تعد المادة 80 من نظام العمل السعودي من أهم الأحكام القانونية التي تضمن حقوق العامل وتحميه من فسخ العقد من قبل صاحب العمل بشكل تعسفي دون إشعار أو حتى منح…
الوسم: قانون العمل في السعودية
صيغة ونموذج واخطار عدم تجديد عقد عمل في السعودية
صيغة نموذج خطاب عدم تجديد عقد العمل في السعودية؟ يجب أن تكون العلاقة الحاكمة في عقد العمل بين العامل وصاحب العمل كسائر العلاقات الاجتماعية مبنية على الاحترام المتبادل والعمل يداً…
المادة 81 من نظام العمل في السعودية
المادة 81 من نظام العمل السعودي خط الدفاع الأول والضمان الحقيقي لبيئة عمل آمنة وصحيحة من قبل صاحب العمل تجاه العمل، كافة حيثياتها وتفاصيلها نشرحها لكم، مع منح الحالات الوارد في المادة 81 مزيداً من التعمق.
تأخير الرواتب 3 أشهر
تم فرض العقوبات المناسبة على المنشآت التي تعمل على تأخير الرواتب 3 أشهر أو تأخير يتجاوز المدة التي حددتها منصة مدد، لمزيد من التفاصيل عن تعويض تأخير الرواتب في السعودية،…
الاستقالة الفورية
فهم نظام الاستقالة الفورية في المملكة العربية السعودية ضروري لكل من الموظفين وأصحاب العمل لضمان حقوق الطرفين عند انتهاء العلاقة الوظيفية، ونسبةً لذلك لا بد من معرفة معنى الاستقالة الفورية…
تأخير الرواتب في القطاع الخاص
نص نظام العمل على أنه غير مسموح بتأخير الرواتب في القطاع الخاص والتلاعب في دفع الأجور، وأن صاحب العمل ملزم بدفعها في الوقت المحدد في عقد العمل، كما يحمي نظام…
تعويض تأخير رواتب في السعودية
لا بد من ضرورة فهم حقوق العمال والآليات المتاحة من أجل الحصول على تعويض تأخير رواتب، وذلك لأن تأخير الرواتب أمراً يثير الاهتمام لدى العديد في السعودية، لذلك تابع معنا…
نظام الإقامة المميزة في السعودية
أقرت السعودية نظام الإقامة المميزة بهدف زيادة استقطاب الكفاءات والمواهب ورواد الأعمال حيث تمنح الإقامة المميزة حاملها من منحها لأفراد أسرته، والتنقل من وإلى السعودية بدون تأشيرة، كما قدم مركز…
غرامة العامل الذي يعمل عند غير كفيله في السعودية
تم فرض غرامة العامل الذي يعمل عند غير كفيله لكل الأطراف، حيث تحددت بعقوبة مالية لصاحب العمل وعقوبة الترحيل لمن عمل بدون كفيل، وهناك بعض العقوبات المشددة التي تفرض على…
بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد في السعودية
بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد تعتبر من القرارات الصادرة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية، التي تعد من الضوابط التي تحكم طبيعة العمل في…