الفصل غير المشروع في ضوء نظام العمل السعودي يُعد نظام العمل السعودي من الأنظمة الرائدة التي تهدف إلى حماية حقوق العامل وصاحب العمل على حدٍ سواء. من أبرز الموضوعات التي…
الوسم: محامي
المخالفات العمالية وحقوق الموظفين
المخالفات العمالية وحقوق الموظفين مقدمة: حقوق الموظفين ومسؤولية المنشآت العلاقة العمالية تشكل الأساس الذي يدعم استمرارية ونجاح المنشآت. تلتزم المنشآت بتوفير بيئة عمل عادلة تتماشى مع نظام العمل السعودي، مما…
المادة 80 من نظام العمل السعودي
تعد المادة 80 من نظام العمل السعودي من أهم الأحكام القانونية التي تضمن حقوق العامل وتحميه من فسخ العقد من قبل صاحب العمل بشكل تعسفي دون إشعار أو حتى منح…
هل يجوز العمل عند غير الكفيل في السعودية
هل يجوز العمل عند غير الكفيل، عقوبة تشغيل العامل بدون كفالة، معايير العمل عند غير الكفيل، توكيل أفضل محامي عمالي في السعودية
المحكمة العمالية في السعودية | اختصاص واجراءات وأحكام ومدة القضايا
المحكمة العمالية في السعودية هي محاكم مختصة بالنظر في القضايا العمالية بمختلف أشكالها وأنواعها، وهي فرع من فروع محاكم الدرجة الأولى المنتشرة في جميع مناطق ومحافظات المملكة العربية السعودية، وتختص…
بدل السكن في نظام العمل السعودي
إن قانون العمل السعودي لم يحدد بدل السكن وبدل المواصلات فإن الوظائف في السعودية تقدم للعاملين رواتب جيدة ولكن جرت العادة على منح صاحب العمل للموظف بدل سكن كميزة لاستقطاب…
نظام العمل ولائحته التنفيذية في السعودية 2024
يحدد نظام العمل ولائحته التنفيذية حقوق وواجبات الموظفين وأصحاب العمل ويوفر بيئة عمل آمنة فالعمل حق من حقوق المواطن بعد توافر الشروط المنصوص عليها في نظام العمل ولائحته التي تهدف…
لم أستلم مستحقاتي من الشركة ماذا أفعل؟
من القضايا التي تنعرض على المحاكم قضية لم أستلم مستحقاتي من الشركة ماذا أفعل؟ فهي من المواقف التي يتعرض إليها بعض موظفين القطاع الخاص بعد تقديم الاستقالة، رغماً من أن…
المادة 75 من نظام العمل السعودي؟
المادة 75 من نظام العمل السعودي هي المادة التي تنظم إنهاء عقد العمل محدد المدة من خلال الالتزام بمدة الإخطار التي حددها النظام قبل إنهاء عقد العمل، وقد تضمن نظام…
المادة 77 من قانون العمل في المملكة العربية السعودية
يدور محتوى المادة 77 من قانون العمل في المملكة العربية السعودية حول “التعويض بعد ترك العمل” بسبب غير مشروع وتنص المادة 77 من قانون العمل بما يلي: إذا أنهي العقد…
