متى يكون بلاغ الهروب كيدي في السعودية؟ إنه من أكثر الأسئة التي يطرحها العاملين في السعودية عندما يتعرض العامل لتقديم بلاغ كيدي كاذب بحقه من قبل صاحب العمل.
يمكن لشخص واحد أن يقاضي شخصاً آخر عندما يتم رفع دعوى جنائية أو مدنية سابقة لأغراض غير مشروعة (كيدية) حيث يمكن للشخص الذي تمت مقاضاته أو مقاضاته سابقاً (المدعي الآن) أن يقاضي الشخص الذي رفع القضية الأصلية (المدعى عليه الآن):
بتهمة الملاحقة الكيدية إذا بدأ المدعى عليه دعوى جنائية أو مدنية غير مشروعة لدافع خفي غير معروف.
وتستعرض هذه المقالة متى يكون بلاغ الهروب كيدي في السعودية حيث أتاحت شركة النخبة للمحاماة طريقة تقديم طلب اثبات كيدية بلاغ هروب.
اقرأ أيضاً: لائحة اعتراضية على حكم صادر من الهيئة الإبتدائية العمالية
طلب اثبات كيدية بلاغ تغيب في السعودية
خدمة طلب اثبات كيدية بلاغ تغيب خيار موجود في السعودية و تمكن هذه الخدمة العامل أو من ينوب عنه من تقديم طلب إثبات كيدية بلاغ التغيب عن العمل.
ضوابط و شروط تقديم اثبات كيدية تغيب
نبين فيما يلي ضوابط و شروط تقديم اثبات كيدية تغيب:
- تسجيل الدخول على بوابة الخدمات الإلكترونية للأفراد.
- لا يمكن تقديم طلب إثبات كيدية بلاغ تغيب بعد مرور عام على تقديمه من المنشأة ضد العامل.
- لا يمكن تقديم طلب إثبات كيدية بلاغ تغيب تم رفضه سابقاً من قبل إدارة بلاغات التغيب.
- لا يمكن تقديم أكثر من طلب إثبات كيدية لنفس البلاغ.
اقرأ أيضاً: حقوق العامل عند الخروج النهائي من الضروري معرفتها
الحالات التي يكون بلاغ الهروب كيدي
تشمل الحالات التي يكون فيها بلاغ الهروب كيدي:
- العامل مسجون وتم الإبلاغ عن هروبه بطريقة تتضمن الكذب.
- العامل في المستشفى في الفترة التي تم الإبلاغ بها عن هروبه.
- العامل رفع دعوى قضائية على كفيله قبل موعد هروبه.
حيث أنّ الهدف من إثبات دعوى الهروب الكيدي القيام بإثبات الدعوى الكيدية أمام السلطات المعنية في الحالة التي يكون فيها العامل غير هارباً من العمل.
أو لم يكن متغيب عن العمل بسبب غير مشروع
اقرأ أيضاً: هل يحق لصاحب العمل تغيير العقد
حماية الذات من بلاغ الهروب
يمكن للعامل أن يحمي نفسه من بلاغ الهروب وفق ما يلي:
- زيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- تسجيل الدخول إلى الموقع وإنشاء حساب جديد بمعلوماتك الشخصية.
- ادخل اسم المستخدم وكلمة المرور.
- قم باختيار علامة التبويب (الخدمات الإلكترونية).
- من القائمة الجانبية قم بتحديد الخيار (طلب إثبات اتصال ضار).
- قم بكتابة جميع المعلومات واضغط (Save Application).
- قم بتعديل حالة الطلب من (مقبول) إلى (تحت الدراسة من قبل الجهات المختصة).
- الآن، سيتم إرسال رسالة نصية إلى رقم الهاتف المحمول للموظفة وصاحب العمل، مع طلبها قيد الدراسة.
اقرأ أيضاً: الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل وأوجه التشابه والخلاف
إلغاء تقرير الهروب
يتم إلغاء تقرير الهروب عن طريق توجه الوافد إلى أحد فروع إدارة “تصاريح العمل الأجنبية” المنتشرة في جميع أنحاء المملكة لكي يقوم بإلغاء بلاغ الهروب و هنا يكون لصاحب العمل حساب خاص به خاص بالوافد الذي يعمل لديه كما يمكنه التواصل مع إدارة المغتربين لمعرفة ذلك.
اقرأ أيضاً: لائحة اعتراضية على حكم صادر من الهيئة الإبتدائية العمالية
إلغاء بلاغ الهروب من خلال الكفيل عن طريق هيئة للجوازات
تشمل طريقة إلغاء بلاغ الهروب على عدة خطوات وهي:
- الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بمنصة أبشر.
- قم بالضغط على خيار أبشر أفراد.
- سجل الدخول من خلال كتابة اسم المستخدم وكتابة كلمة المرور.
- إدخال رمز التحقق، ثم انقر على كلمة تسجيل الدخول.
- بعد أن يتم الدخول لحسابك انقر على خيار خدماتي.
- اختر أيقونة الخدمات العامة، ثم اضغط على الرسائل والطلبات.
- قم باختيار نوع القطاع المرغوب به لإرسال الطلب.
- اختر أيقونة إلغاء بلاغ ( التغيب- الهروب).
- قم بإدخال كافة البيانات المطلوبة.
- انقر على إرسال كي يتم إرسال الطلب للجهة المعنية.
