لطالما كان على العامل واجبات والتزامات كثيرة عليه تحقيقها خلال تادية عمله، فإن حقوق العامل بعد انتهاء عقد العمل ومكافأة نهاية الخدمة تعتبر ثوابًا له على جهده خلال سنوات عمله،…
الكاتب: admin
غرامة العامل الذي يعمل عند غير كفيله في السعودية
تم فرض غرامة العامل الذي يعمل عند غير كفيله لكل الأطراف، حيث تحددت بعقوبة مالية لصاحب العمل وعقوبة الترحيل لمن عمل بدون كفيل، وهناك بعض العقوبات المشددة التي تفرض على…
بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد في السعودية
بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد تعتبر من القرارات الصادرة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية، التي تعد من الضوابط التي تحكم طبيعة العمل في…
نموذج مخالصة مالية في السعودية
نموذج مخالصة مالية في السعودية يتم باستلام جميع مستحقات أحد النماذج التي تحفظ حقوق الموظفين والعاملين وتستمر في حماية حق صاحب العمل، حيث يمكنك طلب استشارة محامي لغاية كتابة نموذج مخالصه…
شروط الحصول على الإقامة المميزة
من أجل الحصول على الإقامة المميزة لا بد من توافر شروط الإقامة المميزة بالشكل الكامل حتى لا تحدث معك بعض التعرقلات في المراكز القانونية، حيث يشترط للتقدم بطلب الحصول على…
تجربتي مع الإقامة المميزة
من خلال تجربتي مع الإقامة المميزة وتكرارها لأكثر من مرة سأشارككم بالعديد من الخطوات التي اتبعتها من أجل الحصول على تلك الإقامة، وأيضاً البحث المتكرر والشامل حول طريقة التقديم على…
التعويض عن فسخ عقد العمل محدد المدة
في مقال التعويض عن فسخ عقد العمل محدد المدة سوف نسلط الضوء على تعويض العامل عن الفصل التعسفي، تعويض إنهاء عقد العمل غير محدد المدة وغيرها العديد من الأفكار، حيث…
متى تسقط سابقة المخدرات في السعودية
متى تسقط سابقة المخدرات؟ تعد قضايا المخدرات من ضمن القضايا الجنائية في المملكة العربية السعودية، التي يفرض من خلالها أشد العقوبات، وبرغم ذلك هناك حالات مستثناة يمكن أن يتم الإعفاء…
المادة 53 من نظام العمل السعودي
تنص المادة 53 في نظام العمل السعودي في تعديلها الأخير بموجب المرسوم الملكي، أنه إذا كان العامل خاضع لفترة تجربة، يجب أن يظهر ذلك صراحة في عقد العمل وتحديد مدتها…
هل يجوز العمل عند غير الكفيل في السعودية
هل يجوز العمل عند غير الكفيل، عقوبة تشغيل العامل بدون كفالة، معايير العمل عند غير الكفيل، توكيل أفضل محامي عمالي في السعودية