مرورية على المقيم يجب دفعها قبل التقدم بطلب تأشيرة خروج نهائي.
- تقديم جواز السفر ولا يجب أن يكون منتهي الصلاحية للحصول على تأشيرة.
- أن تكون إقامة العامل سارية المفعول على أن لا تقل مدة صلاحيتها عن ستين يوماً وتجديدها في حال انتهائها.
- الحصول على بصمة اصبع إذا كان عمر مقدم الطلب على تأشيرة لا يقل عن 15 عاماً.
غرامة التأخر عن الخروج بعد الخروج النهائي
في حال عدم مغادرة العامل خلال المهلة النظامية:
- تُفرض غرامة مالية (1000 ريال سعودي).
- قد يترتب عليها منع دخول مستقبلي في بعض الحالات
قد يهمك: تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة
الإجراءات الرسمية لحفظ حقوق العامل قبل الخروج النهائي
قبل إصدار تأشيرة الخروج النهائي في السعودية، يجب على العامل اتخاذ مجموعة من الإجراءات النظامية التي تضمن عدم ضياع حقوقه، ومن أبرزها:
- مطالبة صاحب العمل بتسوية المستحقات بشكل مكتوب.
- استلام مكافأة نهاية الخدمة وفق مدة الخدمة ونوع العقد.
- استلام جميع الرواتب والبدلات المتأخرة.
- طلب شهادة خبرة دون مقابل.
- توثيق أي مخالصة مالية بعد استلام الحقوق كاملة، وليس قبلها.
- في حال النزاع، يحق للعامل رفع دعوى أمام مكتب العمل أو المحكمة العمالية قبل أو بعد الخروج النهائي.
وبالتالي، لا يجوز نظامًا ربط تأشيرة الخروج النهائي في السعودية بتنازل العامل عن حقوقه.
الصيغة القانونية لإقرار الخروج النهائي مع حفظ الحقوق
يمكن للعامل استخدام الصيغة النظامية التالية لضمان حقوقه عند التقدم بطلب الخروج النهائي:
“أُقرّ برغبتي في مغادرة المملكة العربية السعودية خروجًا نهائيًا بعد انتهاء العلاقة التعاقدية، مع احتفاظي بكافة حقوقي النظامية والمالية وفق نظام العمل السعودي، ودون أي تنازل صريح أو ضمني عن تلك الحقوق.”
وتُعد هذه الصيغة وسيلة قانونية مهمة لحماية العامل في حال نشوء نزاع لاحق.
حالات الاعتراض على تأشيرة الخروج النهائي
في بعض الحالات، يحق للعامل أو صاحب العمل الاعتراض على تأشيرة الخروج النهائي، ومن أبرز هذه الحالات:
- صدور التأشيرة دون علم العامل أو رغم وجود نزاع عمالي قائم.
- وجود دعوى منظورة أمام المحكمة العمالية.
- عدم تسوية الحقوق المالية.
- وجود خطأ في بيانات التأشيرة.
ويُقدَّم الاعتراض عبر منصة أبشر أو أبشر أعمال وفق صفة مقدم الطلب، مع الالتزام بالمدة النظامية.
أسباب تمنع الخروج النهائي
يوجد مجموعة من الأسباب والمعوقات التي تمنع المقيم من الحصول على تأشيرة خروج نهائي من المملكة،
وذلك بحسب المديرية العامة للجوازات وهذه الأسباب تكون على الشكل التالي:
- إذا قام الكفيل وصاحب العمل بتقديم بلاغ هروب ضد العامل سيتم منعه من الحصول على التأشيرة.
- في حال تبين وجود مخالفات مرورية أو غرامات لم يقم بدفعها أو ذكرها في الطلب.
- إذا كان جواز سفر العامل المقيم منتهي الصلاحية أو إقامته غير سارية المفعول لا يتم قبول طلب الحصول على تأشيرة الخروج النهائي.
- في حال قيام المقيم بفعل إجرامي أو وجود أي قضايا سارية بحقة في المحاكم.
- لا يمكن أن يحصل المقيم على تأشيرة خروج نهائي بدون موافقة الكفيل على الطلب حيث من الضروري وجود توقيعه في الطلب.
- يجب أن يحصل العامل المقيم على تصريح من أحد مكاتب الاستقدام وبدونه لا يمكنه مغادرة الأراضي السعودية بشكل نهائي.
إلغاء الخروج النهائي – متى وكيف؟
يجوز إلغاء تأشيرة الخروج النهائي إذا:
- لم تنتهِ مدة الـ 60 يومًا.
- كانت الإقامة سارية.
- كان العامل داخل المملكة.
