تتمثل خدمات الاستشارات القانونية تحت استشارة أقوى محامي قضايا عمالية الدمام فهو خبير في مكتب العمل والعمال السعودي ويترافع عن العمل وأصحاب العمل. إذا اعترض أي من العامل أو صاحب…
الوسم: محكمة عمالية
قضايا المنازعات العمالية في السعودية
أولت المحاكم قضايا المنازعات العمالية اهتماماً حيث تفوقت قضايا العمل على القضايا المالية في المنازعات العمالية بين العمال وأصحاب العمل. حيث يميل العامل إلى رفع دعوى قضائية ضد صاحب العمل لدى النقابات…
رفع دعوى في المحكمة العمالية السعودية
تم السماح للعامل برفع دعوى في المحكمة العمالية أو في مكتب العمل عند تعرضه للفصل التعسفي، وأيضاً السماح لصاحب العمل برفع تلك الدعوى عند قيام العمال بالتقصير في أداء عملهم.…
إجراءات المحكمة العمالية في السعودية
للقيام بأي عمل يجب تواجد إجراءات تدل على سير العملية بطريقة قانونية حيث جاءت إجراءات المحكمة العمالية واضحة ومفهومة لجميع المستخدمين. في حال لم تتبع الإجراءات المنصوص عليها في نظام العمل والعمال…
لائحة اعتراضية على حكم صادر من الهيئة الإبتدائية العمالية مع نموذج 2024
في المدونة هذه نقدم أفضل طريقة حول تقديم لائحة اعتراضية على حكم صادر من الهيئة الإبتدائية العمالية. محاكم العمل في المملكة العربية السعودية هي فرع من فروع المحكمة الابتدائية ومتخصصة…
اجراءات شكوى عدم الترقية في السعودية مع خطاب جاهز
تم دراسة اجراءات شكوى عدم الترقية في السعودية مع خطاب جاهز والبحث عنها بشكل متداول لذلك سوف نوضح كيفية صياغة هذه الشكوى. على الموظف أن يقوم بجميع واجباته على أكمل…
محامي ضرائب في السعودية
يعد وجود محامي ضرائب في السعودية ذو خبرة وكفاءة عالية أمر مهم بشكل كبير وهام، لأن نظام الضرائب في المملكة العربية السعودية يعتبر من أصعب الأنظمة. حيث يعمل على أن يقدم كافة المعلومات…
مسودة قانون العقوبات الجديد في السعودية
نتطرق في مقال مسودة قانون العقوبات الجديد في السعودية إلى الشرح الوافي عن نظام العقوبات والمبادئ المتبعة والقوانين التي أقرها. انتشر في الآونة الأخيرة الحديث عن هذا النظام لما حمله…
عقوبات النظام في قضايا خيانة الأمانة في السعودية
من أهم العقوبات في مجال مكافحة الاحتيال هي عقوبات النظام في قضايا خيانة الأمانة في السعودية فالعقوبات التي تخص قضايا الخيانة مطبقة بشكل قانوني وحازم. خيانة الأمانة وفق القانون السعودي…
هل يحق لصاحب العمل تغيير العقد
عقد العمل هو اتفاق قانوني بين صاحب العمل والموظف لذا هل يحق لصاحب العمل تغيير العقد؟ لا يمكن لصاحب العمل تغيير شروطه بشكل قانوني دون موافقة الموظف (سواء بشكل فردي…
