الوسم: قانون العمل في السعودية للمقيمين

تتطلب معظم المهن الحصول على المؤهلات والشروط المطلوبة للحصول على التراخيص اللازمة لذلك تراعي المملكة العربية السعودية أن يكون جميع ممارسي الوظائف المختلفة من المتخصصين الذين تتحقق فيهم شروط الوظيفة.…

تعتبر المحافظة على أسرار العمل من واجبات أي موظف سواء كان بالقطاع العام أو الخاص ويجب التحلي بالصدق والإفصاح عن جوانب الخلل والإبلاغ عنه فالمحافظة على أسرار العمل هي حماية…

شروط إنهاء عقد العمل: حق العامل مضمون في المملكة العربية السعودية، في حال فصل العامل من عمله دون إنذار مسبق فيجب أن يدفع صاحب العمل تعويض يحسب عن كل يوم…

التسوية الودية هي المرحلة الأولى من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل ويتم فيها محاولة تقريب وجهات النظر وإجراء عملية الوساطة لفض النزاع والوصول إلى حل…

مخالفة عدم تجديد الاقامة، مهلة تجديد الإقامة بعد الانتهاء، الاستعلام عن صلاحية الإقامة نن وزارة التنمية ومنصة أبشر

الراتب هو عبارة عن مبالغ يتم دفعها للموظف لقاء قيامه بعمل محدد ولا يتم حسابه بالساعة، وإنما يحسب لفترة محددة أما أسبوعياً أو شهرياً ، وقد يكون المرتب على أساس…

يهدف هذا المقال لبيان كيفية صياغة اللائحة في الدعاوي العمالية. الدعاوي العمالية مختلفة فكل دعوى لها ظروفها من حيث اشتراك العامل في التأمينات من عدمه، وأسباب انهاء عقد العمل، ومن…