عقوبة بلاغ الهروب الكيدي
تشمل عقوبة بلاغ الهروب الكيدي ما يلي:
- لو أثبت العامل أن البلاغ المقدم ضده من صاحب العمل كيدي، سوف تعتبر الجهات المختصة بالأمر أن هذا البلاغ خاطئ، وبناءً على ذلك يتم فرض غرامة مالية قدرها 20 ألف ريال سعودي.
- أما في حالة كان صاحب العمل يحتجز جواز السفر الخاص بالعامل أو بطاقة الإقامة الخاصة به وبأسرته سوف يتم فرض غرامة إضافية بجانب غرامة البلاغ الخاطئ قدرها 5 آلاف ريال سعودي.
- لو منع صاحب العمل العامل من الحصول على راحته الأسبوعية، أو تجاوز العامل لساعات العمل المحددة له دون أن يعوضه بمبلغ مالي عن العمل الإضافي، يدفع غرامة قدرها 50 ألف ريال سعودي.
- لو ثبت أن صاحب العمل يقوم ببيع تأشيرة العمل، سوف تتم مضاعفة الغرامة وسوف تقدر بـ 10 آلاف ريال سعودي.
كم يمكنك أيضًا الاطلاع على بلاغ هروب عامل منتهية اقامته | الشروط، الطريقة، والاستعلام والمعدّ من قبلنا لزيادة الوعي القانوني بقضايا الهروب.
اقرأ أيضاً: الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل وأوجه التشابه والخلاف
الأضرار الناجمة عن بلاغات الهروب
فيما يخص الأضرار الناجمة عن بلاغات الهروب فيمكن حصرها بما يلي:
- بعد أن يقوم الكفيل بتقديم كافة الأوراق والمستندات التي تؤكد هروب العامل بالفعل فيتم الحكم على هذا العامل الهارب من خلال السلطات في المملكة العربية السعودية.
- يتم الحكم على هذا العامل الهارب بالترحيل خارج المملكة العربية السعودية.
- من أهم التعليمات التي يتم تقديمها للعمال هي عدم الهروب نهائياً من الكفيل.
- في حالة رغبة المكفول من أن يقوم بالعمل في أي مكان آخر، فعليه أن يقوم بذلك بعد أن يتفق مع الكفيل في البداية.
الاستعلام عن قرار الإبعاد من السعودية
يمكن التأكد من تفعيل حكم الإبعاد ضدك من خلال الاستعلام عنه عبر منصة أبشر باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة أبشر.
- تسجيل الدخول برقم الإقامة والاسم.
- طريقة تفعيل قسيمة سوا بوست.
- أكمل إجراءات الدخول بكتابة الرمز التحقيقي.
- اضغط على أيقونة “الاستعلامات” من الشريط العلوي.
- اختر مقيم من القائمة الخاصة بالاستعلامات.
- اضغط على الاستعلام العام للبصمة.
اقرأ أيضاً: غرامة عدم تسجيل موظف في التأمينات | هل التسجيل في التأمينات إلزامي؟
إذا كنت تبحث عن أفضل المحاميين والمستشارين القانونيين في المملكة العربية السعودية بخصوص القضايا العمالية والتوظيف فإن محاميي شركة النخبة للمحاماة هم الخيار الأفضل على الإطلاق.
لذلك سارع إلى الاتصال بشركة النخبة للمحاماة في السعودية عن طريق الواتساب على الرقم 0534800545 للاستفسار والاستشارة والحصول على المعلومة القانونية الصحيحة.
الأسئلة الشائعة لمقال متى يكون بلاغ الهروب كيدي في السعودية:
يكون بلاغ الهروب المقدم من قبل صاحب العمل بحق العامل كيدي في حال كان العامل مسجوناً وتم التبليغ كذباً عن هروبه يكون بلاغ الهروب كيدي في السعودية.
يجب أن تكون مدة رفع بلاغ التغيب بعد وقوع بلاغ التغيب بعد انتهاء العلاقة العمالية بشكل رسمي مع وجود طلب نقل خدمة للوافد بعد انتهاء العلاقة و لم تتم الموافقة عليه من قبل صاحب العمل وعدم شروع صاحب العمل في منح تأشيرة الخروج النهائي.
تقدر قيمة عقوبة البلاغ الخاص بالهروب من الكفيل في حالة إثبات حقيقة وصحة البلاغ الذي يقوم الكفيل بتقديمه ضد عامل قد هرب من عمله، فيتم تغريم العامل بمبلغ مالي قدره 50000 ريال سعودي.
يتم حبس هذا العامل مدة تصل إلى 6 شهور، ولكن هناك حالات يمنع فيها العامل من دخول المملكة العربية السعودية مرة أخرى.
قامت وزارة الموارد البشرية بتحديد مدة سقوط أي بلاغ هروب يخرج من قبل صاحب مؤسسة العمل وهي مدة 20 يوم منذ بداية تاريخ الطلب.
كفلت وزارة العدل في المملكة حق العمال المتضررين من بلاغات الهروب الكيدية في حال تم إثبات كيدية البلاغات بالفعل بالمطالبة بالتعويضات وفقاً لحجم الأضرار التي وقعت عليهم سواء كانت أضرار شخصية أو عامة لذا إذا تعرضت لبلاغ كيدي لك الحق في المطالبة بتعويض.
إن تأخر الكفيل في تقديم بلاغ هروب العامل من الممكن أن يجعل المشكلة تتفاقم لأن العامل يكون تحت رعاية الكفيل ومسؤول عنه، لذلك ننصح بضرورة الإبلاغ في حال تغيب العامل لفترات طويلة ليخلي صاحب العمل مسؤوليته عن العامل.