خطوات الإلغاء:
- الدخول إلى منصة أبشر.
- اختيار الجوازات → التأشيرات.
- إلغاء تأشيرة خروج نهائي.
- توثيق الطلب بتوقيع صاحب العمل.
رسوم الخروج النهائي من قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي
قيمة الرسوم المطلوبة للحصول على تأشيرة خروج نهائي كانت سؤالاً مهماً لكل شخص من خارج المملكة العربية السعودية ويقيم فيها.
حيث بحسب قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي أوضحت المديرية العامة للجوازات أن الحصول على تأشيرة لا يحتاج أي رسوم وهو مجاني تماماً.
غرامة مخالفة قرار الخروج النهائي
من الصحيح أن الحصول على تأشيرة خروج نهائي من السعودية هو مجاني تماماً لكن في حال صدور قرار الخروج ومخالفته من قبل الوافد يتم فرض غرامة بحقة.
حيث أن كل من يخالف قرار الخروج النهائي يتوجب عليه دفع ألف ريال سعودي كغرامة بسبب مخالفته وذلك بحسب قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي.
قد يهمك: هل يحق لصاحب العمل تغيير العقد
مدة تأشيرة الخروج النهائي
بعد حصول المقيم على تأشيرة خروج نهائي من المملكة العربية السعودية يجب عليه مغادرة المملكة خلال فترة صلاحية التأشيرة وأن لا يتجاوزها.
وقد حددت المديرية العامة للجوازات مدة صلاحية التأشيرة بستين يوماً حيث أنه لا يُسمح للوافد البقاء بعدها على أراضي المملكة وإلا سيتم فرض غرامات بحقه.
وفي حال رغبته في إلغاء التأشيرة يجب عليه أن يقدم طلب الإلغاء في فترة الصلاحية وأن لا يتجاوزها وهذا ما سنتعرف عليه في الفقرة القادمة.
إلغاء تأشيرة الخروج النهائي
بعد الحصول على تأشيرة خروج نهائي قد يرغب الكثيرون في إلغائها لعديد من الأسباب كالحصول على عمل جديد وغيرها من الأسباب،
وذلك ممكن من خلال مجموعة خطوات على الشكل التالي:
- الدخول إلى منصة أبشر ويمكن الدخول إليها من هنا.
- كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور ومن ثم تسجيل الدخول.
- الضغط على خيار خدمة واختيار جوازات السفر ومن بعدها الدخول إلى خدمة التأشيرة.
- ومن ثم اختيار إلغاء تأشيرة خروج نهائي وملئ معلومات الطلب.
- بعد ذلك يجب طباعة الطلب والتوقيع عليه من قبل صاحب العمل وتوثيقه في غرفة التجارة.
- في النهاية تقديم الطلب لمكتب العمل ويتم الأخذ بالاعتبار أن الطلب مُوقع من قبل صاحب العمل.
قد يهمك: متى يحق للعامل نقل الكفالة | حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
شروط إلغاء تأشيرة الخروج النهائي
لا تتم الموافقة على طلب إلغاء تأشيرة الخروج النهائي إلا وفق ضوابط وشروط فرضها قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي وهي على الشكل التالي:
- يجب أن لا تتجاوز مدة طلب تأشيرة الخروج النهائي الستين يوماً لإلغائها وفي حال تجاوز المدة يتم فرض غرامة على التواجد.
- أن تكون الإقامة سارية المفعول وفي حال انتهاء صلاحيتها يجب تجديدها ودفع غرامة تجديدها ومن ثم طلب إلغاء تأشيرة الخروج النهائي.
- لإلغاء التأشيرة يجب على العامل أن يكون متواجداً في المملكة وأن لا يكون قد غادرها وعاد للإلغاء.
- أن لا يكون عليه أي مخالفات مرورية والإبلاغ في حال وجود أي بلاغات فرار بحقه.
اقرأ أيضاً: تقديم شكوى لمكتب العمل في السعودية
الاعتراض على الخروج النهائي في السعودية
تشمل طريقة الاعتراض على الخروج النهائي في السعودية ما يلي:
- الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بمنصة أبشر الإلكترونية.
- اضغط على أيقونة أبشر أعمال.
- تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور للمنشأة الكفيل.
- قم بالدخول بعد ذلك إلى قائمة الخدمات الإلكترونية.
- اضغط بعدها على خيار خدماتي.
- اضغط على خيار إلغاء الخروج النهائي.
- ثم قم بالموافقة على كافة الشروط والأحكام.
- اضغط على أيقونة تقديم الطلب.
