يدور محتوى المادة 77 من قانون العمل في المملكة العربية السعودية حول “التعويض بعد ترك العمل” بسبب غير مشروع وتنص المادة 77 من قانون العمل بما يلي: إذا أنهي العقد…
الوسم: أفضل محامي
أتعاب محامي قضايا عمالية في السعودية
أتعاب محامي قضايا عمالية، لا يوجد قيمة ثابتة بل تتفاوت الأتعاب من محامي لآخر ومن قضية لأخرى والسبب في ذلك يعتمد على تفاصيل القضية والمدة الزمنية المستغرقة في معالجة القضية…
افضل محامي قضايا عمالية في المدينة المنورة
افضل محامي قضايا عمالية في المدينة المنورة هو ما يحتاجه العملاء لاستشارته حين التعرض لأي قضية في العمل سواء كانوا عمال أو أصحاب العمل، كما أن هناك حالات أخرى يمكن أن…
افضل محامي خلافات عمالية في السعودية
في حال حصول مشاكل عمالية من الضروري الاستعانة بافضل محامي خلافات عمالية خبير في هذه القضايا، فهو يمتلك القدرة على معرفة حقوقك وكيفية حفظها من خلال التفاوض وتسوية الوضع بشكل…
محامي قضايا عمالية بجدة
يقدم أفضل محامي قضايا عمالية بجدة المساندة القانونية الكاملة في مجال القضايا العمالية التي تحدث مراراً خلال ممارسة العمل وإقرار عقود العمل، تبدأ القضية العمالية عند توقيع عقد تأسيس العمل مع صاحب…
جرائم الكسب غير المشروع في السعودية
جرائم الكسب غير المشروع في السعودية هي الجرائم التي يرتكبها الموظف العام للحصول على زيادة تفوق مدخوله بشكل كبير، بحيث لا يكسبه الراتب تلك الأموال، مع عجزه عن تبرير تلك…
حقوق العامل في القطاع الخاص السعودي
حقوق العامل في القطاع الخاص السعودي هي تقريباً نفسها في القطاع العام حيث يعمل موظفو القطاع الخاص في الشركات والمؤسسات بشكل مماثل لعمل الموظفين في القطاع العام لكن بالتأكيد هناك…
افضل محامي شركات تداول في مكة 2024
في ظل انتشار شركات التداول بشكل كبير في الآونة الأخيرة أصبحت الحاجة إلى افضل محامي شركات تداول في مكة 2024 أكثر من أي وقت مضى، فهذه الشركات التي تقدم خدمات تداول…
التعويض عن الفصل التعسفي من العمل في السعودية
الفصل التعسفي هو أحد الأسباب الأكثر شيوعاً لمحاكم التوظيف والفصل التعسفي هو عندما ينهي صاحب العمل عقد الموظف دون سبب وجيه للقيام بذلك، ويمكن للموظف المطالبة بالتعويض عن الفصل التعسفي…
المادة 109 من نظام العمل في السعودية
وضع نظام العمل السعودي العديد من الضوابط والقوانين التي تنظم العمل والعلاقة بين صاحب العمل والعامل، وتضمن للعامل الحصول على كافة حقوقه ومن أهمها الإجازة السنوية التي تكفل للعامل الراحة…