شروط الاعتراض على الخروج النهائي في السعودية
تشمل شروط الاعتراض على الخروج النهائي في المملكة العربية السعودية ما يلي:
- يجب أن تكون إقامة الوافد سارية المفعول.
- لا بد من دفع كافة الغرامات المالية التي تترتب على انتهاء صلاحية التأشيرة من دون تجديدها.
- لا بد من تواجد المقيم في الأراضي السعودية خلال تقديم الاعتراض.
- قم بتسديد جميع المخالفات والغرامات المالية الموجودة على المقيم.
- لا بد من تقديم الاعتراض في مدة أقصاها 60 يوم من دخول المملكة العربية السعودية.
اقرأ أيضاً: المادة الثامنة من نظام العمل
هل يحق للعامل المطالبة بحقوقه بعد الخروج النهائي؟
ضمن نظام العمل السعودي حقوق العامل عند الخروج النهائي إذ يحق له المطالبة بحقوقه بعد الخروج النهائي من المملكة.
ويمكنه أن يوكل محامي مختص للمطالبة بحقوقه خاصةً إذا كان له أجور متبقية لدى صاحب العمل، أو بعض التعويضات،
كمكافأة نهاية الخدمة، أو تعويض الفصل التعسفي.
وتقدم شركة النخبة للمحاماة والاستشارات القانونية الخدمات القانونية لمن يغادر المملكة خروجًا نهائيًا، ويكون له حقوق لدى صاحب العمل.
في نهاية هذا المقال وجب التنويه على أن قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي وضح كل ما يتعلق بطرق الحصول على تأشيرة الخروج النهائي
وإلغاءها وشروطها والأسباب التي تمنع الحصول عليها والغرامات المترتبة على مخالفة أي من تلك التعليمات والشروط.
الأسئلة الشائعة حول قانون مكتب العمل بخصوص الخروج النهائي
يمكن عمل خروج نهائي بدون موافقة الكفيل بشرط أن يكون العامل لازال مقيداً بعمل وأن تكون إقامته غير سارية.
لا يتم إغلاق الحساب البنكي بعد الخروج النهائي لأنه في أغلب الأوقات البنك لا علاقة له في الخروج لكن يجب مراجعة البنك بشكل عام لأن شروط كل بنك تختلف عن الآخر.
يمكن الاعتراض على الخروج النهائي من قبل الكفيل أو صاحب العمل وذلك بتقديم الاعتراض من خلال منصة أبشر.
الخروج النهائي يكون برغبة العامل بسبب انتهائه من عمله أما الترحيل فهو الخروج القسري للعامل بسبب مخالفاته المتكررة للأنظمة والقوانين.
لا يلزم دفع المقابل المالي عند الخروج النهائي وذلك بحسب ما ذكرته المديرية العامة للجوازات.
لا يكلف إلغاء الخروج النهائي أي رسوم إلا في حال التأخر عن المهلة تُفرض غرامة بقيمة ألف ريال.
كيف يتم إلغاء الخروج النهائي نظامًا؟
يتم إلغاء الخروج النهائي وفق ضوابط محددة، وتشمل الخطوات النظامية ما يلي:
- الدخول إلى منصة أبشر.
- اختيار (الجوازات → التأشيرات).
- اختيار إلغاء تأشيرة الخروج النهائي.
- التأكد من:
- أن العامل داخل المملكة.
- أن الإقامة سارية.
- أن مدة التأشيرة لم تتجاوز 60 يومًا.
- توثيق الطلب بموافقة صاحب العمل.
ويُشترط لإتمام الإلغاء عدم وجود مخالفات أو بلاغات قائمة.
متى يسقط حق العامل في الاعتراض أو الإلغاء؟
يسقط حق الاعتراض أو إلغاء تأشيرة الخروج النهائي في الحالات التالية:
- مغادرة العامل المملكة فعليًا.
- انتهاء مدة صلاحية تأشيرة الخروج النهائي دون مغادرة.
- وجود بلاغ هروب أو حكم قضائي واجب النفاذ.
وعليه، يجب التحرك النظامي خلال المدة المحددة لتفادي أي آثار قانونية سلبية.
خاتمة
يُعد قانون الخروج النهائي في السعودية إطارًا نظاميًا متكاملًا يحفظ توازن الحقوق بين العامل وصاحب العمل. فهم الإجراءات والآثار القانونية يجنّب النزاعات ويضمن الحصول على مكافأة نهاية الخدمة وكافة المستحقات. وفي حال وجود أي إشكال، فإن الاستعانة بخدمة قانونية متخصصة تضمن حماية الحقوق وتقديم الحلول النظامية المناسبة، مع توفر خدمات قانونية متعددة ومقالات قانونية مشابهة ومفيدة على الموقع.